2022日照山海天卧龙山街道招聘医学类专业人员（8人）

发布时间：2022-03-31 10:25   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-04-01       报名截止：2022-04-05

　　根据城乡卫生事业发展等实际工作需要，经研究决定，由山东杰出人力资源集团面向社会公开招聘8名编外工作人员，派遣到日照山海天旅游度假区卧龙山街道社区卫生服务中心从事卫生健康相关服务工作，现将有关事项公告如下：

　　01招聘岗位及计划

　　02报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

　　2.热爱卫生健康事业，具有履行招聘岗位职能的身体条件和岗位所需的专业或技能条件;

　　3.服从日照山海天旅游度假区卧龙山街道社区卫生服务中心的统一调配和工作安排;

　　4.具备拟招聘职位所需的其他资格条件。

　　5.有下列情形的人员不能报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、个人实际学习(工作)经历与档案记载不一致的人员不得应聘;在各级各类公务员、事业单位、国有企业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　03报名和资格审查

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年4月1日上午8:30开始至2022年4月5日下午5:30截止。

　　2.报名方式：本次招聘通过网上方式报名。请应聘者准确、完整、规范填写《山东杰出人力资源集团招聘报名表》(见附件1)，连同身份证、毕业证、个人相关资质证明材料等相关证件的扫描件或图像制成word文件(样板附件2)，发送电子邮件至jiechuhr01@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘单位-姓名(如：卧龙山街道社区卫生服务中心—张三)。报名时请认真阅读岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息，如确有需要更改报名信息重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。

　　3.报名咨询电话：0633-2270598.15689668930(同微信)。

　　联系人：方老师。

　　(二)现场资格审查

　　应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件及复印件在2022年4月6日，时间为上午8:30-11:30.下午 2:00-5:00 到现场(日照市东港区临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园17楼1708室人才市场部)进行资格审查。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。

　　相关证明材料主要包括：《山东杰出人力资源集团招聘报名表》(见附件1.自行下载填写后打印到一张A4纸现场提交)、身份证、毕业证、相关资格证书的原件及所有证件的复印件(A4纸);1寸近期同底版免冠彩色照片3张;在职人员还需提供加盖现工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明1份等，对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供。

　　委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

　　经现场资格审查通过的，须缴纳笔试考务费100元，未缴费的视为放弃考试资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。

　　资格审查结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。

　　04考试

　　本次招聘考试采用笔试+面试方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试内容主要测试应试人员公共基础知识、综合写作以及与招聘岗位相关的知识等。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

　　考生领取笔试准考证时间、地点另行通知，请应聘者及时关注【杰出人才在线】微信公众号的发布。笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。请应聘者保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1:5的比例确定拟进入面试人员名单，成绩相同者并列进入面试范围。若进入面试人员名单达不到招聘比例，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。

　　(二)面试

　　面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。

　　面试时间及地点另行通知。参加面试者须缴纳面试费70元。

　　(三)确定综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定，若面试成绩也相同，则以面试主评委给分高低顺序确定。

　　05体检和考察

　　对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照山东杰出人力资源集团新录用人员体检标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试综合成绩从高到低依次等额递补。

　　06聘用和公示

　　经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【杰出人才在线】微信公众号统一公示，公示期3天，公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与山东杰出人力资源集团签订劳动合同并办理相关入职手续，派遣到日照山海天旅游度假区卧龙山街道社区卫生服务中心工作，试用期为两个月，试用期满后不合格的解除合同。试用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。人员正式聘用后实发工资3200元/月，按规定缴纳社会保险。

　　聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

　　07其他

　　1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据应聘者个人意向选择是否同意报考，报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。

　　4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　5.日照山海天旅游度假区卧龙山街道社区卫生服务中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出人力资源集团有限公司负责解释。

　　山东杰出人力资源集团有限公司

　　2022年3月30日

　　附件1：《山东杰出人力资源集团招聘报名表》.docx (15.60 KB)
附件2：《提报证件样板》

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/g2xlLJl95nqGSR-w1s0zlg