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山西省心血管病医院2022年公开招聘合同制工作人员公告

发布时间：2022-10-07 18:37 责任编辑：wangqian

报名开始：即日起 报名截止：2022-10-10

　　山西省心血管病医院(山西省心血管病研究所)成立于1980年，隶属于山西省卫生健康委员会，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、社区服务于一体的**甲等专科医院，是山西医科大学教学医院(山西医科大学附属心血管病医院)，是全国百姓放心示范医院。为满足我院实际工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，特此公告。

　　一、招聘计划及岗位具体要求

　　山西省心血管病医院2022年公开招聘合同制工作人员182名，招聘岗位所需的具体条件以《山西省心血管病医院2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(见附件1)的要求为准。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行和职业道德。

　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　　(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。

　　(六)具备招聘岗位所需的年龄要求，年龄在25周岁及以下指1996年9月26日及以后出生，30周岁及以下指1991年9月26日及以后出生，35周岁及以下指1986年9月26日及以后出生, 40周岁及以下指1981年9月26日及以后出生。

　　(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考，在读的非2022年应届博士、硕士毕业生不得以原取得的硕士研究生或本科学历、学位证书报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和**招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理**工作人员)和试用期内的**工作人员，不能报考;

　　5.招聘为**工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为**工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的工作经验经历、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。2022年应届毕业生需在2022年12月31日前通过考试，取得专业要求的相应执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书等，否则取消录用资格。

　　三、报名与资格审核

　　本次招聘采取现场报名、现场资格审核确认的方式进行。

　　(一)报名方式：应聘人员需登录山西省心血管病医院网站(http://www.sxxxgyy.com)，下载填写《山西省心血管病医院合同制工作人员招聘报名表》(以下简称《报名表》)(见附件2)、

　　《山西省心血管病医院2022年公开招聘合同制工作人员报名信息采集表》(以下简称《报名信息采集表》)(见附件3)，现场报名确认并审核的方式进行。

　　(二)报名及资格审核时间和地点

　　根据疫情防控工作要求，为减少人员聚集，本次现场报名及资格审核按照报考岗位序号分三场进行，岗位序号详见《岗位表》(见附件1)，具体安排如下：

　　**场：2022年10月9日-10月10日，岗位序号1-20;

　　第二场：2022年10月11日-10月12日，岗位序号21-41;

　　第三场：2022年10月13日-10月14日，岗位序号42-43。

　　报名及资格审核时间：上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

　　地点：山西省心血管病医院医技楼五层541房间。

　　因疫情防控原因，请应聘人员严格按照规定时间携带现场报名及资格审核所需材料到规定地点进行报名及资格审核，不按规定时间进行报名及资格审核的人员视为放弃报名资格。

　　报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(三)资格审核

　　报考人员务必于现场资格审核时间内(逾期不再审核)携带所需材料到山西省心血管病医院医技楼五层541房间进行现场资格审核确认。

　　资格审核所需材料：

　　1.本人填写打印并亲笔签名的《报名表》(见附件2);

　　2.携带U盘拷贝电子版《报名信息采集表》(见附件3)、一寸红底免冠彩照2张及同版电子照(“.JPG”格式、大小15K-45K之间，以“岗位-姓名-身份证号”的格式命名);

　　3.本人有效期内身份证原件及复印件;

　　4.本人毕业证书、学位证书原件及复印件(初始至**高的连续学历);学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》进行学历学位认证;

　　应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明，专业要求中有方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的证明;

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　5.岗位要求中所需的资格证、执业证书原件及复印件;

　　6.岗位要求中所需的住院医师规范化培训合格证书，2022年应届毕业生由规培单位出具规培考试合格证明;

　　报考护理岗位的2022年应届毕业生需提供护士资格考试成绩单;

　　7.报到证、三方协议原件及复印件;

　　8.在职人员报考需提供现工作单位人事部门出具同意报考的证明;定向、委培应届毕业生报考，须提供定向、委培单位同意报考的证明;

　　9.岗位要求中所需的工作经验经历证明原件及复印件;

　　10.其他有关证明材料的原件及复印件;

　　11.本人亲笔签名的《健康管理信息承诺书》(见附件4)，并将健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明彩色复印在承诺书背面;

　　12.现场报名和资格审核需报考人员亲自参加，确因疫情原因本人不能到现场报名和资格审核的，可委托其他人员提交材料代为现场报名和资格审核，代为现场报名和资格审核人员除提供上述现场报名和资格审核材料以外，还须提供本人亲笔签字的《健康管理信息承诺书》(见附件4)(并将健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明彩色复印在承诺书背面)、身份证原件、复印件以及报考人员亲笔签字的《现场报名资格审核授权委托书》(见附件5)。

　　以上所需材料均须提供原件和复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加现场确认、资格审核的，视为自动放弃。

　　报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

　　四、准考证领取

　　资格审核合格的考生领取准考证等相关事宜，请务必关注山西省心血管病医院官网信息公告栏，不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　五、考试内容及方法

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩**低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩**低合格线为65分。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若同岗位2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：具体时间及地点根据疫情防控形势和报名人数另行确定，以准考证上信息为准。考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。

　　2.笔试内容：主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。笔试采取纸笔作答或人机对话的形式进行。

　　(二)面试

　　按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。人数未达比例的按实有人数确定。若**后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。面试由山西省心血管病医院组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省心血管病医院网站公布。

　　考生未在规定时间内领取面试通知书的，未在规定时间、地点参加面试的或经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位不再递补。

　　面试采取结构化的形式。主要考察应聘人员的综合能力素质。

　　面试成绩、综合成绩于面试结束后当日在我院网站公布。

　　六、疫情防控要求

　　根据国家和我省疫情防控动态规定，考试前考生须自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集活动。考生应积极接种新冠疫苗，共同筑牢全民健康免疫防线。所有考生必须按要求主动接受体温测量。经现场卫生专业人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现干咳、乏力、呼吸困难等症状)，立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。考生要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份，其余时间应当全程佩戴口罩。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。不符合疫情防控要求的考生，取消资格审核及考试资格。

　　进入资格审核现场及考点时，请提供如实填写的《健康管理信息承诺书》(见附件5)，并将健康绿码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明彩色复印在承诺书背面。持本人有效居民身份证、准考证和手机健康绿码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明进入资格审核现场及考点。健康码非绿码及无48小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试。

　　七、体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由我院组织实施。

　　(一)体检有关事宜在山西省心血管病医院官网通知，体检费用自理。

　　(二)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，统一安排在我院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论之日起3个工作日内书面提出复检申请，经我院同意后，在10个工作日内组织应聘人员进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。如我院参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，由我院组织相关**进行会诊，做出**终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　(三)考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　自动放弃聘用资格、体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补，递补只进行一次。

　　八、公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在我院网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，与聘用人员签订劳动合同，为聘用人员办理劳动关系手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动关系。

　　九、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行**公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　(二)严格执行**公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《**人事管理回避规定》。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　(四)公开招聘工作在纪检监察部门的全程监督下进行，对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《**公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

　　十、咨询、监督电话

　　招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询我院官网，同时设立监督、咨询电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　监督电话：0351-5661164