成都和慧达人力资源服务有限公司2022年11月招聘公告

发布时间：2022-11-26 14:17   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-26       报名截止：2022-11-28

　　一、岗位名称及人数

　　(一)门卫：2人

　　(二)前台：2人

　　(三)客房服务：4人

　　(四)经理：1人

　　二、岗位职责及任职要求

　　(一)门卫

　　1.执行巡逻、门卫、守护、园区卫生等工作任务;

　　2.领导交办的其他临时性工作。

　　(二)前台

　　1.为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。

　　2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。

　　3.负责访客的接待及相关访客留言的处理。

　　4.完成领导安排的其他工作。

　　(三)客房服务

　　1.按规定要求清洁客房及公共区域内卫生，达到既定标准;

　　2.完成上级交给的任务。

　　(四)经理

　　1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成;

　　2.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度;

　　3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;

　　4.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;

　　5.完成上级领导布置的各项工作。

　　三、任职条件

　　(一)门卫

　　1.年龄55岁以下;

　　2.有相关工作经验者优先。

　　(二)前台

　　1.20岁以上35岁以下，仪容仪表良好，形象气质佳;

　　2.高中及以上学历;

　　3.具备服务行业专业知识，相关行业从业经验优先;

　　4.服从管理、有较强的责任心。

　　(三)客房服务

　　1.50岁以下;

　　2.吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好;

　　3.能耐心学习，具有良好的服务意识。

　　(四)经理

　　1.45岁以下，大专及以上学历;

　　2.具有2年以上相关行业管理经验;

　　3.具有良好的管理、组织、协调、培训等综合领导能力，良好的职业素养及团队合作意识，极强的专业水平及人际关系处理能力。

　　四、薪酬待遇

　　(一)门卫：约3500元/月;

　　(二)前台：约4000元/月;

　　(三)客房服务：约3200元/月;

　　(四)经理：约6000元/月。

　　以上薪资不含绩效考核。

　　五、报名截止时间

　　(一)报名时间：2022年11月23日-2022年11月28日17:00止。

　　(二)报名方式：电子邮件报名。应聘人员认真阅读招聘要求，填写报名表(公司网站成都和慧达人力资源服务有限公司招聘公告http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126023/pj_cjtgs.shtml招聘公告附件1)并附身份证等相关资料，投递至：hehuida0101@163.com。

　　(三)面试：应聘人员按照公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件、有效核酸检测报告等有关资料准时参加面试。

　　(四)录用：公司根据面试的综合情况，确定拟录用人员。

　　六、咨询电话及时间

　　徐老师：028-88680872，15982269705，请于工作日咨询。

　　应聘人员履历表

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。