山西白求恩医院刘先胜教授团队2023年招聘博士后

发布时间：2023-09-10 20:07 责任编辑：yishashi

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　　导师简介

　　刘先胜，医学博士，主任医师，教授，博士生导师。华中科技大学同济医学院附属同济医院呼吸与危重症医学科副主任，山西白求恩医院院长兼党委副书记。1987-1992年于原同济医科大学攻读临床医学学士学位;1992-1995年于原同济医科大学附属同济医院内科从事临床工作，1995-1998年于原同济医科大学攻读内科呼吸专业硕士学位;1999年-2002年于华中科技大学同济医学院攻读内科呼吸专业博士学位。2005年6月-2006年12月于美国弗吉尼亚联邦大学医学院从事博士后研究。2003年9月破格晋升副教授、副主任医师。2009年11月晋升为主任医师，2016年11月晋升为教授。2010年6月被聘为博士研究生导师。长期从事与哮喘、肺动脉高压有关的基础和临床研究工作。主持国家自然科学基金项目四项，负责科技部重点项目子课题两项，参加卫生部临床学科重点项目一项，参加国家自然科学基金面上项目五项、国家“十二五”支撑课题、卫生公益性行业科研专项经费项目资助课题一项，教育部临床学科重点项目一项及卫生部临床学科重点项目一项。发表论文140余篇，其中以第一或通讯作者发表SCI论文40余篇。获国际先进水平科研成果两项及国内领先水平一项，获湖北省武汉市科技进步二等奖、湖北省科技进步二等奖及教育部科技进步一等奖及二等奖。山西省医师协会呼吸分会会长，山西省医师协会常务理事。湖北省医学会呼吸病分会副主任委员(候任主任委员)，湖北省医学会呼吸病分会青年委员会主任委员，湖北省呼吸内科医疗质控中心副组长兼办公室主任。中华医学会呼吸分会肺栓塞与肺血管病学组委员，中国医师协会哮喘与变态反应委员会委员。《中华结核和呼吸杂志》《中华医学杂志》英文版通讯编委，《临床内科杂志》及《内科急危重症杂志》编委。

　　招聘要求

　　40周岁及以下，取得博士学位时间不超过3年;

　　具备端正的学术道德和良好的科学协作精神;

　　呼吸内科、免疫学、肿瘤学等相关专业背景。

　　薪酬待遇

　　博士后在站期间参照我院在编职工发放工资和奖励性绩效，享受科研立项、论文发表等科研成果奖励，符合我院职称晋升条件者，可申报相应专业技术职称。

　　此外，还享受以下待遇：

　　(1)根据进站时业绩成果，享受博士后特别奖励：甲等5万元/年，乙等3万元/年;

　　(2)合作导师额外资助博士后劳务薪酬1万元/年;

　　(3)在站期间享受生活补贴2000元/人月。出站考核优秀，额外奖励20000元;出站考核合格，额外奖励15000元;

　　(4)出站留院的博士后，按进站前业绩成果兑现安家费(20-100万元)和配套科研经费(5-50万元)。

　　应聘方式