四川省广汉市文化广播电视和旅游局关于2023年广汉市文化馆面向社会公开考核招聘2名工作人员的公告

发布时间：2023-06-01 16:57   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-01       报名截止：2023-06-04

　　根据工作需要，经研究决定，广汉市文化广播电视和旅游局下属事业单位广汉市文化馆拟面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行。

　　二、招聘名额及岗位

　　本公告同时在德阳人事考试网(https://www.dykszx.com/)、广汉市人民政府网站(http://www.guanghan.gov.cn/)进行发布。其他相关公告，如补充公告、公示等信息均在广汉市人民政府网站(http://www.guanghan.gov.cn/)发布。

　　本次面向社会公开考核招聘名额2名，具体岗位条件见《2023年广汉市文化馆公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘人员条件

　　(一)本次公开考核招聘的人员必须符合下列条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。

　　2.符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位符合岗位需求且国家认可。

　　3.年龄在18-35周岁(1988年5月31日至2005年5月30日期间出生)。

　　4.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(二)凡有下列情形之一者不得报名:

　　1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.在人事考试中违纪处于禁考期的。

　　5.尚在服务期内的公务员(含参公人员)、事业人员。

　　6.按照有关规定，定向招录(聘)人员未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　7.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的。

　　8.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

　　四、考核程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2023年6月12日至6月14日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

　　3.报名地点：广汉市文化广播电视和旅游局办公室(地址：广汉市汉口路东段广汉市图书馆三楼)，联系电话：0838-5253102。

　　4.报名所需材料:

　　(1)《2023年广汉市文化馆公开考核招聘工作人员报名表》(附照片，附件2);

　　(2)有效身份证原件及扫描件;

　　(3)学历学位证书原件及扫描件;

　　(4)《已就业保证书》(附件3)或《未就业保证书》(附件4)手写签名扫描件;

　　(5)机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位、主管部门及人事综合管理部门同意报考证明原件。

　　(二)资格审查

　　招聘单位根据本公告规定的基本条件对应聘者进行资格审查。资格审查合格的人员，进入考核面试环节。如未达到开考比例，则岗位招聘取消。

　　(三)考核方式

　　本次公开考核招聘将通过结构化面试的方式确定拟聘用人员，由用人单位主管部门组织实施，面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。

　　本次面试成绩设最低分70分(满分100分)，考核的时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　按1:1的比例，依考核成绩排名确定进入体检的对象,体检由招聘单位主管部门组织体检人员在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检不低于原体检医院等级且只进行1次。

　　(五)考察与公示

　　由用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察，考察主要是了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念等方面的情况。

　　对考察合格的拟聘人员，在广汉市人民政府网站进行为期7个工作日的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补。

　　(六)资格终审与聘用

　　对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格。

　　新聘工作人员实行聘用制，与用人单位签订《聘用合同书》，按照有关政策规定进行管理。

　　五、工作纪律及注意事项

　　(一)实行回避制度

　　凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得聘用与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得聘用从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。

　　(二)严肃工作纪律，狠抓考风考纪

　　为保证公开考核招聘的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。

　　(三)服务期限

　　本次直接面向社会公开考核招聘人员，应自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位服务期限不低于五年，服从组织安排。

　　监督电话：广汉市纪委监委0838-5912026

　　咨询电话：广汉市文化广播电视和旅游局0838-5253102

　　(以上电话咨询服务时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。)