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山西省大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警公告

发布时间：2024-05-31 10:56 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-06-07

为进一步加强辅警队伍建设，根据《山西省警务辅助人员条例》及《山西省公安机关警务辅助人员招聘规定》有关规定，经市委、市政府和省公安厅批准，大同市公安机关2024年面向社会公开招聘476名辅警，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的社会人员、高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;

3.年龄在18周岁及以上，30周岁及以下(1993年5月至2006年5月出生)。以上日期均包含当月，具体各岗位年龄要求以岗位表(附件1)为准;

4.具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力。报考者为2024年普通高等院校应届毕业生的，其毕业证书须在2024年7月31日前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书须在公告日以前取得;

5.截止公告日，户籍地为岗位表中各岗位要求的户籍条件，具体各岗位要求见岗位表(附件1)(其中：报考者为2024年普通高等院校应届毕业生户籍在异地学校集体户的，其生源地应符合岗位表中户籍要求);

6.具备履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备岗位表报考职位中所需的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

退役军人应聘辅警的，其学历可以为高中(中专)，但应当在劳动合同期限内取得大专及以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.现役军人和在读的在校学生;

12.有纹身的;

13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。与企业签订劳动合同的人员在劳动关系存续期间报考，需原聘用单位出具同意报考证明。

三、招聘岗位及数量

大同市公安机关面向社会拟公开招聘476名辅警。具体招聘岗位、人数、资格等条件以《大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警岗位表》（附件1）的要求为准。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—政务公开(网站中部左侧)—“公开招聘”栏目发布招聘公告，同时在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布招聘公告（以后的体能测评、资格复审、面试、体检、考察等公告只在此网站发布，请考生随时关注）。

（二）报名与资格初审

1.报名

报名时间:2024年6月3日9:00—6月7日17:00。

报名方式:本次公开招聘采取网络报名方式。

报名网址:大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—办事服务—便民服务栏—人事考试。

报名要求：报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果。

报考人员只能报考一个岗位。报名时应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。若毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称;取得国(境)外学历学位的报考人员须在《报名登记表》“补充说明”栏写明所学核心课程和毕业论文题目。

报考人员提交的报名信息必须真实、准确、完整、有效。因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由其本人承担;提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

6月4日至6月7日，每日上午9:00左右在报名平台“通知公告栏”中公布1次各岗位报名情况。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

2.资格初审

资格初审时间：2024年6月3日—6月8日的工作时间。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，6月7日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。6月7日17:00后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

3.网上缴费

时间：2024年6月3日9:00—6月8日24:00

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法，在规定时间内完成网上缴费。按照山西省财政厅、山西省发展和改革委员会《关于警务辅助人员考试收费有关事项的通知》(晋财综[2023]2号)规定，笔试考试费每人每科50元，两科共计100元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。

完成网上缴费的报考人员，请下载打印《大同市公安机关2024年面向社会公开招聘辅警报名登记表》，以备体能测评、资格复审、面试时使用。

4.改报岗位

招聘岗位的报考人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。若报考人数与拟招聘人数未达3:1的，按规定比例减少相应岗位拟招聘人数，使报考人数与计划招聘人数达到3:1；若计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位招聘计划。核减的招聘数额，经招聘领导组研究后调整至其他岗位，原则上调整至同一招聘单位其他岗位。调整后在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布变更公告，同时告知岗位被取消的报考人员。

岗位39和岗位88报考人数与岗位拟招聘人数比例达到2:1以上即可开考。

报考岗位被取消的报考人员，可于2024年6月12日9:00—15:00，登录原报名网站改报其他岗位。改报名的资格审查时间为2024年6月12日9:00—16:00。网上报名期间已完成报名的不得参加改报名。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报名。放弃改报名及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用通过原缴费渠道如数退还。

应聘人员应保证所留的联系电话准确有效,并保持联络畅通,因电话联系不畅造成无法通知到本人的,后果由报考人员自行承担。

5.下载打印准考证

6月26日9:00—6月29日9:30。

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于指定时间登录原报名网站，自行下载打印笔试准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。

准考证打印时，如遇问题请与大同市人力资源考试鉴定中心(0352—7930260)联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好准考证，以备笔试、体测、资格复审、面试、体检等招聘环节使用。

6.减免考试费用

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考人员，须按规定时间先在网上缴费，于2024年6月13日17:00前，到大同市人力资源考试鉴定中心(0352—7930260)现场办理减免考试费用确认手续，待现场确定符合减免条件后，考试费按原缴费渠道如数退还。

办理时需要提供以下材料:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供农业农村(乡村振兴)部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区)民政部门出具的证明。

报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

（三）笔试

1.科目和内容

笔试采取闭卷方式，科目包括《职业能力测验》和《公安基础知识》。均为客观性试题，满分均为100分，笔试成绩两科各占50%。

2.时间和地点

时间：6月29日9:00—12:00《职业能力测验》与《公安基础知识》(两科连考)。

地点以准考证为准。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加笔试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证等参加考试，自带黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。缺少证件及有关证明材料的不得参加笔试。

笔试成绩可在7月上旬登录报名网站查询。

（四）体能测评

参加体能测评人员名单及体能测评具体时间、地点在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。参加体能测评人员依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数的5倍确定。若末位2人笔试成绩相同，同时进入体能测评。人数未达5倍的，按实有人数确定。

考生须在指定时间到达指定地点等候参加体能测评，个人测评成绩当场告知。

体能测评为达标性测评，不计入考生综合成绩。本次招聘辅警岗位均为综合管理和执法勤务岗位，依次测查纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑3个项目，凡其中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。

体能测评测试项目及合格标准如下：

男子组：

序号	项目	合格标准	测评要求
序号	项目	30岁（含）以下	测评要求
1	纵跳摸高	≥255厘米	可测3次，1次达标，即测试合格
2	10米×4往返跑	≤13〞1	可测2次，1次达标，即测试合格
3	1000米跑	≤4′45〞	测1次，达标即测试合格

女子组：

序号	项目	合格标准	测评要求
序号	项目	30岁（含）以下	测评要求
1	纵跳摸高	≥220厘米	可测3次，1次达标，即测试合格
2	10米×4往返跑	≤14〞1	可测2次，1次达标，即测试合格
3	800米跑	≤4′40〞	测1次，达标即测试合格

体能测评实施规则见附件3。

请考生提前进行体能训练，做好体测准备，体测时要量力而行，避免受伤。

（五）资格复审

体能测评合格考生进入资格复审环节。

资格复审人员名单、时间及地点在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。

从体能测评合格人员中依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数3倍的比例确定资格复审人选。若末位2人笔试成绩相同，同时进入资格复审。不达比例的，按实有人数确定。

资格复审时,报考人员应提供毕业证书(未领取毕业证书的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)专业技术资格证书、从业资格证书、户口簿(或户口簿首页和印有本人户ロ信息的户口簿页面;户口不在本地的2024年应届毕业生还须提供原户籍地派出所出具的迁出证明)、身份证等相关证件原件、复印件以及教育部学历证书电子注册备案表，已就业的须出具单位同意报考证明。

退役军人还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

公安烈士、因公牺牲公安民警和一至四级因公伤残民警的配偶及子女，在职公安民警配偶,还需提供相关证明材料的原件及复印件。报考岗位88还需提供公安部四大警犬基地培训证书原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加资格复审资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。

经资格复审后，未达3倍比例的，从同岗位体测合格人员中按照笔试成绩由高分到低分依次递补一次，递补后仍不足3倍比例的按实有人数确定。

（六）面试

参加面试人员名单及面试时间、地点在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。

资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化方式进行，满分100分，面试全程录音、录像，个人成绩当场告知，综合成绩面试结束当日在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。

（七）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位(尾数四舍五入)。若末位2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;若笔试成绩仍相同，则按照公安基础知识成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;若公安基础知识成绩仍相同，则加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

（八）体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

体检和考察有关事宜在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告。

1.体检

体检费用自理。

体检标准及项目参照《公务员录用体检特殊标准》执行。体检在二甲以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向大同市公安局提交复检申请，市公安局应尽快安排考生复检。市公安局对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

2.考察

考察突出政治标准，通过函调、实地调查等方式进行。

考察内容主要包括报考人员及家庭成员和主要社会关系的政治思想、道德品质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。不按规定参加考察者，视为自动放弃应聘资格。

考察结束后，出具书面考察报告。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察和体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位按考试综合成绩由高分到低分依次进行递补，仅递补一次。

（九）公示与聘用

1.公示

根据笔试、体能测评、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—政务公开(网站中部左侧)—“公开招聘”栏目发布拟聘用公示，同时在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布拟聘用公示，公示7个工作日。

2.聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，岗前培训合格后，签订劳动合同(合同期3年，试用期6个月);对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

试用期满考核合格的评定层级，考核不合格的依法解除劳动合同。

聘用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。

资格审查工作贯穿整个公开招聘工作全过程。

五、薪酬福利

根据《山西省公安机关警务辅助人员层级管理规定》、《山西省公安机关警务辅助人员薪酬管理规定》和大同市公安局、中共大同市委机构编制委员会办公室、大同市人力资源和社会保障局、大同市财政局联合下发的《关于印发<大同市公安机关警务辅助人员薪酬福利及公用经费标准>的通知》(同公字[2020]150号)，核定层级、薪级、绩效工资待遇，缴纳五险一金，并按规定发放相应补贴。

六、其他事项

(一)招聘工作要严格执行相关法律法规，严明工作职责，严格工作程序，严守工作纪律，确保招聘工作公开、公平、公正。

(二)考试机构要坚持原则，严格程序、严把政策、照章办事。要加强保密管理，严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作，建立健全招聘工作的责任追究制度，确保考试安全。

(三)认真贯彻执行人社部《关于印发<人事考试工作人员纪律规定>的通知》(人社部发[2013]36号)，加强对招聘工作的监督，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报考者对公开招聘工作的知情权和监督权。

(四)加强对工作人员的教育和管理，严格操作流程，严格监督检查，严肃考试纪律，严格责任落实。对违反有关规定和工作要求，给招聘工作造成不良影响的，要依规依纪依法严肃处理。

(五)本次招聘的各类应公开信息均在大同市公安局网站(gaj.dt.gov.cn)—信息公开—公示公告(网站左侧)栏目发布公告，招聘公告和拟聘用公示同时在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)—政务公开(网站中部左侧)—“公开招聘”栏目发布，请考生及时关注。