2021年晋城市荣军康复医院招聘全额事业编制人员公告

发布时间：2021-12-01 17:10   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-12-06       报名截止：2021-12-10

　　长治市人民医院潞州分院成立于1994年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，按三甲医院标准设计的二级甲等综合医院，是职工医保、城镇医保、工伤保险、新农合定点医院，同时承担着乡镇卫生院卫技人员的教学指导和政府指令性任务工作。通过行政、人员、财务、绩效、业务、药械“六统一”管理，实现人员双向流动、门诊住院专家一体化、信息一体化、管理同质化、医疗设备共享等方面的深度融合，使医院整体服务功能大幅提升。

　　为进一步加大潞州区人民医院人才引进力度，现结合医院发展实际，拟招聘聘用制工作人员54名，其中硕士研究生5名，本科生40名，专科生9名。

　　一、招聘条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)年龄要求：医师取得中级职称者年龄在45周岁及以下(1976年11月1日以后出生)，取得副高及以上职称者年龄应在50周岁及以下;护士岗位中级职称年龄可放宽到35岁周岁及以下，其他年龄要求详见岗位表。

　　(7)满足岗位所需要的其他条件。

　　具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院潞州分院2021年招聘聘用制工作人员岗位表》。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间

　　本次招聘采用现场报名，根据疫情防控要求，报名人员需持当天行程码并全程佩戴口罩进行报名，省外来长治者还需提供48小时内核酸检测报告。

　　报名时间为2021年11月24日-11月28日(早8：30—12：00.下午2：30—6：00)。

　　报名地址：山西省长治市潞州区长兴中路502号市医院行政楼1号楼3层人事科。

　　(二)报名材料

　　应聘者需在报名现场提交报名材料，报考者只能选择一个岗位报名。包括《长治市人民医院潞州分院2021年招聘工作人员报名表》、简历、各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证、高中毕业证、报到证、学信网的学历认证、学位认证原件和复印件。

　　材料不完整视为报名无效。

　　(三)资格审查

　　报名和资格审查同时进行，由人事科负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。

　　(四)能力测试

　　医院组织相关专业专家组成专家组负责能力测试。

　　晋城市荣军康复医院是隶属于市退役军人事务局的一所二级乙等专科医院。负责全市在乡老荣军的慢性病疗养;荣退军人精神病的治疗和康复工作;为社会“三无”人员的精神病患者实施医疗救助;负责全市精神卫生防治指导工作，以及重性社会精神病人的收治。

　　近年来，市荣军康复医院紧紧围绕“服务荣军、服务社会”这一宗旨，按照“打造一个好班子，带出一支好队伍，建设一所好医院”的工作思路，发挥院党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，形成了制度完善、管理规范、学术浓厚、关怀至臻的良好局面。不断创新工作方法，全面推广新技术、新项目，推动了我市荣军优抚事业和精神卫生事业的全面发展。

　　为落实人才强院战略，根据工作需要，现面向社会公开招聘一批全额事业编制的工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘全额事业编制工作人员。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　2.具有全日制本科及以上学历(学位)、岗位所需的专业或技能条件。

　　3.年龄在18周岁以上，医师岗位35周岁及以下(即1985年11月30日至2003年11月30日期间出生);护士、文秘、信息岗位30周岁及以下(即1990年11月30日至2003年11月30日期间出生)。

　　4.具有正常履职的身体条件。

　　5.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　6.不得报名应聘的主要情形：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形人员不得报名;聘用后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。

　　7、招聘条件或岗位要求的现役、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、招聘计划及岗位具体要求

　　市荣军康复医院2021年公开招聘18名全额事业编制工作人员。招聘岗位所需的具体条件以《市荣军康复医院2021年公开招聘全额事业编制工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　四、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式

　　本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行，报名网址为:市人力资源和社会保障局网站公开招聘专栏(http://rsj.jcgov.gov.cn/rsks.asp)。

　　2.提交报名申请

　　时间：2021年12月6日9:00至12月10日17:00

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。对提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　3.资格初审

　　时间：2021年12月6日9:00至12月11日12:00

　　资格初审由市荣军康复医院负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2021年12月10日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。

　　4.考试收费

　　本次考试不收取考试费用。

　　5.开考比例

　　实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。因岗位特殊需要，确需降低开考比例的，报请市人社局批准。

　　报考岗位被取消的报考人员，可于规定时间登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为规定时间，资格初审结果可于规定时间前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

　　6.下载打印准考证

　　时间：另行通知

　　报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与市荣军康复医院联系解决。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　(二)考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为70分。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　由有资质的第三方代理组织实施。

　　笔试时间、地点：另行通知。

　　笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，笔试内容包括医学相关知识或所报岗位专业要求的相关知识。

　　参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　2.资格复审

　　资格复审由市荣军康复医院负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证(未领取毕业证的2021年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、学位证(未要求学位证的除外)、身份证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，以及要求的其他材料。

　　应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在原发布招聘公告网站公布。面试工作在市退役军人事务局的监督指导下由市荣军康复医院组织实施。

　　面试形式由市荣军康复医院自行确定。

　　面试成立面试考官小组，人数为5-9人，考官为异地聘请。

　　面试工作将全程录音录像。

　　面试成绩于当天公布。

　　(三)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由市荣军康复医院组织实施。

　　体检有关事宜在原发布招聘公告网站通知，体检费用自理。

　　1.体检标准及项目：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的在三天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　(四)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布招聘公告网站上公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的，市荣军康复医院负责将本单位拟聘人员报市退役军人事务局党组批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　市荣军康复医院法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、招聘纪律

　　为进一步提升公开招聘的公信力，本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。市退役军人事务局要对笔试、面试各环节全程进行监督。招聘单位以及所有参与公开招聘的工作人员严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询市荣军康复医院。

　　咨询电话:0356—3198623

　　监督电话:0356—2199409 0356—2059925

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　本次公开招聘未尽事宜由公开招聘领导组负责解释。

　　七、疫情防控

　　此次招聘疫情防控工作在公开招聘工作领导组及市疫情防控办公室的指导下进行。要求考务人员及所有考生做好考前14天体温监测工作，合理规划行程，认真阅读《晋城市2021年事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控注意事项》并填写《晋城市2021年度事业单位公开招聘工作人员笔试考试防疫承诺》。考前14天内所有来(返)晋城的考生及考务人员，还须提供考前48小时以内晋城市本地核酸检测阴性证明。招聘期间疫情防控出台新规定的，按新规定执行。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　八、其他注意事项

　　1.受新冠肺炎疫情影响，招聘有关工作可能因疫情防控工作需要作出调整，笔试、面试、体检与考察等时间、地点及有关事项均在原发布公告招聘网站发布，请广大考生及时关注。考生应妥善保管好自己的准考证，公开招聘各环节都须携带准考证、身份证。

　　2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检与考察、报到的，均视为考生主动放弃。

　　3.报考人员应准确填报个人联系方式，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。

　　4.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　5.招聘公告中未涉及到上级文件规定的，从其规定。本公告解释权归晋城市荣军康复医院所有。

　　1、硕士研究生、中级职称及以上人员采取面试方式进行，面试成绩须达到60分方可进入下一环节;

　　2、本科和专科生采取笔试+面试方式进行;护理人员需进行技能操作，笔试成绩须达到60分方可进入技能操作和面试环节。按照综合成绩=笔试成绩?60%或(笔试成绩?30%+技能操作成绩30%)+面试成绩?40%计算总成绩。根据总成绩由高到低排序，按照招聘计划进入体检考察环节;成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节。

　　(五)体检、考察、手续办理

　　体检、考察等环节另行通知。

　　资格审核贯穿人才招聘全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。

　　(六)录取

　　应聘人员体检合格后，一经录用，与医院首次签订三年劳动合同，此次招聘的所有人员实行试用期制度，副高及以上职称无试用期，硕士研究生或中级职称试用期一个月，大专、本科学历试用期三个月。试用期不合格者，依法解除劳动合同。

　　(七)待遇

　　1、享受我院同类员工相同工资福利待遇。

　　2、按规定缴纳保险。

　　三、联系方式

　　0355-2024990-6301

　　四、其他事项

　　本次招聘为采取分批招聘的形式进行，本次招聘岗位空缺的将进行下一批招聘，敬请关注官网公告。