文旅局公务员招聘考试条件

发布时间：2023-11-13 09:16   责任编辑：admin

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　　一、文旅局公务员招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行端正、遵纪守法。

　　(三)具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，具备一定的文艺理论基础和实践能力，身体健康，相貌端正，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　(五)族别不限，少数民族同志要求国语水平符合单位工作要求。

　　(六)符合报考具体岗位的其他条件。

　　(七)以下人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;2.被辞退未满五年的公务员及事业单位工作人员;3.因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格未满三年的考生;4.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

　　二、文旅局公务员的职责是

　　1、模范遵守宪法和法律

　　2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

　　3、全心全意为人民服务，接受人民监督

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。