四川省西充县泓源水务发展有限公司2023年2月招聘16名人员信息

发布时间：2023-02-14 11:41   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-14       报名截止：2023-02-17

　　西充县泓源水务发展有限公司系县属国有企业，下设西充县供排水有限公司、西充县泯兴水务有限公司、西充县水利电力勘测设计有限公司、西充县万洁环保有限公司、西充县泓源水务市政建设分公司、西充县泓源水务二次供水分公司。因公司业务发展需要，经公司董事会研究，拟面向社会公开招聘工作人员16名。方案如下：

　　一、招聘原则 

　　招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备”的用人标准，采取自愿报名、综合淘汰的方式进行 。

　　二、招聘名额和人员性质 

　　(一)招聘名额： 本次共招聘工作人员16名。

　　(二)人员性质： 本次招聘的工作人员均为西充县泓源水务发展有限公司劳动合同制人员，工作地点为双凤、仁和、古楼、高院、槐树等乡镇，由西充县泓源水务发展有限公司按《中华人民共和国劳动合同法》规定进行管理并签订劳动用工合同。

　　三、招聘范围、对象及条件 

　　(一)招聘范围及对象   

　　面向社会公开招聘  2022年12月31日前取得并实际持有本方案要求的大专及以上(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位)毕业证书，并完全符合岗位条件要求和本方案其他要求的人员。

　　(二) 招聘条件：

　　1、 遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;2、年龄：不超过35周岁;3、文化程度：大学专科及以上学历;4、身体健康。

　　2 、有下列情况之一者，不得报考

　　(1)  曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)  曾被开除党籍、开除公职的。

　　(3)  有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)  尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5 )按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)的相关规定应当回避的。

　　(6) 尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员)及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员(期满截止时间为报名第一日)。

　　(7) 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(8)  有违反有关规定不适宜报考企事业单位的。

　　四、公开招聘岗位名额及具体条件要求 

　　招聘

　　岗位招聘

　　人数条件及要求

　　年龄性别学历(学位)专业条件其他条件

　　制水41988年2月9日及以后出生不限专科及以上不限

　　抄表2男专科及以上不限

　　机电

　　维修1男全日制专科及以上机电设备维修与管理、供用电技术、自动化生产设备应用

　　工程管理3不限全日制专科及以上工程管理、建筑工程技术、工程造价、土木工程

　　财务管理2不限专科及以上会计学、会计、会计电算化

　　文秘1不限本科及以上汉语言文学、文秘、文秘与办公自动化、汉语言、汉语言文学教育

　　综合管理3不限全日制专科及以上不限

　　合计16

　　五、公示时间、报名时间、地点和要求 

　　(一)公示时间：2023年2月9日9:00至2023年2月17日18:00。 

　　(二)报名时间：2023年2月18日9:00至2023年2月19日18:00，逾期不再补报。 

　　(三)报名地点：西充县泓源水务发展有限公司党群工作部办公室(西充县安汉大道二段157号)。 

　　(四)报名所需资料：报考人员持身份证、户口簿、毕业证书、同底版1寸近期免冠彩色照片3张。经初审合格后，填写《报名表》，并在考生承诺栏签字。 

　　(五)领取准考证时间：详见公司网站。 

　　(六)报考者每人限报一个岗位，不得多报;报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失报考者本人承担。 

　　六、招聘程序和办法 

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方法进行。考试包括笔试和面试。 

　　(一) 笔试

　　1、笔试时间：待定。 

　　岗位名额与报考人数不低于 1:3方可开考(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)，个别紧缺岗位，经单位研究可放宽开考比例为1:2。

　　2 、笔试范围：公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员(综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)、《西充县县属国有企业资料汇编》(西充县国有企业管理办公室2018年12月编)等内容，不指定教材。笔试成绩满分为100分，占考试总成绩的60%。

　　(二)面试 

　　笔试成绩公布后，依据笔试成绩从高到低按岗位名额与报考人数 1:3的比例(调整开考比例的，按调整后的比例)确定面试人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。面试主要内容为结构化面试。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

　　面试当日签到，报名证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 

　　如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考 出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

　　面试人员面试成绩低于 60分的，取消应聘资格。

　　(三)考试总成绩。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。所有成绩的计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位数。

　　(四)体检和政审考核 。

　　体检： 参照《四川省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照考试总成绩，从高到低等额确定体检人选，体检费用自理。

　　政审考核： 经体检合格的人员，须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪的证明原件(复印件不予认可)。

　　(五)公示和聘用。 对体检、政审合格人员进行公示，公示期为七天，经公示无异议者，与西充县泓源水务发展有限公司签订劳动合同。

　　(六)递补。  因体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格出现的缺额，经批准，可按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　七、管理和待遇 

　　此次招考的人员试用期满，符合条件的，由西充县泓源水务发展有限公司与其签订劳动用工合同并进行全面管理。劳动合同的订立严格按照国家的法律法规的规定执行。 

　　聘用后，工资待遇参照西充县泓源水务发展有限公司在职职工工资标准执行，食宿自理。 

　　八、纪律与监督 

　　在此次招聘中，为确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督，将成立招聘工作领导小组，由县纪委、县人社局、县国资委、县泓源水务发展有限公司等相关人员组成，县泓源水务发展有限公司负责招聘工作的筹备、组织和服务等。 

　　对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反中华人民共和国人事部令第 6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　九、特别提示 

　　公招过程中如有相关通知 (公告)、调整、补充等事项，将在西充县人民政府网站www.xichong.gov.cn;西充县泓源水务发展有限公司网站http://xchysw.cn上公告，请报考人员随时关注，因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确、畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。

　　十、有关咨询、监督电话 

　　咨询电话： 0817-4227671

　　监督电话： 0817-4236338

　　西充县泓源水务发展有限公司

　　2023年2月9日