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发布时间:2022-06-29 15:27   责任编辑:wangqian
报名开始:2022-07-02       报名截止:见文内
为进一步提升通川教育整体水平,推进“人才强区”战略,经研究决定,2022年通川区部分城区学校面向全国公开考核调动优秀教师53名(高中教师10名、初中教师11名、小学教师32名)。现将有关事项公告如下:
一、考核调动岗位及数量
见附件
二、考核调动原则
坚持“公开平等、双向选择、自主择优”的原则。
三、考核调动条件
(一)报考人员应具备下列资格条件:
1.政治表现好,师德高尚、热爱教育事业;具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;近5年(2017年-2021年)年度考核合格及以上(2017年新聘教师当年年度考核为“不确定等次”的,视为合格)。
2.具有与报考岗位相适应的教师资格证。
3.城区学校教师聘用时间须满5年及以上,农村学校教师须达到基层最低服务年限。时间计算截至2022年12月31日。
4.须具备下列条件之一:
(1)具有享受国务院特殊津贴专家、全国模范(优秀)教师、省学术技术带头人、省特级教师、市学术技术带头人称号,年龄50周岁及以下(1972年7月1日以后出生);具有省市级名师、省优秀教师、近5年内(2017年7月1日以后)的达州市学科带头人称号,年龄45周岁及以下(1977年7月1日以后出生,下同)。
(2)主研(排名前五位)的课题(同报考岗位学科一致)荣获省人民政府教学成果奖三等奖及以上的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(3)主研(排名前五位)的课题(同报考岗位学科一致)荣获市(州)人民政府教学成果一、二等奖的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(4)获得省级及以上教育教学业务部门举办的学科赛课(同报考岗位学科一致,不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等)和音乐、美术教师基本功竞赛三等奖及以上的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(5)获得市(州)级教育主管部门或教育科学研究所举办的学科赛课(同报考岗位学科一致,不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等)一、二等奖的优秀教师,年龄40周岁及以下(1982年7月1日以后出生,下同)。
(6)获得市(州)级教育主管部门或教育科学研究所举办的音乐、美术教师基本功竞赛(同报考岗位学科一致,含才艺大赛)一等奖的优秀教师,年龄40周岁及以下。
(7)获得师范类硕士学位(同报考岗位学科一致)的优秀教师,年龄40周岁及以下。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.因违法违纪正在接受审查的。
2.因受党纪政纪处分尚在影响期内的。
3.属于失信被执行人员。
4.法律、法规等规定的其他不能报考的情形。
四、考核调动程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位,一经报名,不得更改。
2.报名时间:2022年7月2日9:00-12:00、13:00-17:00.
3.报名地点:通川区教科局会议室(通川区文华街34号2楼)。
4.报名材料:
(1)《2022年通川区公开考核调动优秀教师报名表》,需粘贴考生照片。
(2)本人有效身份证、毕业证、学历学位证、教师资格证等原件。
(3)本公告第三项第(一)条第4款所需的文件原件和证书原件。
(4)2017年至2021年各年度考核结果证明(学校或主管部门盖章,不需要年度考核表原件)。
(5)参工文件原件或证明材料。
(6)近期同底版免冠2寸彩色照片1张。
上述第(2)、(3)、(5)条报名材料,需另外提供复印件一份。
5.资格审查。资格审查贯穿考核调动全过程,在任一环节中发现考生不符合报考条件的,将立即取消考核调动或聘用资格,一切后果由考生本人承担,并列入诚信黑名单,3年内不得报考我区教师招聘工作。
6.领取《面试准考证》。资格审查合格的考生凭身份证于2022年7月4日15:00-17:00到报名点领取《面试准考证》。
(二)面试
面试开考比例为1:1.达不到开考比例的岗位,按程序调减或取消岗位数。
1.面试时间:2022年7月6日。
2.面试地点:详见《面试准考证》。
3.面试形式及内容:结构化面试。总分为100分,时间15分钟以内。
4.面试合格分数线为80分。考生须达到合格分数线方可进入下一程序。
(三)成绩公布
面试成绩及排名适时在达州市通川区人民政府网站公布。
按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员,若成绩并列,则通过本公告第三项第(一)条第4款顺序确定名次,若出现相同等级,则加赛一场面试。
(四)体检
1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者,从其规定。
2.体检由通川区人社局、通川区教科局组织实施。体检人员名单、体检时间和地点另行公告。
3.初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
(五)考察
考察由通川区人社局、通川区教科局牵头,用人单位具体组织实施。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其人事档案等材料和报考资格进行复审和考察。
(六)公示
本次考核调动全程均不进行递补。体检、考察合格者确定为拟聘人员,适时在达州市通川区人民政府网站公示,接受社会监督和举报。
(七)办理手续
公示期满且无异议的拟聘人员,按规定办理正式聘用手续,实行事业单位聘用制管理。拟聘人员须在2022年秋季学期结束前按相关规定和程序办理完所有调动手续,逾期将取消聘用资格。有关单位和部门凭调动文件办理编制、核定工资等相关手续。
五、疫情防控事项
1.请考生务必做好自我健康管理,现场报名及资格审查前14天持续关注防疫健康码状态。
2.考生现场报名及资格审查时须提供达州市内医院出具且在72小时内的核酸检测阴性报告、防疫健康码(绿码)、行程卡。
3.考生经扫码、测温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考核调动工作场所,并需全程佩戴口罩。
4.凡14天内有中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史,以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史,正在实施居家或集中隔离的考生,不得参加本次考核调动活动。
5.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离,错过考核调动活动的,视为主动放弃应聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加考核调动活动的,视为主动放弃应聘资格。
6.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消应聘资格,终止应聘;如有违法情况,将依法追究法律责任。
7.如疫情防控另有要求,按当地疫情防控指挥部最新规定执行。
六、纪律、监督及其他
(一)本次考核调动工作相关公告、公示等信息在达州市通川区人民政府网站对外公布,不再另行通知本人,如因未及时查看网上信息而错过考核调动各环节,视为自动放弃,责任由考生本人承担。
(二)本次考核调动工作由通川区人社局、通川区教科局统一组织,通川区纪委监委全程监督,反对一切不正之风,保证考核调动公平公正。
(三)本《公告》由通川区人社局、通川区教科局负责解释。
(四)本次考核调动未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)政策咨询电话:通川区人社局 0818-2132450
通川区教科局 0818-2105407
监督举报电话:通川区人社局 0818-2370112
通川区教科局 0818-2105994
为进一步提升通川教育整体水平,推进“人才强区”战略,经研究决定,2022年通川区部分城区学校面向全国公开考核调动优秀教师53名(高中教师10名、初中教师11名、小学教师32名)。现将有关事项公告如下:
一、考核调动岗位及数量
见附件
二、考核调动原则
坚持“公开平等、双向选择、自主择优”的原则。
三、考核调动条件
(一)报考人员应具备下列资格条件:
1.政治表现好,师德高尚、热爱教育事业;具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;近5年(2017年-2021年)年度考核合格及以上(2017年新聘教师当年年度考核为“不确定等次”的,视为合格)。
2.具有与报考岗位相适应的教师资格证。
3.城区学校教师聘用时间须满5年及以上,农村学校教师须达到基层最低服务年限。时间计算截至2022年12月31日。
4.须具备下列条件之一:
(1)具有享受国务院特殊津贴专家、全国模范(优秀)教师、省学术技术带头人、省特级教师、市学术技术带头人称号,年龄50周岁及以下(1972年7月1日以后出生);具有省市级名师、省优秀教师、近5年内(2017年7月1日以后)的达州市学科带头人称号,年龄45周岁及以下(1977年7月1日以后出生,下同)。
(2)主研(排名前五位)的课题(同报考岗位学科一致)荣获省人民政府教学成果奖三等奖及以上的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(3)主研(排名前五位)的课题(同报考岗位学科一致)荣获市(州)人民政府教学成果一、二等奖的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(4)获得省级及以上教育教学业务部门举办的学科赛课(同报考岗位学科一致,不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等)和音乐、美术教师基本功竞赛三等奖及以上的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(5)获得市(州)级教育主管部门或教育科学研究所举办的学科赛课(同报考岗位学科一致,不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等)一、二等奖的优秀教师,年龄40周岁及以下(1982年7月1日以后出生,下同)。
(6)获得市(州)级教育主管部门或教育科学研究所举办的音乐、美术教师基本功竞赛(同报考岗位学科一致,含才艺大赛)一等奖的优秀教师,年龄40周岁及以下。
(7)获得师范类硕士学位(同报考岗位学科一致)的优秀教师,年龄40周岁及以下。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.因违法违纪正在接受审查的。
2.因受党纪政纪处分尚在影响期内的。
3.属于失信被执行人员。
4.法律、法规等规定的其他不能报考的情形。
四、考核调动程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位,一经报名,不得更改。
2.报名时间:2022年7月2日9:00-12:00、13:00-17:00.
3.报名地点:通川区教科局会议室(通川区文华街34号2楼)。
4.报名材料:
(1)《2022年通川区公开考核调动优秀教师报名表》,需粘贴考生照片。
(2)本人有效身份证、毕业证、学历学位证、教师资格证等原件。
(3)本公告第三项第(一)条第4款所需的文件原件和证书原件。
(4)2017年至2021年各年度考核结果证明(学校或主管部门盖章,不需要年度考核表原件)。
(5)参工文件原件或证明材料。
(6)近期同底版免冠2寸彩色照片1张。
上述第(2)、(3)、(5)条报名材料,需另外提供复印件一份。
5.资格审查。资格审查贯穿考核调动全过程,在任一环节中发现考生不符合报考条件的,将立即取消考核调动或聘用资格,一切后果由考生本人承担,并列入诚信黑名单,3年内不得报考我区教师招聘工作。
6.领取《面试准考证》。资格审查合格的考生凭身份证于2022年7月4日15:00-17:00到报名点领取《面试准考证》。
(二)面试
面试开考比例为1:1.达不到开考比例的岗位,按程序调减或取消岗位数。
1.面试时间:2022年7月6日。
2.面试地点:详见《面试准考证》。
3.面试形式及内容:结构化面试。总分为100分,时间15分钟以内。
4.面试合格分数线为80分。考生须达到合格分数线方可进入下一程序。
(三)成绩公布
面试成绩及排名适时在达州市通川区人民政府网站公布。
按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员,若成绩并列,则通过本公告第三项第(一)条第4款顺序确定名次,若出现相同等级,则加赛一场面试。
(四)体检
1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者,从其规定。
2.体检由通川区人社局、通川区教科局组织实施。体检人员名单、体检时间和地点另行公告。
3.初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
(五)考察
考察由通川区人社局、通川区教科局牵头,用人单位具体组织实施。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其人事档案等材料和报考资格进行复审和考察。
(六)公示
本次考核调动全程均不进行递补。体检、考察合格者确定为拟聘人员,适时在达州市通川区人民政府网站公示,接受社会监督和举报。
(七)办理手续
公示期满且无异议的拟聘人员,按规定办理正式聘用手续,实行事业单位聘用制管理。拟聘人员须在2022年秋季学期结束前按相关规定和程序办理完所有调动手续,逾期将取消聘用资格。有关单位和部门凭调动文件办理编制、核定工资等相关手续。
五、疫情防控事项
1.请考生务必做好自我健康管理,现场报名及资格审查前14天持续关注防疫健康码状态。
2.考生现场报名及资格审查时须提供达州市内医院出具且在72小时内的核酸检测阴性报告、防疫健康码(绿码)、行程卡。
3.考生经扫码、测温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考核调动工作场所,并需全程佩戴口罩。
4.凡14天内有中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史,以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史,正在实施居家或集中隔离的考生,不得参加本次考核调动活动。
5.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离,错过考核调动活动的,视为主动放弃应聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加考核调动活动的,视为主动放弃应聘资格。
6.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消应聘资格,终止应聘;如有违法情况,将依法追究法律责任。
7.如疫情防控另有要求,按当地疫情防控指挥部最新规定执行。
六、纪律、监督及其他
(一)本次考核调动工作相关公告、公示等信息在达州市通川区人民政府网站对外公布,不再另行通知本人,如因未及时查看网上信息而错过考核调动各环节,视为自动放弃,责任由考生本人承担。
(二)本次考核调动工作由通川区人社局、通川区教科局统一组织,通川区纪委监委全程监督,反对一切不正之风,保证考核调动公平公正。
(三)本《公告》由通川区人社局、通川区教科局负责解释。
(四)本次考核调动未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)政策咨询电话:通川区人社局 0818-2132450
通川区教科局 0818-2105407
监督举报电话:通川区人社局 0818-2370112
通川区教科局 0818-2105994
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为进一步提升通川教育整体水平,推进“人才强区”战略,经研究决定,2022年通川区部分城区学校面向全国公开考核调动优秀教师53名(高中教师10名、初中教师11名、小学教师32名)。现将有关事项公告如下:
一、考核调动岗位及数量
见附件
二、考核调动原则
坚持“公开平等、双向选择、自主择优”的原则。
三、考核调动条件
(一)报考人员应具备下列资格条件:
1.政治表现好,师德高尚、热爱教育事业;具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;近5年(2017年-2021年)年度考核合格及以上(2017年新聘教师当年年度考核为“不确定等次”的,视为合格)。
2.具有与报考岗位相适应的教师资格证。
3.城区学校教师聘用时间须满5年及以上,农村学校教师须达到基层最低服务年限。时间计算截至2022年12月31日。
4.须具备下列条件之一:
(1)具有享受国务院特殊津贴专家、全国模范(优秀)教师、省学术技术带头人、省特级教师、市学术技术带头人称号,年龄50周岁及以下(1972年7月1日以后出生);具有省市级名师、省优秀教师、近5年内(2017年7月1日以后)的达州市学科带头人称号,年龄45周岁及以下(1977年7月1日以后出生,下同)。
(2)主研(排名前五位)的课题(同报考岗位学科一致)荣获省人民政府教学成果奖三等奖及以上的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(3)主研(排名前五位)的课题(同报考岗位学科一致)荣获市(州)人民政府教学成果一、二等奖的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(4)获得省级及以上教育教学业务部门举办的学科赛课(同报考岗位学科一致,不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等)和音乐、美术教师基本功竞赛三等奖及以上的优秀教师,年龄45周岁及以下。
(5)获得市(州)级教育主管部门或教育科学研究所举办的学科赛课(同报考岗位学科一致,不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等)一、二等奖的优秀教师,年龄40周岁及以下(1982年7月1日以后出生,下同)。
(6)获得市(州)级教育主管部门或教育科学研究所举办的音乐、美术教师基本功竞赛(同报考岗位学科一致,含才艺大赛)一等奖的优秀教师,年龄40周岁及以下。
(7)获得师范类硕士学位(同报考岗位学科一致)的优秀教师,年龄40周岁及以下。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.因违法违纪正在接受审查的。
2.因受党纪政纪处分尚在影响期内的。
3.属于失信被执行人员。
4.法律、法规等规定的其他不能报考的情形。
四、考核调动程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位,一经报名,不得更改。
2.报名时间:2022年7月2日9:00-12:00、13:00-17:00.
3.报名地点:通川区教科局会议室(通川区文华街34号2楼)。
4.报名材料:
(1)《2022年通川区公开考核调动优秀教师报名表》,需粘贴考生照片。
(2)本人有效身份证、毕业证、学历学位证、教师资格证等原件。
(3)本公告第三项第(一)条第4款所需的文件原件和证书原件。
(4)2017年至2021年各年度考核结果证明(学校或主管部门盖章,不需要年度考核表原件)。
(5)参工文件原件或证明材料。
(6)近期同底版免冠2寸彩色照片1张。
上述第(2)、(3)、(5)条报名材料,需另外提供复印件一份。
5.资格审查。资格审查贯穿考核调动全过程,在任一环节中发现考生不符合报考条件的,将立即取消考核调动或聘用资格,一切后果由考生本人承担,并列入诚信黑名单,3年内不得报考我区教师招聘工作。
6.领取《面试准考证》。资格审查合格的考生凭身份证于2022年7月4日15:00-17:00到报名点领取《面试准考证》。
(二)面试
面试开考比例为1:1.达不到开考比例的岗位,按程序调减或取消岗位数。
1.面试时间:2022年7月6日。
2.面试地点:详见《面试准考证》。
3.面试形式及内容:结构化面试。总分为100分,时间15分钟以内。
4.面试合格分数线为80分。考生须达到合格分数线方可进入下一程序。
(三)成绩公布
面试成绩及排名适时在达州市通川区人民政府网站公布。
按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员,若成绩并列,则通过本公告第三项第(一)条第4款顺序确定名次,若出现相同等级,则加赛一场面试。
(四)体检
1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者,从其规定。
2.体检由通川区人社局、通川区教科局组织实施。体检人员名单、体检时间和地点另行公告。
3.初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
(五)考察
考察由通川区人社局、通川区教科局牵头,用人单位具体组织实施。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其人事档案等材料和报考资格进行复审和考察。
(六)公示
本次考核调动全程均不进行递补。体检、考察合格者确定为拟聘人员,适时在达州市通川区人民政府网站公示,接受社会监督和举报。
(七)办理手续
公示期满且无异议的拟聘人员,按规定办理正式聘用手续,实行事业单位聘用制管理。拟聘人员须在2022年秋季学期结束前按相关规定和程序办理完所有调动手续,逾期将取消聘用资格。有关单位和部门凭调动文件办理编制、核定工资等相关手续。
五、疫情防控事项
1.请考生务必做好自我健康管理,现场报名及资格审查前14天持续关注防疫健康码状态。
2.考生现场报名及资格审查时须提供达州市内医院出具且在72小时内的核酸检测阴性报告、防疫健康码(绿码)、行程卡。
3.考生经扫码、测温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考核调动工作场所,并需全程佩戴口罩。
4.凡14天内有中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史,以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史,正在实施居家或集中隔离的考生,不得参加本次考核调动活动。
5.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离,错过考核调动活动的,视为主动放弃应聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加考核调动活动的,视为主动放弃应聘资格。
6.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消应聘资格,终止应聘;如有违法情况,将依法追究法律责任。
7.如疫情防控另有要求,按当地疫情防控指挥部最新规定执行。
六、纪律、监督及其他
(一)本次考核调动工作相关公告、公示等信息在达州市通川区人民政府网站对外公布,不再另行通知本人,如因未及时查看网上信息而错过考核调动各环节,视为自动放弃,责任由考生本人承担。
(二)本次考核调动工作由通川区人社局、通川区教科局统一组织,通川区纪委监委全程监督,反对一切不正之风,保证考核调动公平公正。
(三)本《公告》由通川区人社局、通川区教科局负责解释。
(四)本次考核调动未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)政策咨询电话:通川区人社局 0818-2132450
通川区教科局 0818-2105407
监督举报电话:通川区人社局 0818-2370112
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