山西省公务员考试申论一般多少分

发布时间：2023-09-27 22:53   责任编辑：admin

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　　山西省公务员考试申论一般满分为100分。作为山西省公务员考试公共科目中非常重要的一门，考生经常利用这一门科目拉开笔试差距。根据历年山西省考进面情况来看，考生的申论分数要达到70分以上才比较保险。

　　1.山西省公务员考试申论一般多少分

　　山西省公务员笔试科目中，申论一科的总分为100分，省考申论70分算高分。能考70分左右就属于是高分水平了，省考上岸分数线一般在140分左右，申论总分100分，能考70分就超过绝大部分考生了。

　　2.山西省公务员考试申论科目分值介绍

　　(1)归纳概括题

　　山西省公务员申论考试中最为基础的题型之一就是归纳概括题。根据近年来的考试情况，归纳概括题出现次数较多，题量一般为1-2道，分值在15-25分，通常在试卷中的第一道题和第二道题出现。

　　(2)综合分析题

　　在山西公务员申论考试中，综合分析是比较难的题，侧重于考察考生的综合分析能力。这类题目分值为15-25分，通常只有一道题。在回答问题时，考生不能流于形式，要注重问题的结构，确保答案的条理。

　　(3)提出对策题

　　近年来，在山西省的申论中，很少出现关于提出对策的题目，分数一般在20-25分之间，与其它题目相比，提出对策题的形式相对比较简单，但是要求考生从材料出发，结合自己的实际情况来回答，并没有想象中那么容易。

　　(4)应用文写作题

　　近几年，山西申论加大了对应用文写作题的考查，基本每一年都会考，作答字数较多。这类题目所占分值普遍不低，多为25分，2018年、2019年乡镇卷中更是高达30分。

　　(5)文章论述题

　　作为申论试题的压轴大题，文章论述题在申论考试中的地位可谓非常重要。近几年，山西省考申论文章论述题的分值稳定在40分，能帮助考生在笔试中拉开与别人的差距。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。