上海交通大学医学院附属瑞金医院2023年急诊科博士后招收简章

发布时间：2023-08-01 10:53   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-01       报名截止：2023-08-31

　　一、博士后招收学科简介

　　上海交通大学医学院附属瑞金医院急诊科于1985年建科，是上海市公共卫生急诊医学重点学科单位，卫生部全国院前急救培训中心临床基地，卫生部国际紧急救援网络医院，上海市突发化学事故医疗救援定点收治单位，上海市直升飞机空中救援定点医院，上海市公共卫生急诊医学重点学科。2008年成为美国心脏学会(AHA)授权的心肺复苏和急救技术培训中心。2010年成为上海市首批急诊医学住院医师/专科医师培训基地和组长单位。在复旦版专科排行榜，近5年本学科位列华东地区第1位，全国排名第6-7位。

　　二、合作导师介绍

　　1、陈尔真课题组

　　陈尔真，教授、主任医师、博士生导师，急诊与危重病医学学科带头人。2017年上海市领军人才，享受国务院特殊政府津贴。现任上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长，兼任中华医学会重症医学分会委员，中华医师协会创伤医师分会常委兼重症医学专业主任委员，上海市医学会肠内肠外营养分会副主任委员，上海市医学会危重病专科分会前任主任委员等。长期从事急诊与危重病的临床诊治，研究方向聚焦危重症发生发展过程和器官衰竭机制，关注早期脏器功能保护，深入重症急性胰腺炎、失血性休克、脓毒症等急危重症的本质，并向临床转化，提出以器官功能保护为导向的新概念和新技术。近10年共主持国家级项目2项、省部级2项，市级项目6项及其他项目1项，经费逾1500万，第一及通讯作者发表论文160余篇，其中SCI收录70余篇。

　　研究方向：

　　1. 脓毒症-SIRS-多器官功能障碍综合征的发病机制和临床转化研究

　　2. 重症急性胰腺炎的发病机制和临床转化研究

　　3. 急危重症疾病的临床大数据库流行病学研究

　　2、毛恩强课题组

　　毛恩强，教授、主任医师、博士生导师，上海交通大学医学院附属瑞金医院急诊科主任、急诊教研室主任、贵州省重症急性胰腺炎诊疗中心名誉主任。长期从事急危重病的临床与科研工作。尤其在急性胰腺炎(AP)的治疗方面具有很多独到见解，参加编写2013年国际胰腺炎学会的急性胰腺炎诊治指南， “重症胰腺炎控制性液体复苏策略”被指南采纳。提出和制定的“重症急性胰腺炎强化治疗方案(瑞金方案)”获得显著成效。曾获得中华医学科技进步一等奖、教育部科学技术进步二等奖、上海科技进步一等奖等奖项。发表医学论著、论文160余篇，其中SCI论著60余篇。获得国家级、市级科研等科研课题15余项。

　　研究方向：

　　1.脓毒症、重症急性胰腺炎、失血性休克等危重症的发病机制研究

　　2.肠道粘膜功能和肠道菌群的表型研究、肝肠循环在危重症多脏器功能障碍的发病机制研究。

　　三、博士后招收方向及要求

　　1.获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁(含)以下。

　　2.具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。

　　3.招收方向及要求如下：

　　合作导师研究方向招收要求联系人联系邮箱

　　陈尔真1.脓毒症-SIRS-多器官功能障碍综合征的发病机制和临床转化研究

　　2.重症急性胰腺炎的发病机制和临床转化研究

　　3.急危重症疾病的临床大数据库流行病学研究1.具有基础医学、临床医学、生物信息学、统计学及相关交叉领域博士学位;

　　2.熟练掌握分子生物学、细胞生物学或免疫学等相关实验技术，熟悉基因测序数据分析、生物信息学、代谢组学或熟练掌握统计学、熟悉临床大数据分析等相关科研能力;

　　3.具有扎实的专业基础理论和科学研究背景，具备良好的科研思路和科研能力，有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神，并对科学研究有长期热情。陈尔真chenerzhen@hotmail.com

　　毛恩强1.脓毒症、重症急性胰腺炎、失血性休克等危重症的发病机制研究

　　2.肠道粘膜功能和肠道菌群的表型研究、肝肠循环在危重症多脏器功能障碍的发病机制研究1.具有基础医学、临床医学、分子生物学、免疫学等领域博士学位;有肠道免疫以及肠道微生物研究背景优先;

　　2.具有扎实的专业基础理论和科学研究背景，具备良好的科研思路和科研能力，有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神，并对科学研究有长期热情。赵 冰zhaobing124@163.com

　　四、相关待遇

　　1.年薪 28-34 万，其中基本薪酬 18-24 万，科研绩效奖励另计。

　　2.根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。

　　3.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。

　　4.入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。

　　5.优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。

　　6.享有员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先政策等。

　　7.协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

　　五、申请流程

　　1.个人申请：申请人将相关材料电子版(包括：个人简历、学历证明、科研成果证明材料等)邮件发送至合作导师联系人邮箱并抄送：ruijinboshihou@163.com，邮件名：“博士后应聘+姓名+合作导师(研究方向)