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发布时间:2025-02-26 22:24   责任编辑:yishashi
报名开始:见文内       报名截止:见文内
01、招聘原则
遵循“公开、平等、择优”的原则,按照德才兼备的标准,公开招聘优秀教师。
02、招聘岗位
岗位明细表(请点击链接查看详情)
03、岗位要求
基本条件:
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针;
2.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.本科及以上学历(211、985高校优先,研究生及以上学历优先,在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先);
5.毕业专业为相应学科相关专业,专业素养深厚,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能力全面,能很好地胜任育人工作和中学教育教学工作;
5.认同学校文化,服从学校工作安排,有团队协作和无私奉献的专业精神;
6.具备与招聘岗位相对应的教师资格证,普通话水平须达二级乙等以上(语文学科须达到二级甲等及以上)。
04、招聘对象
1.在职学科教师(成熟型教师):
(1)年龄40岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(2)教学业绩突出,有执教毕业班经验,能高质量完成高中或初中学段的教学工作任务;
(3)有担任过班主任、学科组长及学校其他管理工作经验的老师,或荣获区级、市级及其以上荣誉称号的名优骨干教师优先;
(4)有赛课获奖、学术成果突出者优先。
2.应届学科教师
(1)专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任高中或初中学段的教学工作任务;
(2)获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;
(3)应届毕业生需在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科中学教师资格证。
3.学校财务人员
(1)要求具有财务管理、会计等相关专业本科及以上学历,具备初级及以上职称;
(2)熟练掌握财务报表制作及分析,熟悉国家财经法律法规和税收政策,具备一定的会计基础知识,具备较强的数据分析能力,能熟练运用word、Excel及预算管理一体化系统等财务软件;
(3)具备2-5年财务相关工作经验,有企事业单位及学校财务工作经验者优先。
05、相关待遇
1.薪酬待遇优厚,按国家有关规定购买社保和公积金,享受教职工每年体检等其他福利;
2.提供专项经费用于优秀人才的个性化培养;
3.按政策规定,硕士研究生入职两年后可参评中学一级教师(相当于大学讲师),博士入职两年后可参评中学高级教师(相当于大学副教授);
4.入选我校的高层次人才可按武侯区相关规定享受相关津贴福利。
06、招聘流程
本次教师储备采用网络报名方式进行。报名人员请认真阅读公告,扫描下方二维码,填写并上传真实、准确、完整的报名信息。
二维码(请点击链接查看详情)
【温馨提示】
通过考察的人员,学校将以电话或短信形式通知后续相关事宜,请保持通讯畅通。
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