山西省兴县2024年公开招录60名消防协管员的公告

发布时间：2024-02-20 10:29   责任编辑：admin

报名开始：见文内       报名截止：2024-02-21

为全面提升应急救援能力和水平，扎实保障人民财产安全，根据《吕梁市消防安全委员会关于招录消防协管员的意见》（吕消安委[2024]5号）精神，现面向社会公开招聘60名消防协管人员，为兴县消防安全管理中心、乡镇消防工作所提供公共安全隐患排查治理及安全生产应急救援服务。

为确保招聘工作公开、公平、公正、有序顺利进行，现将招聘事宜公告如下：

一、招录名额

全县共招录消防协管员60人，其中男性42人，女性18人。

二、招录原则

坚持面向社会，公开、公平、公正原则；坚持德才兼备、择优录用的原则。

三、招录条件

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。

（二）户籍要求：兴县户籍（即考生报名时为兴县户籍或曾为兴县户籍，毕业后未迁出学校辖区派出所的兴县籍生源毕业生）。

（三）年龄要求：18周岁以上28周岁以下（1996年2月19日至2006年2月18日期间出生），有消防救援工作经历者，退役士兵，取得机动车B2及以上驾驶证、注册消防工程师、视距内驾驶员（无人机操作员）、消防设施操作员（中级）、会计师（中级）、法律职业资格证书、计算机（计算机中级程序员证书、计算机中级网络工程师证书和计算机中级数据库管理员证书）等相关领域中级以上证书且具有一定实践经验和能力的，年龄可放宽至35周岁（1988年2月19日后出生）。

（四）学历要求：全日制大专及以上学历，有消防救援工作经历者、退役士兵、在职的公安辅警人员，学历可以放宽至高中、中专及以上学历。

（五）身高要求：男性165cm及以上，女性160cm及以上。

（六）身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷，善于沟通交流，具有良好的个人素质，较强的学习能力和团队合作精神，具备履职所需的身体条件及心理素质。

取得岗位要求的各类从业（职业、执业）资格证书、毕业证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

（七）有下列情形之一的不得报考：

1．本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的；

2．曾被开除党籍、军籍或开除公职的、辞退的；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的；

4．曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

5．在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

6．本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的；

7．本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8．本人有较为严重的个人不良信用记录的；

9．在其他单位参加工作未解除劳动合同的；

10．不适合协助开展消防监督管理工作的其他情形。

四、招录程序

消防协管员招录工作按照发布招录公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、体能测试、心理测试、面试、体检、政治审查、录用等步骤实施。

（一）招聘信息发布

本次公告将在“兴县人民政府网”和“兴县人社局公众号”进行发布。

（二）报名及资格初审

1．报名时间

2024年2月19日16：00至2024年2月21日18：00；

2．报名方式

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址“www．llrc．com．cn”；

3．报考人员可在2024年2月19日16：00至2024年2月21日18：00登录网址（http：／／www．llrc．com．cn／），填写（附件2，以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。（30kb以内，JPG格式）报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。

4．报考人员可在提交报名申请1天后，提交报考申请后，请登录原报名入口查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2024年2月22日18：00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

5．网上缴费通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费（160元／人），截止2024年2月23日12∶00未成功缴费的，视为自动放弃。报名缴费成功后，不得撤回退考。

（三）笔试

1．通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘者，请于2024年2月24日9：00－2月24日20：00登录原报名网站，自行下载打印笔试准考证。笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

2．笔试内容：消防安全知识、救援救灾知识、公共基础知识等相关知识。

3．笔试考试时间120分钟，满分100分，60分为合格线（含60分），笔试成绩保留两位小数。

4．参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

5．考生笔试成绩可登录兴县人民政府网查询。

（四）资格复审

1．资格复审人员为笔试成绩合格人员。

2．现场资格复审需提供以下材料：《公开招录兴县2024年消防协管员报名登记表》（附件2），填写后打印好并亲笔签名（一式三份），持本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、户口簿和6张近期1寸红底免冠彩照到指定地点现场进行资格复审（有其他证明材料的需一并提供原件和复印件，如：退伍证、驾驶证等）。以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后属证件类的原件退回留复印件，属证明类的留存原件。

3．报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供证件（证明）不全或提供的证件（证明）与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

4．资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘者对提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

资格复审人员名单、时间及地点在“兴县人民政府网”进行公布。

（五）体能测试

通过资格复审人员依据各岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数5：1的比例依次确定参加体能测试人员（末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定）。

体能测评项目和标准参照吕梁市消防救援支队文员招录标准执行（见附件3）。体能测评共分为四项，总成绩低于24分（不包含24分）不能进入下一项考核。

报名人员在此环节开始前作出可以测试的承诺，并签订安全责任承诺书（见附件4）。

体能测评后，进入心理测试人员名单将在兴县人民政府网面向社会公布。

（六）心理测试

心理测试对象：从体能测评合格人员中确定心理测试人选。

心理测试工作采用国家综合性消防救援队伍消防员招聘心理测试系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

心理测试不合格的不得进入下一程序。

心理测试全程录音录像，成绩当场公布。

（七）面试

1．参加面试人员从心理测试合格人数中按照笔试成绩由高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数2：1的比例依次确定面试人选，末位成绩并列的人员一并进入面试，不足2：1的，按实有人数确定。

2．面试人员名单、时间及地点在兴县人民政府网公布。

面试采取结构化方式进行。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

面试成绩最低合格分数线为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），不达合格线者不能进入体检、考察等环节。

面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

（八）体检和考察

综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。笔试、面试成绩均保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。

1．体检人员根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，体能考试成绩较高者优先录取。

2．体检注意事项：

（1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在兴县人民政府网通知，体检费用自理。

（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3．考察内容：参照征兵政治考核要求进行。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩由高分到低分依次进行递补。

（九）确定拟聘用人员及公示

通过笔试、资格复审、体能测试、心理测试、面试且体检与考察都合格的确定为拟录用人员，拟录用人员面向社会公示3日。

五、岗位职责

消防协管员主要负责承担工作辖区内的日常防火巡查检查、消防安全知识宣传培训、初期火灾扑救等工作任务。

六、薪酬待遇

1．消防协管员工资由承接公共安全隐患排查治理及安全生产应急救援服务的第三方人力资源公司负责发放，消防协管员每月基本工资3500元（含绩效、社会保险个人缴纳部分），同时提供伙食等相关补贴。

2．配发统一服装标识，并按照国家有关规定办理基本社会保险。

七、入职培训

拟录用人员上岗前，由吕梁市消防救援支队统一组织培训，培训期为1个月。培训考核合格的，由承接公共安全隐患排查治理及安全生产应急救援服务的第三方人力资源公司与考核合格人员签订劳动合同，劳动合同内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，培训期工资待签订劳动合同后补发；培训期内发现拟招录人员有培训不合格、不能适应工作要求或其他不符合招录要求情形的，将取消录用。入职培训开始后不再补录。

八、日常管理

消防协管员日常管理、绩效考核、人员调动由承接公共安全隐患排查治理及安全生产应急救援服务的第三方人力资源公司委托县消防安全管理中心统一负责。经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反消防协管员管理规定的由县消防安全管理中心通知承接公共安全隐患排查治理及安全生产应急救援服务的第三方人力资源公司予以处置、解聘。

九、其他

注意事项：

1．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

2．因天气等不可抗拒因素影响考试时间的变更，应聘者要及时关注兴县人民政府网和兴县人社局公众号。

3．咨询电话：0358－6345367

附件：1．公开招录2024年兴县消防协管员岗位表.xlsx

2.公开招录2024年兴县消防协管员报名登记表.doc

3.公开招录2024年兴县消防协管员体能测试合格标准.xls

4.公开2024年兴县招录消防协管员安全责任承诺书.doc

兴县消防协管员公开招录工作领导组

2024年2月19日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sxxingxian.gov.cn/zwdt/tzgg/202402/t20240219_1843163.shtml