四川省成都市都江堰市实验中学2022年教师招聘公告

发布时间：2022-01-05 10:16   责任编辑：wangqian

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　　百年名校成都七中与都江堰市教育局合作打造的公办高品质完全中学——

　　都江堰市实验中学2022年教师招聘公告

　　都江堰市实验中学是百年名校成都七中与都江堰市教育局按“政府主导、体制创新、自主管理”的原则，合力打造的一所现代化、标准化、信息化的寄宿制公办完全中学。

　　学校地处世界文化遗产(三遗)之地、5A级旅游景区的四川省都江堰市，位于成都融创文旅城(融创集团B4地块)内。对标成都七中，学校按省一级示范性高中标准建设，拥有标准运动场、室内外篮球场馆、音乐厅、录播室以及音乐、美术、书法、电脑、物理、化学和生物实验室等，建筑面积达3万余平方米。学校布局自然和谐，设施齐备，功能齐全，校园绿化美化覆盖面达30%以上，环境宜人。

　　秉承成都七中“启迪有方，治学严谨，爱生育人”的办学传统，都江堰市实验中学以“养山水文化，育中华英才”为办学文化内核，确立了“定位高起点·硬件高规格·管理高标准·教育高质量·教师高水准·学生高素质”的“六高”办学目标，明确了“阳光大气，善融善创”的校风和“乐山乐水，滋养性灵”的学风，致力于实现“生态、生活、生长”的“三生”教育。

　　学校管理专业。成都七中派出了有多年教育教学管理经验，历任成都七中办公室副主任、七中万达副校长、教务处主任、七中实验副校长(兼高中部校长)的谭红担任书记、校长，成都七中还派出了一线的行政干部、教研组长和骨干教师担任都江堰市实验中学的副校长和中层干部。

　　专家名师引领。都江堰市实验中学的“学术指导”专家团队由来自全国、四川省、成都市的知名教育专家组成。学校的“学科指导”专家，全部由成都七中在职的专家名师和一线的教研组长担任。学校有较为完善的教师培训和专业成长规划，着力打造一支师德高尚、富有激情、技艺精湛、协作进取的教师队伍。

　　都江堰市实验中学现有教职工35人，平均年龄34岁。其中，专任教师30人，具有中高级职称的教师占教师人数的30%，具有研究生学历人数占教师人数的14%，获得县市级以上各级荣誉称号的教师占教师人数的53%。

　　2022年，将进入学校发展的第二个年头，学校面向社会公开招聘教职工，现将具体事宜通告如下。

　　一、招聘计划

　　(一)教师岗位

　　

序号	招聘岗位	招聘人数	招聘对象	备注
1	中学语文	6	①优秀的在职教师； ②2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生； ③具有高级职称的教师和博士研究生优先。
2	中学数学	6
3	中学英语	5
4	中学物理	3		可兼实验员
5	中学化学	1		可兼实验员
6	中学生物	1		可兼实验员
7	中学政治	1
8	中学历史	1-2
9	中学地理	1-2
10	中学音乐	1
11	中学体育	4
12	信息技术	1—2		可兼网管员
总计	34人

 

　　(二)职员岗位

　　

序号	招聘岗位	招聘人数	招聘对象	备注
13	财务管理	1	①本科及以上学历，具有中华人民共和国会计从业资格证； ②工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强； ③有单位财务工作经历者优先。	财务、会计、审计及相关专业
14	校医	1	①具备医师或护师资格； ②工作踏实，有良好的职业操守，责任感强。	医护相关专业
总计	2人

 

　　二、基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针;热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;遵纪守法，无师德师风失范情况，无违法违纪记录;积极乐观，身心康健，充满正能量。

　　(二)认同成都七中文化，认同都江堰市实验中学的办学理念，服从都江堰市实验中学的工作安排;具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

　　(三)应聘教师需具备国民教育大学本科及以上学历，专业对口，具备初级中学及以上教师资格证。

　　(四)应聘教师年龄不超过35周岁(1987年1月1日后出生);具有区(市)县及以上学科带头人、特级教师，成都市级优秀班主任、德育先进个人、教坛新秀、优秀青年教师称号，或曾获成都市赛课二等奖及以上的教师，年龄不超过45周岁(1977年1月1日后出生)。

　　(五)曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员、在读的非2021、2022届应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　(六)2022年全日制普通高校应届毕业生报考者，应在劳动合同签订前取得本科及以上学历毕业证书、学位证书、教师资格证等相关证书，否则取消聘用资格。

　　三、具体条件

　　(一)中学语文教师

　　1.招聘人数： 6人。

　　2.招聘对象：在职优秀语文教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中语文教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①中国语言文学、汉语国际教育等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学语文教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有书法、朗诵等专业特长优先。

　　(二)中学数学教师

　　1.招聘人数： 6人。

　　2.招聘对象：在职优秀数学教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中数学教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①数学、学科教学(数学)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学数学教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(三)中学英语教师

　　1.招聘人数： 5人。

　　2.招聘对象：在职优秀英语教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中英语教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①英语语言文学、学科教学(英语)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学英语教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④同等条件下，第二外语成绩优秀者优先。

　　(四)中学物理教师

　　1.招聘人数：3人。

　　2.招聘对象：在职优秀物理教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中物理教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①物理学、学科教学(物理)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学物理教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(五)中学化学教师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘对象：在职优秀化学教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中化学教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①化学学、学科教学(化学)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学化学教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(六)中学生物教师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘对象：在职优秀生物教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中生物教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①生物学、学科教学(生物)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学生物教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(七)中学政治教师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘对象：在职优秀政治教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中政治教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①政治学、学科教学(政治)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学政治教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④能开设选修课者优先。

　　(八)中学历史教师

　　1.招聘人数：1-2人。

　　2.招聘对象：在职优秀历史教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中历史教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生

　　①历史学、学科教学(历史)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学历史教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④能开设选修课者优先。

　　(九)中学地理教师

　　1.招聘人数：1-2人。

　　2.招聘对象：在职优秀地理教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中地理教学;

　　④有班主任工作经历者优先。

　　(2)应届毕业生。

　　①地理学、学科教学(地理)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学地理教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④能开设选修课者优先。

　　(十)中学音乐教师

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘对象：在职优秀音乐教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中音乐教学。

　　(2)应届毕业生

　　①音乐、学科教学(音乐)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学音乐教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④舞蹈、声乐专业突出者优先。

　　(十一)中学体育教师

　　1.招聘人数：4人。

　　2.招聘对象：在职优秀体育教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中体育教学;

　　④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。

　　(2)应届毕业生

　　①体育、体育学、学科教学(体育)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学体育教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。

　　(十二)中学信息技术教师

　　1.招聘人数：1-2人。

　　2.招聘对象：在职优秀信息技术教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

　　3.招聘条件。

　　(1)在职教师。

　　①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁;

　　②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先;

　　③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中信息技术课程教学。

　　(2)应届毕业生。

　　①计算机、信息技术、学科教学(信息技术)等相关专业;

　　②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学信息技术课程教学任务;

　　③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;

　　④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

　　(十三)财务管理

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘条件。

　　①本科及以上学历，具有中华人民共和国会计从业资格证;

　　②工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;

　　③不超过45周岁(1977年9月1日后出生)，经评审小组认定特别优秀者，可放宽至不超过50周岁(1972年9月1日后出生);

　　④有单位财务工作经历者优先。

　　(十四)校医

　　1.招聘人数：1人。

　　2.招聘条件。

　　①具备医师或护师资格;

　　②工作踏实，有良好的职业操守，责任感强。

　　③不超过45周岁(1977年9月1日后出生)，经评审小组认定特别优秀者，可放宽至不超过50周岁(1972年9月1日后出生)。

　　四、薪酬待遇

　　(一)薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇处于都江堰市公办学校领先水平，体现多劳多得，优质优酬原则;

　　(二)按国家有关规定购买“五险一金”;

　　(三)工作期间提供工作用房;

　　(四)提供每年体检等福利。

　　五、应聘流程

　　(一)报名登记。考生填写应聘报名表发至邮箱：Djyssyzx@163.com;

　　联系人：肖老师， 13688446724 ;刘老师， 13808054488

　　(二)考核流程

　　线上报名——资格审查——笔试——试讲——面谈——体检——背景审查——录用

　　【提醒】：资料审核通过后，将通过电话或邮件等方式通知笔试、面试相关事宜，请保持通讯畅通。

　　附件：都江堰市实验中学应聘报名表.docx (14.59 KB)