公务员哪些部门比较好

发布时间：2023-11-10 14:36   责任编辑：admin

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　　公务员吃香的部门单位大体上可以分为收入高、晋升快、权力大这三个方向。其中高收入岗位主要是财务部、海关、税务等相关部门;晋升较快的岗位有组织部、纪委监委等部门;实权大的有公安、人社、法院和检察院等部门。

　　一、收入较高的部门

　　工资收入是找工作需要考虑的因素，公务员的岗位整体看，工资都不算高，但也都维持在当地平均工资水平以上。其中高收入岗位主要是财务部、海关、税务等相关部门。比如税务系统，归中央所有，我国每年的财政收入90%以上来自税收，可以看出这个部门非常重要主要是福利待遇非常好，而海关是出了名的工资高，福利好的公务员岗位。

　　二、晋升较快的部门

　　通过“公考”成功上岸后，进入体制内都要从基层做起，起初是个基层科员，随着工作年限增长，再加长做出了些业绩，就有机会升职，福利待遇也会提高。所以，有些考生比较关注岗位晋升情况，相比而言，公务员中晋升较快的岗位有组织部、纪委监委等部门。主要这些部门岗位比较多，岗位员工出路广，而且经常与领导打交道，比较容易能做出成绩，自然晋升的机会要更多。

　　三、实权较大的部门

　　许多公务员岗位都具有实权，只是权力或大或小，大家可以关注一些级别不高，但却掌握实权的岗位。比如公安、人社、法院和检察院等部门，这些部门都是履行国家法律法规的部门岗位，同时他们身上也肩负着重要的责任，要想报考这些公务员岗位，务必做好心理准备，不要抱着试一试的心态，要真正地想为人民服务，做实事。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。