　2022年烟台市蓬莱区公开招聘劳务派遣护理人员简章（35人）

发布时间：2022-04-18 12:59 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-04-18 报名截止：2022-04-22

2022年烟台市蓬莱区公开招聘劳务派遣护理人员简章(35人)

根据各医疗卫生机构发展以及加强和改进全区学校卫生保健工作的需要，依据有关法律法规，经研究决定，现面向社会公开招聘编外派遣制护理人员35名，派遣至各社区卫生服务中心、卫生院工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位说明和要求

1.岗位描述：主要从事护理、公共卫生、疫情防控等工作。根据工作需要，到卫生院(社区卫生服务中心)、学校卫生(保健)室等岗位工作。

2.工作地点：烟台市蓬莱区。

3.学历要求：大专(含)以上。除2022年全日制普通高等院校毕业生学历证书可于2022年8月底前取得外，招聘岗位要求的学历证书、资格、资质及证书等，应聘人员均须于报名之前取得。

4.专业要求：护理类。

5.证书要求：具有护士执业资格证书。

6.年龄要求：不超过35周岁。

7.其它要求：在读全日制普通高校学生(2022年度应届毕业生除外)，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生，不得用已取得的学历作为条件应聘。

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求等见附件1.

二、招聘程序和方法

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用，具体招聘工作按以下程序进行：

(一)报名与资格审查

本次报名采取电子邮件报名的形式，不接受现场报名。符合报名条件人员须将《附件2：2022年烟台市蓬莱区公开招聘劳务派遣护理人员报名登记表》电子版及本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的所有资格、资质及证书或成绩单(以上所有资料的原件)、已经就业的须用人单位出具同意报考证明等各项资料扫描件打包成一个压缩包，发送至邮箱：wjjzgk@yt.shandong.cn，邮件主题及附件文件命名为“姓名+手机号码”。报考人员有恶意扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

1.报名时间：2022年4月18日至2022年4月22日;

2.联系电话：0535-5850166;

3.资格审查工作贯穿整个公开招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。

(二)考试方式

此次考试根据岗位特点和专业要求，采用面试的方式(视疫情发展情况决定采取现场面试或视频面试方式)进行(面试时间和地点另行通知)。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试成绩在烟台市蓬莱区政府网站公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

考生面试成绩即为考试总成绩;若考生面试成绩相同且影响考察与体检的，进行加试，取面试与加试的平均成绩为考试总成绩。

根据考试总成绩，由高到低确定拟录用人员名单。

(三)考察与体检。

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检(体检时间和地点另行通知)。

体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。由招聘单位组织考察合格人员到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

(四)聘用

对考试、考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，将总成绩在烟台市蓬莱区政府网站进行公示，公示期后无任何异议，纳入试用期管理，与烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同不予聘用。

对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从考试总成绩由高到低人员中依次等额递补。

聘用人员月工资不低于烟台市蓬莱区最低工资标准，保险待遇等按有关规定执行。聘用人员须服从分配，按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

三、有关要求

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。