2021山东淄博市周村区第二批公开考选教师4名公告

发布时间：2021-09-29 16:45   责任编辑：wangqian

报名开始：2021-10-08       报名截止：2021-10-09

根据周村区教育高质量发展需要，经研究决定，面向周村区外公开考选教师4名。现将有关事宜公告如下：


一、考选范围

周村区以外的教育系统正式在编在岗教师。

二、考选条件


(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，教学实践经验丰富，业绩突出，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)符合考选岗位所需的身体条件;

(四)符合考选岗位专业、技能要求，在相应及以上学段任教且符合相应学科;

(五)具有相应学段及以上教师资格证书;

(六)大学本科及以上学历;二级及以上教师专业技术职务资格;公办学校2年及以上教学工作经历且历年年度考核均为合格及以上;

(七)获得下列荣誉称号之一：

1.区(县)级及以上教育行政主管部门认定的特级教师、学科**人、教学能手、名师等;

2.区(县)级及以上的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、骨干教师、教学先进个人等;

3.区(县)级及以上公开课、优质课(含优课)、教学基本功大赛等获奖者、区(县)级以上优秀指导教师等。

(八)年龄在45周岁以下(1975年9月27日以后出生)。

(九)报考人员有下列情况之一的，不得参加考选：

1.因违法违纪正在接受审查的;

2.因受党纪政纪处分尚在影响期内的;

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

4.在公务员招考和事业单位公开招考中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得考选的;

5.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、考选计划与学科

本次共计划考选4名教师。具体学科详见附件1《2021年淄博市周村区第二批公开考选教师岗位计划表》。

四、考选程序

考选按照网上报名、现场资格审查、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2021年10月8日上午8:30—10月9日下午5:00.

2.报名人员下载相关报名材料，填写信息后，将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报名电子邮箱名称：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(报名截止时间以邮箱显示时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

网上报名材料发送邮箱后需电话进行报名确认(确认电话：0533-7875121)。

3.报名所需提交的材料：

(1)《2021年淄博市周村区第二批公开考选教师报名表》(见附件2);

(2)《2021年淄博市周村区第二批公开考选教师诚信承诺书》(见附件3);

(3)报名人员二代身份证(正反面);

(4)报名人员教师资格证;

(5)报名人员学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表，登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印);

(6)报名人员荣誉证书原件。

以上材料须按顺序做成一个PDF文件，并与《2021年淄博市周村区第二批公开考选教师信息一览表》(见附件4)(不需要做成PDF文件)、本人近期1寸正面免冠彩色照片(JPG格式与报名表同底)一起压缩打包(报名文件和发送邮件均命名为：“学科-姓名”)后发送至邮箱：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn

(二)资格审查

考选单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。

报名结束后，报考人数达不到1：1比例的岗位，按1:1的比例相应核减该学科考选计划并调剂到其他学科，取消核减结果和调剂结果在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn)“事业单位考试招聘公告”专栏进行公告。

对报考人员的资格审查贯穿整个考选工作全过程，初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

现场资格审查时间、地点另行通知。

进入资格审查范围的报考人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。

现场资格审查时请提交单位盖章的年度考核情况说明(见附件5)或历年年度考核表(原件或复印件加盖单位公章)、同意考选说明(见附件6)。对提供确有困难的，经考选单位主管部门同意，可于考察、体检阶段提交单位盖章的年度考核情况说明、单位和区(县)以上教育行政主管部门盖章的同意考选说明或解聘说明，否则视为弃权。

(三)面试

面试采用讲课(模拟授课)和现场答辩的方式进行。主要考察报考人员的仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。面试考官一般由7人组成。面试设定最低合格分数线70分。面试时间、地点及要求另行通知。

在面试合格分数线以上，根据面试成绩从高分到低分确定进入考察、体检范围的人员并在周村区人民政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn)“事业单位考试招聘公告”专栏进行公布。确定考察、体检范围人员时，若同一岗位中出现成绩相同的，采取加试的办法确定。

(四)考察与体检

考察、体检时先按1:1的比例进行。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合岗位考选条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正，并据实对被考察对象写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织实施，标准参照《山东省教师资格认定体检标准》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对体检、考察不合格和弃权造成的空缺，经考选单位主管部门审核同意，从考选同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按面试成绩由高到低依次等额递补。

(五)公示和聘用

根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。

拟聘用人员公示无异议后按照面试成绩由高分到低分，根据周村区学校岗位情况依次选择聘用单位;若面试成绩相同，按加试成绩由高分到低分依次选择聘用单位。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。

公示期满合格的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(最低服务年限为5年)，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员转正定级后，参加相应单位的专业技术岗位竞聘，根据竞聘岗位确定工资待遇。

五、防疫要求

新冠肺炎常态化疫情防控具体要求见附件7.

六、实施与监督

本次公开考选教师工作由周村区教育和体育局组织实施。考选全程接受纪检监察部门、公开考选单位主管机关及社会各界监督。

报考人员如果认为考选过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

报考人员应仔细阅读考选公告及附件，按规定时间参加报名、考察等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知，报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。

公开考选严格按照国家、省、市文件和考选公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开考选单位主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理，将其违纪违规行为计入事业单位公开考选人员诚信档案库，记录期限为五年。报考人员在考选过程中，不服从考选部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常考选工作秩序的，公开考选主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开考选的相关规定执行。

咨询电话：

周村区教育和体育局组织人事科 0533-7875121

监督电话:

周村区人力资源和社会保障局 0533-6126180

周村区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组 0533-7875106

公告网址：

周村区人民政府网站(www.zhoucun.gov.cn)“事业单位考试招聘公告”专栏

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