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发布时间:2022-06-02 16:34   责任编辑:wangqian
报名开始:即日起       报名截止:2022-06-05
(一)引进形式
本次人才引进为编制外招聘。
(二)招聘岗位
各学科带头人、特级教师、骨干教师、成熟教师以及极具潜力的新教师。
1.初中:语文教师1名,数学教师2名,英语教师2名,物理教师2名,化学教师1名,道法教师1名,历史教师1名,地理教师1名,生物教师1名。
2.小学:语文教师8名、数学教师5名、英语教师1名、体育教师4名、科学教师2名。
3.学校统筹:体育教师5名、信息技术(科创)教师3名、心理教师1名。招聘条件
(一)总体要求
1.基本要求:有爱与童心面对学生,有真诚面对伙伴,有善良面对尘世,有勇气面对困难,有能力面对挑战。赞同且遵循学校办学理念与文化,服从学校工作安排。
2.能力要求:
(1)思想政治过硬。热爱中华人民共和国,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康。具有履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)具有相应层次教师资格证(应届毕业生要求毕业时应获得)。
(4)各个岗位具体要求。
(二)具体要求
1.成熟教师要求:
(1)在中小学从教5年以上,教学经验丰富,教学效果突出;
(2)获得市级以上赛课(或教学技能大赛)三等奖及以上奖励;
(3)担任过3年以上班主任工作,工作效果较好;
(4)具有全日制普通高校大学本科以上学历,硕士优先,特别优秀的教师可以酌情放宽条件;
2.骨干教师和学科带头教师要求:
(1)具备成熟教师的所有条件
(2)获得市级以上骨干教师、优秀青年教师、优秀教师称号,或者市级以上特级教师,或者相应级别的其他优秀教师头衔,或者获得市级以上行政(教育主管)部门表彰;
(3)教学科研文章在核心期刊上发表,或者获得过市级以上奖项,或者普通刊物发表论文3篇以上,或者主持市级以上课题;
(4)在名校担任过教研组长、年级组长的优先。
3.身体符合要求的近年退休教师应聘,需具备市级以上获奖或者荣誉称号。
注:有突出荣誉、成就的杰出教师面谈
报名方式
(一)网上报名。应聘人员投送简历、工作证明、有关证书扫描件等个人资料至指定邮箱(1311552946@qq.com)进行报名。
(二)报名截止时间:2022年6月5日
(三)报名联系电话:028-36069966(黎老师)
薪资待遇
学校提供具有吸引力的薪资待遇和福利保障,实施多劳多得,优劳优酬。
(一)成熟教师:根据不同学段不同学科的教师平均年薪范围12~15万;
(二)市级特级教师、学科带头人,省级骨干教师:年薪17-20万左右;
(三)省级特级教师、学科带头人、正高级教师:年薪20—25万左右;
(四)按国家相关文件规定足额购买六险一金,享受健康体检等。