四川省资中县禾沐农业融资担保有限责任公司2023年招聘2名人员公告

发布时间：2023-11-04 14:57 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-11-01 报名截止：2023-11-08

资中县禾沐农业融资担保有限责任公司（以下简称：禾沐农担公司）是资中县财政局控股的国有独资企业，现因公司生产经营和发展需要，拟对外公开招聘工作人员2名，具体有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、基本条件

思想政治过硬，综合素质好，业务能力强，有志于投身公司建设与发展，遵纪守法，身心健康。凡有下列情形之一者，不得报名：

（一）受过治安刑事处罚，涉黑涉恶涉邪教的。

（二）曾被开除过公职、开除党籍的。

（三）涉嫌违纪违法正在接受审查、调查的。

（四）受党纪处分尚在影响期内的，受政务（政纪）处分尚未解除的。

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（六）法律法规规定不得聘用的。

（七）在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：综合管理员2名

（二）岗位要求：具有全日制专科及以上学历，专业不限；能熟练掌握office等办公软件、思路清晰、公文写作能力强；具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，能承受较大工作压力。

（三）年龄要求：30周岁以下(1993年11月2日以后出生）。

四、招聘流程

本次公开招聘工作按照发布、报名、审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

发布招聘信息通过县国资办审批同意后在内江人事考试网（网址：http://www.njpta.org.cn/）等平台公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年11月2日8:30—11月8日18:00。

2.报名方式：报名采取网上报名方式，报名者自行填写《报名表》（附件2），并粘贴本人近期彩色免冠正面1寸证件照片，与本人有效身份证、学历学位证书原件(附学信网查询单)、工作经验证明（如有，需原工作单位加盖鲜章或提供劳动合同）、其他职称或资格证书原件扫描为一个电子文档（PDF格式），以邮件名“姓名+禾沐综合”，发送至邮箱313359807@qq.com。

（三）资格审查

1.按照招聘条件、资格和要求等，公司对报名人员资格进行审查，资格审查合格的人员方能参加考试。资格审查合格人员，将以电话方式通知，报名人员需保持电话畅通。

2.报名登记表上填写的内容和提交的资料应当真实、准确、有效，弄虚作假者一经查实一律取消招聘资格。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任一环节发现报名者不符合招聘要求或弄虚作假的，立即取消招聘资格，责任由报名者自负。

（四）考试

采用笔试和面试相结合的方式选聘，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。

1.笔试科目:满分100分。本次考试由第三方出题，考试科目不指定专门用书。笔试人员名单、时间、地点以电话及短信的形式通知，报名人员需保持电话畅通。因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信号、欠费停机等）无法取得联系的，后果由报考人员自负。笔试成绩将在“资中就业服务”微信公众号进行公示。

2.面试满分为100分。面试考官由公司、县国资办以及纪检组等相关部门人员组成。按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:2的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘岗位计划人数2:1的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。面试时间、地点以电话及短信的形式通知。因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信号、欠费停机等）无法取得联系的，后果由报考人员自负。面试人员凭本人二代居民身份证按时参加面试，逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

3.成绩计算：考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生最终成绩将在“资中就业服务”微信公众号进行公示。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其相关规定执行，体检费用由公司承担。体检不合格的，取消资格。

（六）确定拟聘人员

按选聘名额1:1择优确定拟聘人员。

（七）公示

确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在“资中就业服务”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、成绩和监督举报电话等。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

五、薪资待遇

拟聘用人员经公示无异议后，自用工之日起1个月内依法签订劳动合同（试用期在签订合同时予以明确），薪酬待遇按禾沐农担公司《薪酬管理办法》执行。聘用人员一律实行能进能退的企业合同化管理。

六、其他事项

（一）应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。