烟台市教育局直属单位2022年选拔57名高层次紧缺人才简章

发布时间：2022-05-18 13:48   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-18       报名截止：2022-05-17

为进一步加强教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，烟台市教育局直属单位面向社会选拔高层次紧缺人才，现公告如下。

一、招聘计划

本次招聘共设置招聘岗位16个，计划57个，具体学科分布及岗位计划详见附件1、2。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行。

3.应聘人员须为1981年5月19日号)号)年12日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

9.报考岗位另有要求的，以具体要求为准。

除2022取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书（含2022年毕业的留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员的学历、学位证书，不含教师资格证书），应聘人员均须于2022年5月19日取得。我省推迟2022号）中应回避情形的岗位。被开除党籍人员，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的人员，不得报名应聘。在读全日制普通高校学生（2022年应届毕业生除外），现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘（2022年应届毕业生除外）。香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。已经就业或签订就业协议书的考生须提供用人单位出具的解约证明或单位同意报考证明信（附件3式样），实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章同意。

三、招聘办法与招聘程序

（一）网上报名。网上报名期间定期公布各岗位审核通过专业。

1.时间。

报名时间：5月19日9:00起至5月21日16:00。

查询时间：5月19日12:00-5月22日11:00）；②下载“，搜索“专题。

2.具体要求。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位或烟台市教育局联系。应聘人员首次登录报名系统需注册山东省统一身份认证账号，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。应聘人员根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格一经用人部门审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16：00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

3.提交材料。

（1）学位、学历证书。硕士研究生需提供本科阶段学历证书、学位证书；2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》。

（3应届毕业生提供就业协议书，采用网上签约院校的可不提供。

（4）已就业人员和已签署就业协议人员，提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明信（附件3）。

（6研究方向”专业要求”登录报名系统，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本[2018]1427元。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，应于5月23日12:00前电话联系市教育局，提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，可退还面试考务费。

网上报名结束后，网上缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或退费，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。个别急需紧缺专业或特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽开考比例。

（二）考试。考试采取面试的方式进行，面试方式为试讲，面试时间地点及形式另行通知。

（三）选岗。

选岗一般在考试结束后5个工作日后组织，60分（含）以上人员进入选岗环节。选岗前视情况播放各直属单位、学校宣传片。有补充协议的，须提前告知考生。

以岗位为单位，按照本岗位考试成绩由高到低的顺序和提供的岗位情况，考生依次选择岗位。选岗前放弃的可顺延至下一位递补；只有1个招考计划的岗位选岗后放弃的，可顺延至下一位递补；同一岗位最后1名选岗考生在选岗后放弃的，可顺延至下一位递补；其他情况选岗后放弃的，不递补。每个考生只有一次选岗机会。

选中岗位人员，与招聘单位签订就业协议，签订协议时2022年应届生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》原件，择业期未就业考生提供报到证原件。

（四）确定进入考察体检范围人员。

根据选岗情况，按岗位计划1:1.2确定进入考察体检范围人员名单。包含考试成绩的进入考察体检范围人员名单在在烟台市教育局网站公布。

（五）考察体检。考察、体检由烟台市教育局组织实施。对拟聘用的对象进行等额考察，考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、师德素养、心理健康状况、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）执行。体检费用由报考人员负担，报考人员为城市低保人员或农村特困大学生、残疾人的，体检费用由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的（当日当场复检项目除外），均可在收到体检结论7日内，向烟台市教育局提出书面申请，由烟台市教育局组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

（六）公示与聘用。经体检、考察均合格，确定拟聘用人员，在烟台市教育局官网进行公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。只有1个招考计划的岗位和同一岗位最后1名拟聘用人员因被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补，其他情形不再递补。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公益二类中等职业学校和技师学院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办[2018]156；王老师：18363816518

本简章由烟台市教育局负责解释。