青岛平度控股集团有限公司2022年9月招聘计划公告

发布时间：2022-09-04 11:16   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-09-04       报名截止：见文内

　　青岛2022年度平度控股集团有限公司招聘计划公告

　　报名方式网上报名考试方式笔试+面试

　　咨询电话0532-87722333报名开始日期20220906报名截止日期20220919

　　监督电话0532-87722277考试开始时间20221008考试截止时间20221022

　　具体(招聘/录取)公布渠道青岛人才网、山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)、思达人才集团公众号。

　　资格审查办法

　　本次资格审查将由思达人才集团全权代理，对报名人员进行网上资格审查，审查通过后相关标准通知笔试、面试相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知，资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格。

　　招聘岗位信息

　　招聘岗位人数专业要求最低学历工作经验薪资薪资待遇岗位描述/待遇其他

　　担保保后管理岗1金融、经济、财会等相关专业大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.协助业务经理，做好保后检查的工作;2.做好担保客户逾期的催收服务和保全工作;3.协助公司办理催收后资产的管理和处置工作;4.协助合作银行进行资产保全，促进公司与银行的协作;5.负责与律师、法院等机构沟通，为相关人员提供支持。,待遇：五险两金、双休1.40及以下(1982年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年(1980年1月1日及以后);2.本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业;3.具有三年及以上资产管理、投资、银行公司客户经理等经验或法律相关机构从业经验者优先;4.具备良好的沟通能力、商务谈判能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.能适应经常出差和派驻。

　　保理业务岗1金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责公司日常业务的办理工作;2.负责协助具体业务及相关综合性业务的办理工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业;3.具备良好的学习能力、沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。

　　民资业务岗1金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业;大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责业务风险管理工作;2.负责相关业务的投后管理工作。,待遇：五险两金，双休1.应届毕业生本科不超过25(1997年1月1日及以后)，应届硕士不超过28(1994年1月1日及以后)，有相关工作经历者不超过35(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年);2.本科及以上学历，金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业;3.具有3年以上从事银行对公业务相关工作从业经验者优先;4.具备良好的学习能力、沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。

　　不良资产业务岗1无大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责完成不良资产项目的筛选、网调、法律文书准备、报告书写等辅助性工作;2.协助投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析工作;3.负责部门跟进项目相关文书整理工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历;3.具有不良资产、证券行业工作经验满3年，做过不良资产收购处置、资本运作模式搭建相关案例;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　资产运营岗11金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责制定资产运营、医疗耗材集采计划，开拓运营渠道;2.负责资产招商运营，参与资产收购前期的评估、招商洽谈工作;3.负责医疗耗材集采、业务拓展、项目落地。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历;3.具有资产招商运营、医疗耗材集采工作经验满3年;4.具备良好的社会关系和营销能力，具备较强的沟通能力和协调能力，有一定的招商资源渠道。5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　投资专员2金融、计算机、物流、国际贸易等相关专业;大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析，撰写相关报告;2.负责投资组合的遴选，定期报告的撰写，跟踪投资标的;3.设计投后管理及退出方案，对已投资项目进行投后管理;4.及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案;5.根据上级要求完成公司安排的其他工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，金融、工商管理、理工类、经济学、投资学或财务管理等相关专业;3.具有券商、银行等金融机构工作经验、股权投资或并购重组相关工作经验者优先;4.具有撰写商业计划书、策划报告、可行性研究报告、融资报告，制作路演资料的实战经验和能力;?5.熟悉股权投资及并购重组整个运作流程，具有较强的实际操作能力;6.具有较强的研究分析能力以及良好的文字表达能力;7.有良好的执行力及团队合作精神;8.能适应短期出差。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　投后管理专员2法律、会计类等相关专业;大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责跟进项目投资协议条款的执行,按时督促相关条款约定事项的落实;2.定期检查被投企业营运和财务情况,对项目资产风险分类;3.实施投后风险监控,对监管资金使用、投后经营决策进行审核;4.协助制定及完善公司投后管理战略规划、工作制度及流程;5.编制和审核投后管理报告。,待遇：五险两金，双休.应届毕业生本科不超过25(1997年1月1日及以后)，应届硕士不超过28(1994年1月1日及以后)，有相关工作经历者不超过35(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，法律、会计类等相关专业;3.具有银行、私募基金公司、资管公司、信托等金融相关行业投后管理经验者优先;4.熟悉股权类项目公司的运营管理者优先;5.具备良好的运营管理、风险管理、团队协助能力;6.具有较好的沟通能力、思维逻辑性强;7.能适应短期出差。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　贸易管控岗2物流仓储等相关专业大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责全国主要口岸物流服务商对接，调研物流服务商实际运作水平，与各地物流服务商保持紧密联络;2.协调处理业务物流环节过程出现的问题;3.负责对物流合作商的尽职调查和日常跟踪管理，整合相关物流合作商资源;4.负责对接海关、货代、船代等，及时了解海关相关政策、船运实时变化;5.负责对接检测机构(ccic、sgs等)出具检测报告，配合业务人员做好货物质量把控;6.负责配合业务人员做好仓库的货物定期盘点及货物的异地监管工作。,待遇：五险两金，双休1.应届毕业生本科不超过25(1997年1月1日及以后)，应届硕士不超过28(1994年1月1日及以后)，有相关工作经历者不超过35(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，物流仓储等相关专业;3.具有同类型公司2年及以上工作经验者优先;4.要求工作认真负责，责任心强，同时具备良好的学习能力、沟通能力、判断能力、分析解决问题能力、抗压能力;5.能适应经常出差或派驻。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　贸易业务风控岗2法律、审计等相关专业;大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.参与业务洽谈和新业务尽调，对业务人员提报的贸易品种及客户、操作方案进行复审;2.根据公司风险控制流程和规范进行业务关键性谈判的执行或监督;3.认真审核业务人员提报的业务合同条款，积极协助业务人员找出风险点并提出建设性意见;4.监督执行业务开展。,待遇：五险两金，双休1、35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，法律、审计等相关专业;3.具有同类型公司从业经验者优先;4.具备良好的学习能力、沟通能力、判断能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、抗压能力和责任感。5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　安装工程师1工程管理、土木工程等相关专业;大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责项目安装工程建设(含水电、暖通等)的全过程管理。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年);2.本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业;3.具有安装工程管理经验满1年，能适应常驻工地现场。

　　房地产投资拓展高级经理1房地产相关专业大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本匡算、投资收益初步估算分析等工作，并根据土地利用规划条件协同合作方进行项目概念规划设计工作，与政府对接;2.协助参与政府主管部门、合作方就项目投资的谈判，负责框架协议、投资合作协议、合作备忘录等文件的编制与签订流程的推进;3.协助牵头项目土地获取相关工作，协助项目立项等前期工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，房地产相关专业;3.具有房地产领域工作经验满2年;4.具备良好的沟通协调能力、判断能力和分析解决问题的能力。

　　房地产投后管理岗1经济、金融、财务、工商管理等相关专业;大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责已投房地产项目的证章管理、财务监管、工程监管;2.负责已投房地产项目的定期投后调查及出具投后管理报告;3.负责已投房地产项目的风险处置;4.负责已投房地产项目的资金台账记录及到期本息收取、项目利润收取。,待遇：五险两金，双休1.35(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，经济、金融、财务、工商管理等相关专业;3.具有相关工作经验满2年;4.具备良好的沟通协调能力、判断能力和分析解决问题的能力。

　　市政工程管理岗1工程类(市政方向)相关专业;大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责施工工程项目建设等;2.负责施工全过程的质量、安全、进度、成本及档案管理等相关工作;3.领导交办的其他工作。,待遇：五险两金，双休1.27及以下(1995年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2(1993年1月1日及以后);2.本科及以上学历，工程类(市政方向)相关专业;3.具有市政工程或公路工程项目管理工作经验满3年，具有注册建造师证书或工程师职称者优先;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。

　　房建工程管理岗11工程类(房建方向)相关专业;大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责施工工程项目建设等;2.负责施工全过程的质量、安全、进度、成本及档案管理等相关工作;3.领导交办的其他工作。,待遇：五险两金，双休1.27及以下(1995年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年(1993年1月1日及以后);2.本科及以上学历，工程类(房建方向)相关专业;3.具有房建工程项目管理工作经验满3年，具有注册建造师证书或工程师职称者优先;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。

　　综合管理岗1土木工程、工程管理等相关专业;大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责公司资质维护及后勤管理等相关工作;2.领导交办的其他工作。,待遇：五险两金，双休1.27及以下(1995年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年(1993年1月1日及以后);2.本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;3.具有工程公司办公室合同资料管理或对外宣传岗位从业经历2年及以上等相关工作经验者优先;4.熟悉工程公司行政事务，熟练使用CAD、PS等常规办公软件;5.具备较强的工程类文字材料和新闻稿件写作能力，有较强的沟通协调能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　商混站管理岗1工程或机械类相关专业;大学本科5年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责商混站生产调度、经营管理等相关工作;2.领导交办的其他工作。,待遇：五险两金，双休1.40及以下(1982年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年(1980年1月1日及以后);2.本科及以上学历，工程或机械类相关专业;3.具有5年以上工程管理相关工作经验或5年以上商混站管理工作经验者学历可适当放宽;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。

　　资产运营顾问1财务管理、会计学、工商管理、金融学等相关专业;大学本科1年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.全面负责资产项目运营统筹执行工作，对招商、运营工作进行规划管理、协调推进，拟定具体招商、运营计划并负责落实;2.负责资产项目招商定位，确定、调整招商运营方案，完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标;3.提出并有效落实招商运营管理思想，招商、运营实施成效考核检查，负责合作伙伴的选择，完成商户优化计划;4.负责项目后期资产运营和管理，合理控制招商、运营费用开支，督促项目资金的有效回笼;5.法律相关的合同审核、拟定等。,待遇：五险两金，双休1.40及以下(1982年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年(1980年1月1日及以后);2.本科及以上学历，财务管理、会计学、工商管理、金融学等相关专业;3.具有国有企业或金融机构企业管理、投资管理、风险控制、金融管理及地方园区招商等工作经验优先;4.具备制定招商策略、业态组合、营运推广、经营管理等全面工作主持能力，至少1年公司中层管理工作经验;5.有较强沟通表达、信息获取整合能力，客户资源、业务渠道丰富，有良好的商务谈判、分析和决策能力;6.熟悉国有投资等相关法律法规，熟悉投资业务流程及风险管理，具备银行、证券、私募股权投资基金等相关工作经验者优先。

　　招商运营顾问1财务管理、会计学、工商管理、金融学等相关专业;大学本科1年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.全面负责产业项目招商运营统筹执行工作，对招商、运营工作进行规划管理、协调推进，拟定具体招商、运营计划并负责落实;2.负责产业招商定位，确定、调整招商运营方案，完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标;3.负责进行市场发展跟踪和策略调整，建立健全各项招商、运营管理制度、运作规范和流程等招商、运营管理体系并持续优化，建立培养招商运营团队;4.投后项目管理，跟踪服务等;5.法律相关的合同审核、拟定等,待遇：五险两金，双休1.40及以下(1982年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年(1980年1月1日及以后);2.本科及以上学历，财务管理、会计学、工商管理、金融学等相关专业;3.具有国有企业或金融机构企业管理、投资管理、风险控制、金融管理及地方园区招商等工作经验优先;4.具有良好的沟通能力，能够独立撰写研究报告，提出业务、管理建议;5.具备制定招商策略、业态组合、营运推广、经营管理等全面工作主持能力，至少1年公司中层管理工作经验;6.熟悉国有投资等相关法律法规，熟悉投资业务流程及风险管理，具备银行、证券、私募股权投资基金等相关工作经验者优先。

　　房建工程管理岗21工程管理、城乡建设与房地产、建筑学等相关专业;大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.参与图纸会审、设计交底工作，督促和协助监理控制工程进度，编制施工进度计划;2.协助施工单位、监理单位处理现场有关专业问题;3.现场巡视、落实、监督整改方案的执行;4.负责工程质量和安全事故的处理，协同跟进办理相关手续。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，工程管理、城乡建设与房地产、建筑学等相关专业;3.具有2年及以上土建工程施工、管理从业经验;4.精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图纸;5.熟悉项目建设管理流程;6.具有较强的组织、计划、协调沟通能力。

　　招商运营岗2经济、管理、房地产开发与运营等相关专业;大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.主要负责商业地产、公寓物业、化工产业园、化工基地相关招商运营工作;2.负责拟定项目招商运营方案、商业业态方案、招商政策，负责房产置业物业的招商运营;3.负责经营性资产的运营收益管理;4.能够适应出差。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，经济、管理、房地产开发与运营等相关专业;3.具有2年以上地产、物业、产业园、化工园区相关运营经验;4.具备运营管理能力，具备投资管理经验，具有丰富的投资并购项目实操经验和商业谈判经验,对项目市场分析、财务分析、项目执行等有准确把握及实施能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　综合行政岗1人力资源管理、行政管理等相关专业;大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.主要负责日常的文字工作和行政事务对接工作;2.负责各项行政接待、会议接待事务;3.负责会议纪要整理;4.负责公司相关材料撰写;5.负责与其他部门的对接与沟通;6.相关手续办理。,待遇：五险两金，双休1.应届毕业生本科不超过25(1997年1月1日及以后)，应届硕士不超过28(1994年1月1日及以后)，有相关工作经历者不超过35(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业;3.有2年以上大型企业行政综合相关工作经验，掌握基础财务知识者优先;4.熟悉公司类行政事务，熟练使用word、ppt、excel等常规办公软件，有较强文字材料综合写作能力;5.具有政府事业单位综合行政岗位工作经验者优先，具有较强的公文写作能力者优先;6.性格温和、工作细心，具备良好的沟通协调能力、责任意识、较强的团队合作精神。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　资产运营岗21经济学、工商管理、财务管理、金融学等相关专业;大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责制定资产运营计划，开拓资产运营渠道;2.负责存量资产的物业管理、处置、运营，负责土地收储及相关手续办理，负责闲置资产管理，参与资产收购前期的评估、洽谈工作;3.负责资产管理运营、业务拓展、项目落地安置;4.负责国有资产出租、租金收缴，以及与此相关的档案合同管理。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，经济学、工商管理、财务管理、金融学等相关专业，熟练掌握相关法律法规;3.有2年以上资产管理、投资运营、招商运营等工作经验;4.具有良好社会关系和营销能力，具备较强的人际沟通协调能力和逻辑思维能力，对行业有一定的研究;5.特别优秀者可适当放宽条件。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　全域土地综合整治工程管理岗1水利水电、市政工程、工程管理等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责矿山地质环境治理、工矿废弃地复垦及全域土地综合整治相关工程建设;2.负责相关工程的方案设计管理、工程现场管理、质量管理、安全管理、进度管理、档案管理等相关工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年);2.及以上学历，水利水电、市政工程、工程管理等相关专业，水利水电专业优先;3.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。

　　融资管理岗12财务、会计等相关专业大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.对接银行机构，办理贷款授信申请、贷款放款及资金周转，协助银行机构完成季度及年度贷后检查;2.对接券商，准备债券发行资料及资金支付，协助券商及债项监管银行完成重大事项披露、季度及年度检查;3.负责对接会计师事务所和资产评级机构，完成各公司财产评估、财务账套调整并出具对外审计报告相关工作;4.负责对接各信用评级公司，完成集团公司安排的主体及债项评级工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，会计师及注册会计师可放宽至40(1982年1月1日及以后);2.本科及以上学历，财务、会计等相关专业;3.有3年以上财务会计工作经验者优先考虑;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。

　　融资管理岗21财务、会计等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.对接银行机构，办理贷款授信申请、贷款放款及资金周转，协助银行机构完成季度及年度贷后检查;2.登记融资台账，每月统计融资增减明细，上报分管领导及资金管理中心核对;3.统计每月还本付息金额，并资金支付申请;4.负责对外提报及披露债务统计及相关报告的写作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，会计师及注册会计师可放宽至40(1982年1月1日及以后);2.本科及以上学历，财务、会计等相关专业;3.有文字写作经验者优先考虑;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　风险经理岗(投资方向)1金融学、财务管理、法律学等相关专业大学本科3年以上6000-8000元/月面试岗位描述：1.主要负责集团投资板块的风险尽职调查;2.负责对投资项目的合规性审查及可行性分析，包括但不限于审核业务基础材料、实地尽调、撰写尽调报告、商务谈判等。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，金融学、财务管理、法律学等相关专业;3.具有3年以上国有企业、金融企业投资、风险管理等相关工作经验者优先;4.该岗位需熟悉金融投资业务流程、风险管理流程;5.具备良好的学习能力、沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;6.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力;7.能适应出差。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　成本专员岗(土建)1工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责项目从估算至结算土建成本管控、审核;2.参与方案优化，提供相应成本造价参考及建议;3.配合招标项目的招标文件、标底、清标及签约工作;4.负责施工阶段的工程量清单及控制价、竣工阶段的结算审核工作;5.负责审核出具工程进度款，提出审核意见，参与现场的工程量计量工作;6.参加图纸会审、设计交底，负责审核设计变更、现场签证;7.负责项目成本信息的收集和整理;8.协调管理咨询公司配合成本管理工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;3.具有土建造价及预算相关工作经验满2年，具有注册造价师证书者优先;4.能熟练使用福莱、广联达等计量计价软件，熟悉材料价格，能独立完成相关造价及预算审核工作，有良好的职业道德和敬业精神。

　　设计管理岗(水暖)1暖通、建筑环境或给排水专业大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责设计任务书撰写，项目水暖方案参数审核;2.项目设计全过程管理，各阶段图纸审核;3.参加图纸会审、参与现场相关专业问题解决等。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，暖通、建筑环境或给排水专业;3.具有相关工作经验满2年;4.能熟练应用CAD、天正等相关设计软件，熟悉本专业相关规范规程、了解行业最新发展动态;5.具备良好的沟通协调能力、判断能力和分析解决问题的能力。

　　安全管理专员1工程管理、土木工程等相关专业大学本科2年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.履行集团层面工程安全管理职能;2.定期进行项目安全文明检查，组织集团层面建设项目安全培训，不断健全集团安全管理体系。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业;3.具有甲方或者施工单位安全管理工作经验满2年，具有注册安全工程师证书者优先;4.熟悉安全方面法律法规，了解专业发展方向，掌握安全文明施工检查技能，有良好的职业道德和敬业精神。

　　采购管理专员11.负责协助集团采购制度体系搭建;2.负责采购项目供应商管理、招标采购策划方案审核、采购过程管理、供应商评价等;3.负责组织实施市场调研，询价等;4.招投标资料归纳收集、合同履约监督等。大学本科1年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责协助集团采购制度体系搭建;2.负责采购项目供应商管理、招标采购策划方案审核、采购过程管理、供应商评价等;3.负责组织实施市场调研，询价等;4.招投标资料归纳收集、合同履约监督等。,待遇：五险两金，双休1.30及以下(1992年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年(1990年1月1日及以后);2.本科及以上学历，采购管理、工程管理、造价管理等相关专业;3.一年以上采购管理经验、熟悉招标采购相关法律法规政策等，有国有企业、政府采购部门、招标代理相关工作经验的优先;4.熟悉采购流程、能够协助部门完成采购工作、熟悉供应商的管理流程，具备良好的市场调研能力;5.具备良好的分析能力和沟通能力，服务意识强、工作认真、具有较强的团队合作精神。

　　资金投资板块运营岗1财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责调度财务、资产、产投等板块经营信息，出具运营报告、半年度经营分析、年度考核报告等;2.负责查看财务报表，分析经营数据并提出专业意见，落实考核结果;3.领导交办的其他工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业;3.具有金融、财务、会计、审计、证券等相关工作经验者优先;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　园区建设板块运营岗1财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责调度财务、资产、产投等板块经营信息，出具运营报告、半年度经营分析、年度考核报告等;2.负责查看财务报表，分析经营数据并提出专业意见，落实考核结果;3.领导交办的其他工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业;3.具有金融、财务、会计、审计、证券等相关工作经验者优先;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　会计核算12会计学、财务管理、金融学审计等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.财务核算;2.总结分析财务信息;3.茶山项目(1人)需适合外出、值班值守。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学审计等相关专业;3.具有会计师及以上职称;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　会计核算21会计学、财务管理、金融学审计等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.施工企业财务核算;2.总结分析财务信息。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学审计等相关专业;3.具有会计师及以上职称，具有施工企业工作经验者优先;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　现金出纳1会计学、财务管理、金融学审计等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.做好现金出纳工作;2.了解国家财经法律法规和财会制度。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学审计等相关专业;3.具有初级以上会计从业资格;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　文秘主管岗1汉语言文学、文秘、经济学、企业管理等相关专业大学本科5年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责起草集团综合性文字材料;2.负责集团各类信息的撰写起草工作;3.负责相关宣传工作;4.领导交办的其他工作。,待遇：五险两金，双休1.45及以下(1977年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年(1975年1月1日及以后);2.本科及以上学历，有新闻媒体、对外宣传部门工作经验且作品获奖者可放宽学历，汉语言文学、文秘、经济学、企业管理等相关专业;3.具有5年以上文字材料写作或宣传工作经验，能独立撰写综合文字材料;4.具有国企工作经验者优先。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　党建岗1中文、哲学类、思想政治类等相关专业大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料及党务管理工作;2.负责组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;3.负责上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，中文、哲学类、思想政治类等相关专业;3.具有3年以上大中型企业党建岗位从业经历优先;4.有较强综合材料写作水平，能独立撰写党建综合文字材料。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　员工绩效管理岗1人力资源、工商管理、企业管理、数学、统计学等相关专业大学本科不限6000-8000元/月面议岗位描述：1.负责集团员工绩效管理体系的建设，制定体系化管理制度;2.负责集团各单位员工绩效方案统筹编制及执行，推动各单位形成具体可评价的员工绩效评价依据;3.推进集团各单位实施员工绩效考核，汇总各单位员工绩效成绩及过程档案;4.从员工绩效角度向业务单位及人力资源各模块提供数据支持，为调薪、晋升、调岗、评优应用等提供合理建议;5.建立集团与各员工的沟通反馈和成长分享机制。,待遇：五险两金，双休1.应届毕业生本科不超过25(1997年1月1日及以后)，应届硕士不超过28(1994年1月1日及以后)，有相关工作经历者不超过35(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理、数学、统计学等相关专业;3.具有人力资源管理、管理咨询、计划管理、运营管理等相关工作经验者优先;4.具备良好的沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;5.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。

　　风控管理岗1金融学、财务管理、法律学等相关专业大学本科3年以上6000-8000元/月面议岗位描述：1.按照集团内部风险管控要求，结合集团管理实际，建立并完善内部风险控制体系、管理流程，制定统一的风险管理制度;2.通过法务、合同、审计、风险控制的管理，有效防范风险，提高公司的风险控制水平;3.完善风险辨识、评估以及风险管理策略制定等风险管理职能;4.持续开展风险管理活动，完善风险管理报告体系;5.完成领导交办的其他风险控制专项工作。,待遇：五险两金，双休1.35及以下(1987年1月1日及以后)，研究生学历可放宽2年;2.本科及以上学历，金融学、财务管理、法律学等相关专业;3.具有3年以上国有企业、金融企业投资、风险管理等相关工作经验者优先;4.该岗位需熟悉金融投资业务流程、风险管理流程;5.具备良好的学习能力、沟通能力、判断能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力;6.具备较强的公文写作、方案撰写、总结汇报等文字表达能力和写作能力。说明：该岗位需参加基础写作能力测试。

　　备注具体报名方式请关注：山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)、思达人才集团公众号。报考咨询电话：0532-87722333袁老师：18661962551王老师：18562552711