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山西省忻州市公安局五台山风景名胜区公安分局2024年8月面向社会公开招聘50名警务辅助人员公告

发布时间：2024-08-05 11:01 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-08-11

为切实推进五台山风景名胜区公安工作高质量发展，更好地服务保障五台山风景名胜区经济发展，根据《山西省警务辅助人员条例》及《山西省公安机关警务辅助人员招聘规定》相关精神，经山西省公安厅同意，市委、市政府研究决定，为忻州市公安局五台山风景名胜区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员50名，现公告如下：

一、招聘名额及岗位

忻州市公安局五台山风景名胜区公安分局计划招聘警务辅助人员50名，具体招聘名额、资格条件等详见《忻州市公安局五台山风景名胜区公安分局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》（详见附件）。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人原则。

2.按照公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

5.坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有岗位所需的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6.年龄要求：18周岁及以上，30周岁及以下(即1993年7月31日至2006年7月31日期间出生)。硕士研究生及以上学历者可放宽至35周岁及以下（即1988年7月31日至2006年7月31日期间出生）。

7.学历要求：大专及以上。报名者为退役军人的，学历要求为高中（中专），但在聘用后的首个三年劳动合同期限内须取得大专以上学历，未取得的，合同期满后不予续聘。

8.户籍要求：忻州市（含忻州市各县、市、区）现籍或原籍。在公告发布日之前为忻州市户籍的；因上学原因迁出而未迁回忻州市户籍的；服务忻州市基层项目人员；公告发布日之前结婚登记的夫妻，配偶为忻州市户籍的，以上均视为忻州市（含忻州市各县、市、区）户籍。

报考人员为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书须在2024年7月31日前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书须在2024年7月31日前取得。未取得毕业证（学位证）书和相关资格证的取消其聘用资格。

不得报名应聘的主要情形：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

报考者在本次招聘报名之后、聘用之前，期间已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘信息通过忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)和忻州市公安局官网（http://gaj.sxxz.gov.cn）发布。

（二）报名与资格初审

1、报名方式和时间

本次招聘采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

报名时间：2024年8月7日8:00至8月11日24：00。

2、资格初审和结果查询

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。

资格初审结果在考生提交报名申请次日至2024年8月12日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。

本次招聘岗位要求报名人数应达到招聘人数的3倍以上。若计划招聘人数与报名人数达不到1:3的，要相应核减招聘名额，使招聘人数与报名人数达到1:3，如招聘人数减少到1名仍达不到1:3的，取消该招聘岗位。

报名结束后未达到规定比例被核减或取消的岗位，经招聘领导组研究，可将岗位招聘名额调剂到其他报名人数多的岗位，如仍不达开考比例，核减或取消招聘名额。

所有因报名人数低于开考比例被核减或取消招聘名额的岗位，在原公告发布网站发布招聘名额及岗位变更公告。

报考者所报考岗位被取消的，可改报符合条件的其他岗位。具体改报时间和方式咨询忻州市人事考试中心。（咨询电话见后）

未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费将通过原报名渠道如数退还。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

3、网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2024年8月12日17：00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证下载打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)通知。

准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。（咨询电话见后）

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

5、考务费用减免

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费政策的报名者，按报名缴费程序，先进行缴费，然后于2024年8月7日—2024年8月12日到忻州市人事考试中心办理减免考试费用确认手续。

办理时需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明（原件及复印件）。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试时间、地点见《准考证》。

笔试内容：公共基础知识（50分）、职业能力测验（50分）。

参加考试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（四）体能测评

依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数5倍的比例确定参加体能测评人选，若不达1：5的，按实有人数确定，最后一名并列者共同列入体能测评人选。

参加体能测评人员名单、时间及地点在忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)和忻州市公安局官网（http://gaj.sxxz.gov.cn）公布。

体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评成绩在测评点当天公布，不计入报考人员考试成绩。

体能测评测试项目及合格标准如下：

男子组

项目	标准及要求
项目	合格标准	测试要求
纵跳摸高	≥255厘米	可测三次，一次达标即测试合格
10米×4往返跑	≤13″4	可测两次，一次达标即测试合格
1000米跑	≤4′45″	单次确定成绩

女子组

项目	标准及要求
项目	合格标准	测试要求
纵跳摸高	≥220厘米	可测三次，一次达标即测试合格
10米×4往返跑	≤14″4	可测两次，一次达标即测试合格
800米跑	≤4′40″	单次确定成绩

（五）资格复审

依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

进入资格复审人员名单，资格复审的时间、地点及注意事项见忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)和忻州市公安局官网（http://gaj.sxxz.gov.cn）公告，请考生注意查询，不再另行通知。

进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。提供本人准考证、身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历证书、学信网（https://www.chsi.com.cn）认证的学历认证等相关证件原件及复印件；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历认证书；已就业的人员还需出具单位同意报考证明；退役军人报考还需提供本人退伍证和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明的原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。审查部门对资格审查结果是否合格提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按招聘名额1:3的比例依次递补面试资格复审人选，不足1:3的按实有人数确定。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。

（六）面试

面试时间、地点另行通知。

面试内容为综合素质测评，采取结构化面试方式进行。

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试成绩和综合成绩当日在考点公布，并在忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)和忻州市公安局官网（http://gaj.sxxz.gov.cn）公布。

综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，不达合格线者，不得进入体检环节。

面试考生进入考场到退场将全程录音、录像。

（七）加分

参照《人民警察优抚对象及其子女教育优待暂行办法》，对公安烈士和公安英模的子女，因公牺牲人民警察的子女，一级至四级残疾人民警察的子女，给予综合成绩加5分的优惠政策。

（八）体检和考察

体检有关事宜见忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)和忻州市公安局官网（http://gaj.sxxz.gov.cn）公告。

根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。

体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。

考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2024年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检、考察人选。若体检、考察出现招聘岗位或名额空缺，岗位空缺的将招聘名额调剂到其他岗位，名额空缺的按照考生综合成绩由高到低的顺序进行递补。

（九）公示与聘用

1、公示

根据笔试、体测、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)和忻州市公安局官网（http://gaj.sxxz.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历（学位）、综合成绩、岗位排名等信息。拟聘人员公示期满后，如有放弃不再进行递补。