2022山西运城市妇幼保健院市儿童医院公开招聘专业技术人员24人公告

发布时间：2022-06-15 15:18   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-06-20       报名截止：2022-06-24

　　运城市妇幼保健院始建于1985年，2005年增挂运城市儿童医院牌子，是全市唯一一所集保健、预防、医疗、教学和康复于一体的三级甲等妇幼保健机构，是全市妇幼保健适宜技术指导中心、新生儿疾病筛查中心、产前筛查和诊断中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心，担负着全市母婴保健服务助产机构的技术指导任务，是市政府民生实事承办单位。

　　为适应业务发展，经研究，现面向社会公开招聘编外专业技术人员24名，现公告如下：

　　一、招聘专业和资格条件

　　(一)人数和专业

　　共招聘专业技术人员24名，其中：临床医师10名、超声医师2名、病理医师1名、病理技师1名、检验科技师1名、康复技师3名、护理人员6名。(具体专业、人数附后)

　　(二)资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　2、热爱医疗卫生事业，能胜任医疗卫生工作，服从组织安排。

　　3、年龄要求：年龄要求25岁的，为1996年6月13日以后出生;年龄要求35周岁的，为1986年6月13日以后出生。

　　4、身体健康，能胜任工作岗位要求。

　　5、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员、在读的非应届毕业生、应聘者在聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　二、报名相关要求

　　(一)报名时间：2022年6月20日—2022年6月24日。

　　(二)报名方式及地点：

　　现场报名，地点为运城市妇幼保健院行政办公楼310.

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　　(三)报名要求与注意事项：

　　1、报名要求：

　　(1)每位报考者只可报考一个岗位。

　　(2)报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　(3)报考人员所学专业未列入专业目录，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提交在校成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，同意后可申请报考。

　　2、报名需提供材料：

　　(1)本人简历;

　　(2)身份证复印件;

　　(3)毕业证、学位证复印件(包括高中及以上所有学历，2022年应届毕业生提供毕业生在校成绩单)、在线学历认证;

　　(4)专业技术资格证复印件(已通过考试未领证者，带成绩单或相关证明);

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　　(5)报名登记表(报名表附后);

　　(6)其他证明或与岗位相关的资格证件。

　　注：需审查原件，审查结束返还。

　　(四)报名按照疫情防控相关政策执行。

　　(五)联系电话：15721690299

　　邮箱：ycsfyyrsk@163.com

　　三、招聘办法

　　(一)考试方式和内容

　　1、开考比例

　　实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。岗位未达开考比例的，按照实际报名人数进行笔试、面试。

　　2、考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，总成绩为百分制，笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%(护理岗位笔试、面试成绩分别占总成绩40%和60%)。

　　(1)笔试

　　①笔试时间和地点另行通知。

　　②笔试采取纸制形式进行，笔试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、基础医学、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等，成绩为百分制。

　　③本着公正、高效、节俭的原则，各岗位按照1：3的比例确定面试人员，面试人员达不到比例要求的，按照实际参加笔试人员进入面试环节。

　　(2)面试

　　①面试时间和地点另行通知。

　　②笔试结束后进行面试环节，按各应聘岗位分组进行。

　　③面试采取结构化面试方式进行，采取百分制，总成绩保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)。

　　④面试主要内容包含应聘者言语表达、组织协调、自我情绪控制、仪表仪态以及临场应变等方面的能力和素质。

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　　(3)综合成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序。

　　3、成绩公布：考试结束后登录运城市妇幼保健院官网查询成绩和进入体检环节人员名单。

　　(二)体检与考察

　　根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用体检标准(试行)》规定执行。

　　体检由单位统一组织，因体检不合格的所空缺的招聘名额，按照总成绩依次递补。体检时，凡在规定的时间内，未能按时报道者，视同放弃资格。

　　(三)公示

　　体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在运城市妇幼保健院官网公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消资格;对反映的问题一时难以查实的，待查实后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

　　四、其他

　　(一)报考人员所学专业未列入专业目录，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，经招聘单位认定为相近专业，同意后方可申请报考。

　　(二)招聘工作的相关人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消其应聘资格。

　　(四)报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。

　　本招聘方案由运城市妇幼保健院人事科负责解释。

　　运城市妇幼保健院

　附件：运城市妇幼保健院2022公开招聘工作人员报名表.docx (12.60 KB)