成都工业学院2023年引进事业编制专职辅导员（博士）公告

发布时间：2023-07-12 11:15   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　成都工业学院创办于1913年，是辛亥革命后四川省举办的第一所实业学校。学校始终坚持“根植地方、魂在应用、产教融合、协同育人”的办学思路，秉持“手脑并用、学做合一”的校训和“严谨、朴实、勤奋、创新”的校风，以雄厚的师资力量、严谨的治学态度、稳定的教学秩序、良好的育人环境，保证了人才培养的质量，在培养应用型人才的教学改革方面取得了突出的成绩。学生在各项全国学科竞赛中成绩突出，毕业生深受社会各界欢迎，一次性就业率在95%左右，是四川省教育厅授予的“普通高校毕业生就业工作先进单位”。学校每年选派多名师生赴海外和港台地区访学进修、合作研究和交换学习。

　　根据学院事业发展需要，经学校研究，现面向社会公开引进事业编制专职辅导员。

　　一、招聘岗位及要求

　　备注：应聘人员须参加学校组织的心理素质测试。

　　二、基本条件

　　(一)应聘者应同时具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.中共党员(含中共预备党员)。

　　3.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

　　6.尚处于试用期内的新录用公务员。

　　7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　8.按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。

　　9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、引进待遇

　　享受安家费22万元，科研启动费3万元的引进待遇，服务期不少于6年，引进后须在辅导员岗位上工作至少3年。

　　四、招聘方式及管理

　　本次招聘的引进人员按照“考核招聘”的方式进行，为使用全额拨款事业编制，人才引进人员按照成都工业学院人才引进管理办法等文件管理。

　　五、应聘程序

　　1.请根据本公告的招聘要求，如实、准确填写《成都工业学院人才引进申请表》(详见附件)并发送到邮箱1982148327@qq.com，如有问题请于工作日致电87992383咨询(上午9：00-12：00.下午14：00-17：00)。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

　　2.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

　　六、考核办法

　　(一)考核方式

　　考核方式包括面试和综合考核。面试一般采用试讲或答辩的方式进行。面试结束后，择优进入综合考核，综合考核全面考察应聘者的综合素质。

　　(二)考核时间

　　根据应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。

　　(三)考核结果

　　考核结果报学校相关职能部门审核及学校审批。

　　七、公示

　　经学校审批后的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7天。

　　八、体检

　　经公示无异议的人员按照相关要求参加体检。

　　(一)体检标准

　　体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教[2004]295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教[2007]102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教[2010]26号)、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)的要求执行。

　　(二)体检安排

　　体检在成都工业学院指定的医院进行。

　　九、综合考察

　　综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　十、聘用

　　综合考察合格者，由人事处通知办理相关签约手续。

　　十一、联系方式

　　招聘主管部门：成都工业学院人事处

　　联系人：刘老师

　　联系电话：028-87992383

　　联系地址：四川省成都市郫都区中信大道二段1号成都工业学院人事处师资科611730

　　学校网站：https://www.cdtu.edu.cn/

　　人事处网站：https://rsc.cdtu.edu.cn/

　　人才招聘系统：http://rszp.cdtu.edu.cn:8080/

　　附件：成都工业学院引进人才申请表.docx (208.27 KB)