2021年烟台市中医医院招聘高层次急需短缺人才公告

发布时间：2021-11-02 19:22   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会考核招聘工作人员12名，具体招聘单位及岗位详见附件1.

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　根据《2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需短缺人才简章》规定，现将烟台市中医医院2021年公开招聘高层次急需短缺人才有关事项公告如下。

　　一、招聘计划与招聘范围

　　招聘计划、招聘范围和条件详见《2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需短缺人才简章》(以下简称《简章》，网址：http://wjw.yantai.gov.cn/art/2021/10/22/art_5658_2898255.html)。具体招聘岗位详见附件1.

　　二、招聘办法与招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2021年10月22日至2021年11月15日。

　　2.报名电子邮箱：rsk2127032163.com

　　3.要求：应聘人员报名前，请仔细阅读《简章》和本公告，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。下载填写《2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需短缺人才报名登记表》(见附件2.以下简称《报名表》)并发送至报名电子邮箱，邮件名称为“应聘岗位+毕业院校+姓名+学历”。每人限报一个岗位。应聘人员在报名期间若未收到招聘单位确认报名邮件回复信息，应主动联系招聘单位确认报名邮件是否已查收。报名表照片须为本人近期一寸免冠正面照片，并保证清晰可辨。

　　“应聘岗位”要按照《岗位需求表》中规范的名称填写。报考人员应如实、准确、完整地填报各项报名信息。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

　　(二)现场报名

　　未进行网上报名的考生，可直接到现场资格审查时进行报名，同时进行现场资格审查。(现场资格审查具体安排待确定后公布，请继续关注烟台市中医医院官方网站)

　　(三)网上初审

　　2021年11月17日下午16时前，对所有应聘人员提交的报名信息进行初审，并通过电子邮件的方式向应聘人员反馈初审结果，应聘人员在报名期间应密切关注本人电子邮箱，因本人原因未获知相关信息而影响应聘的，责任由考生自行承担。网上报名期间，我院依据岗位用人需求和应聘人员报名情况研究确定并定期公布审核通过的专业(含认定的相近专业)。应聘人员对初审结果有异议的，须在11月18日下午16时前向烟台市卫健委人事科反映，未在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

　　(三)资格审查

　　初审通过人员需要进行现场资格审查。未网上报名的，可直接到现场资格审查时进行报名和资格审查。

　　1.时间和地点

　　现场报名与现场资格审查具体安排待确定后公布，请继续关注烟台市中医医院官方网站。

　　2.现场审查材料

　　现场资格审查需要提交相关证明材料、填写完整的《报名表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(见附件3)、身份证(有效期内)、以第一作者发表的论文、参与的科研课题、获得的荣誉奖励证书以及2寸近期同底版正面免冠照片2张。以上材料均要求提供原件和复印件。相关证明材料包括：

　　2021年全日制普通高等院校毕业生须提交2021年全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书、报到证;非本人原因，未取得报到证者，可以用学校核发的就业推荐表和就业协议书以及学校出具的相关证明来代替;已经签订就业协议书的毕业生还须提交用人单位出具的单位同意报考证明信(见附件4)或解约函。

　　择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、毕业生就业主管机关签发的就业报到证。研究生可提供就业推荐表及就业协议书代替就业报到证。无业人员需提交处于无业状态的个人书面承诺书。

　　其他应聘人员须提交招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书、身份证、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(采用《简章》附件4式样。实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章;实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章等。海归留学人员须提供国(境)外学历学位认证书〔未取得国(境)外学历学位认证书的须提供国(境)外学历学位证书、烟台市外事综合服务中心出具的翻译资料和能够按时取得国(境)外学历学位认证的个人书面承诺，承诺专业须与国(境)外学历学位认证书一致〕。报名时有工作单位，但现已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的，可提供人事档案存放机构盖章的同意报考证明信，也可提供解除劳动合同或就业协议证明材料。无业人员需提交处于无业状态的个人书面承诺书。

　　招聘岗位有工作经历要求人员须提交能够证明其专业工作经历的劳动(聘用)合同、社会保险缴纳证明及单位出具的专业工作经历证明信(采用附件5式样)。工作经历按足年足月计算，可累积计算。应聘人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。“在二级医院工作满X年”等招考岗位条件指，应聘人员在相应时间段内工作所属的医院一直为二级医院等级。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

　　招聘岗位有“研究方向”要求的，《岗位需求表》“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求。如“中医内科学(肿瘤)”,“肿瘤”即为该岗位的专业研究方向要求。应聘具有专业研究方向要求岗位的人员，符合岗位要求的同一学历证书上如果没有同时注明岗位要求的专业和专业研究方向，在现场资格审查时须提供学习成绩表复印件、专业研究方向证明以及《专业研究方向承诺表》(采用《简章》附件6式样)。另外，岗位虽对专业研究方向没有要求，但应聘人员网上报名时主张自己有专业研究方向的，也须在现场资格审查时提供学习成绩表复印件、专业研究方向证明以及《专业研究方向承诺表》。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具;2021年全日制普通高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。海归留学人员须委托有资质的翻译机构，分别将所学课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的有关外文资料翻译成中文并加盖印章后，作为“专业研究方向证明”参加现场资格审查。

　　招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料，如：专业技术资格证书或有关资格证书等。

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　3.现场审查要求

　　对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

　　资格审查必须本人到场，不得委托他人。现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查的次日16:00前提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试第二个工作日下午16:00前提供。应聘人员未在规定时间内提交有关材料或证明的视为弃权。经审查不具备报考条件的取消其考试资格，资格审查通过人员当场领取准考证。

　　(四)考试

　　招聘考试采取面试方式进行，现场资格审查通过人员名单和面试具体安排，将在烟台市中医医院官方网站公布。

　　1.面试参加对象：通过现场资格审查领取准考证的人员。

　　2.成绩公布：面试成绩于本场面试结束后公布，为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

　　根据面试成绩，分岗位由高分到低分按岗位计划1：1.2比例确定进入考察范围人员名单。如面试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定为进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台市中医医院官方网站公布。

　　(五)签约

　　招聘单位与拟聘用对象当场签订就业协议或补充协议，拟定于面试后第三个工作日进行，具体安排待面试结束后另行通知。

　　三、其他事项

　　(一)考察体检、公示聘用等工作安排后续在烟台市中医医院官方网站公布，请注意查看。

　　(二)请报考人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注烟台市中医医院网站的相关通知。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。

　　(三)资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊的，将随时取消考生资格。

　　本公告由烟台市中医医院负责解释，未尽事宜按照《2021年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需短缺人才简章》执行。

　　烟台市中医医院网址：http://www.ytzyy.cn/

　　烟台市中医医院咨询电话：0535-6597032

　　烟台市卫生健康委员会网址：http://wjw.yantai.gov.cn/

　　烟台市卫生健康委员会复核电话：0535-6246561.监督电话：0535-6247779.

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人员回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年11月14日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年11月15日及以后出生，依次类推;符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，并须在资格审查时提交。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书。其中境内高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料;境外高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料。并最迟于2022年7月31日前取得招聘条件要求的学历(学位)证书或教育部中国留学服务中心的学历认证，中小学教师(幼儿园)教师岗位还应提供教师资格证或本公告规定的有效期内的笔试成绩合格证明。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件5)进行专业资格审核。

　　专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

　　对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。〔受新冠肺炎疫情影响，报考中小学(幼儿园)教师岗位暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘，并最迟于2022年7月31日前取得教师资格证书〕，本公告对取得资格证书时限另有规定的除外。

　　根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间安排有调整的，将通过城口县人民政府网(http://www.cqck.gov.cn/)及时公告。

　　四、报名及资格初审

　　本次考核招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2021年11月15日-16日9:00-17:30

　　2.报名地点：城口县人力资源和社会保障局事业单位人事人才管理科(城口县葛城街道北大街45号504)

　　3.采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件3)。应聘人员须佩戴口罩和接受体温检测，并出示健康证明或健康码。资格审查合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》件前往参加考试考核。

　　4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1.达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　5.应聘人员属非试用期市内机关事业单位工作人员，须在报名资格审查时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　6.参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。

　　五、考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

　　(一)笔试

　　1.笔试分值100分，报考教育岗位的笔试科目为《综合基础知识(教育类)》，报考其他岗位的笔试科目为《综合基础知识》，笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，采用闭卷笔答方式。

　　2.笔试具体时间及考试地点通过城口县人民政府网另行通知。

　　3.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试规则：

　　(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据《综合基础知识》或《综合基础知识(教育类)》笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　(3)若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;面试竞争比例低于2:1的岗位，经报市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　4.报名审核通过人数与实际招聘名额之比未达到8:1的，直接进入面试。

　　(二)面试

　　进入面试人员名单通过城口县人民政府网公告。

　　面试环节中，教育岗位的专业技能测试为“试讲”，综合面试为结构化面试。面试时间20分钟，试讲10分钟，综合面试10分钟，面试总分值为100分。其他岗位面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟，面试总分值为100分。

　　面试具体时间、地点及其他有关信息详见城口县人民政府网公告

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未形成有效急症的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(三)考核总成绩计算

　　1.未组织笔试：

　　(1)A类考试类型岗位：

　　考核总成绩=结构化面试成绩

　　(2)B类考试类型岗位：

　　考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%

　　2.组织笔试的

　　(1)A类考试类型岗位：

　　考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试×50%

　　(2)B类考试类型岗位

　　考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×40%

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。面试各科成绩未达到60分者，以及未形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、面试总成绩、笔试成绩、职称、职业资格、执业资格高者优先;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由重庆市城口县人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

　　体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，由城口县人力资源和社会保障局会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后，应当及时通知考生本人。

　　考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向拟聘人员说明原因。

　　凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，一律不予聘用，人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。

　　若体检、考察不合格或在体检、考察前经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生(面试成绩不低于70分者)总成绩从高分到低分进行递补，递补的次数由事业单位人事综合管理部门认定。人选经考察合格后，因各种原因再出现缺额的不再递补。考察合格后，放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。

　　七、公示

　　考试、体检、考察等有关事宜，在城口县人民政府网http://www.cqck.gov.cn/上发布，请应聘人员及时关注。

　　拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消聘用资格或聘用关系。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

　　经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。

　　本次考核招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期5年。聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

　　九、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

　　公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　十、其他

　　1.本简章由城口县人力社保局负责解释。现场报名资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。

　　2.考试考务咨询电话：023-59225936

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。