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山西省大同经济技术开发区机关2024年引进20名博士研究生公告

发布时间：2024-07-05 10:49 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-12-28

为加强高层次人才队伍建设，吸引集聚更多优秀人才助推全区高质量发展，经研究决定，面向社会全职引进全日制博士研究生。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

符合引进条件和岗位具体要求的，全国普通高校毕业的全日制博士研究生。

二、引进原则

（一）党管人才、政治把关；

（二）瞄准需求、精准引进；

（三）人岗相适、人事相宜；

（四）公开、公平、竞争、择优。

三、引进方式

采用双选洽谈的方式择优全职引进。

四、引进计划及数量

2024年大同经济技术开发区机关计划引进博士研究生20名，均为管理岗位（详见附件2）。

五、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2024年应届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书）；

（六）年龄一般不超过35周岁（1988年6月30日以后出生），条件特别优秀者放宽至40周岁（1983年6月30日以后出生）；

有下列情形之一的不得报名：

1．曾受过刑事处罚或被开除公职的；

2．被开除中国共产党党籍的；

3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

4．在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的；

6．引进后即构成回避关系的；

7．试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；

8．机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

9．法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

六、引进程序

（一）发布公告

在大同经济技术开发区官网（kfq．dt．gov．cn）发布公告，自公告发布之日起全年有效，截至各岗位招满为止。

（二）报名及资格审核

1．报名：采取网上报名的方式。

应聘人员将报名材料发送至大同经开区博士引进电子邮箱（dtjkqrcb＠163．com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“博士应聘－毕业院校－专业－姓名”。

报名人员需提供证件及材料：（按顺序编号打包）

（1）《大同经济技术开发区机关引进博士意向表》（详见附件1）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致；

（2）本人身份证扫描件；

（3）个人简历以及本科、硕士和博士阶段学历学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2024年毕业生须提供所在学校出具的学历学位证明并加盖学校公章（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）；

（4）个人自荐材料，相关科研成果，获奖等业绩材料扫描件；

（5）中共党员（含预备党员）须提供相应的证明材料扫描件。

2．资格审查：资格审查主要审验报名人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。通过资格审查的人员，电话通知本人参加双选洽谈，未通过资格审查的人员不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消其聘用资格。

（三）双选洽谈

参加双选洽谈的人员须携带网上报名时提供的各类资料原件。

洽谈时间及地点根据报名情况适时启动，电话通知本人相关事宜。洽谈确定初步意向人选，报市委组织部审核，审核通过后，进入体检和考察程序。

（四）体检和考察

拟引进人选到指定医院进行体检，体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）组织体检。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，并到指定的医院复检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用自理。

体检合格的人员确定为考察对象，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

（五）公示

根据双选洽谈、体检、考察结果，确定拟聘用人员并在大同经济技术开发区官网公示5个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，报市委组织部批复。对反映有影响引进的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

（六）聘用

1．公示期满无异议或所反映问题不影响聘用的，将为其办理入职聘用手续，聘用人员按照事业单位管理规定，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。

工资待遇执行绩效工资制度，按区机关正科级岗位标准，预计全年实发工资、绩效约20万左右。

聘用人员最低服务期三年，服务期限个人不得离职，如有违约者承担相应的违约责任。

2．聘用人员可按《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施（试行）》相关要求申请各类补贴：包括生活补贴5000元/月，期限3年；学费补贴5万元；在我市行政区域内购房补贴20万元；租房补贴1000元/月，期限3年；同时享受市级人才政策中的配偶安置、子女入学、户口迁移、交通出行、凤凰英才卡等激励措施。