2021年遂宁市河东新区管理委员会招聘招聘编外人员公告

发布时间：2021-08-04 15:24   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-07-27       报名截止：2021-08-06

　　为加快推进人才强县战略,更好服务成渝地区双城经济圈建设示范县创建,切实为岳池经济社会发展提供坚强人才支撑,岳池县决定引进硕士研究生及以上学历专业人才7名。现将相关事宜公告如下。

　　一、引进对象

　　2021年7月31日前取得全日制普通高校毕业证及相应学位证的硕士研究生及以上学历(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位),并完全符合《2021年岳池县引进硕士研究生及以上学历专业人才职位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2016年12月1日后录取的非全日制研究生,符合引才条件的,其学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　二、引进职位

　　本次引进事业单位工作人员7名。具体岗位和要求详见《2021年岳池县引进硕士研究生及以上学历专业人才职位表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

　　2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

　　3.具有正常履行职位职责的身体条件。

　　4.年龄不超过35周岁,博士研究生可放宽至40周岁。有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学归国人员可适当放宽年龄限制。

　　5.符合职位规定的条件。

　　(二)凡有下列情形之一的人员不得报名:

　　1.受过刑事处罚或开除处分的人员。

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　4.在各级事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的人员。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.岳池县内机关事业单位工作人员(含试用期)。

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。

　　8.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　上述人员的相关时间界定均截止到2021年8月16日(报名首日)。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2021年8月16日—19日。报名截止时间为2021年8月19日18:30.

　　(二)报名方式

　　实行网络报名。报考者根据《2021年岳池县引进硕士研究生及以上学历专业人才职位表》(附件1)选择与自己条件相符的职位,如实填写《岳池县公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2.2寸免冠彩色近照扫描在表上),并将填写好的报名登记表以word文档形式(文件命名为:报考单位+姓名)发送至邮箱yuechikaowu@163.com。每名报考者只能选择完全符合职位条件的一个职位报名,若同时报考两个及以上职位的,取消报名及考试资格。

　　(三)资格审查

　　报名结束后由岳池县人力资源和社会保障局会同相关单位对报考人员进行资格初审,通过资格初审的人员方可参加资格复审。资格复审人员名单及资格复审事项将在岳池县人民政府网(http://www.scyc.gov.cn)上公告。初审合格者须在资格复审时如实提交以下材料:第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件和复印件及报考职位要求的其他材料。其中:(1)岳池县外机关事业单位中的正式在册在编人员,须同时出具所在单位和有人事综合管理权限部门的书面同意报考证明。(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要提供国家教育行政主管部门出具的学历认定材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源社会保障厅留学人员服务中心办理。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其考试(聘用)资格,并按相关规定处理,所造成的后果由报考者本人承担。

　　(四)领取准考证

　　本次考试不收取报名费用。通过资格复审的报考人员由岳池县人力资源和社会保障局发给准考证。

　　五、引进方式及流程

　　本次招聘考试为面试,考试总成绩按100分计算。

　　(一)开考比例。职位有效报名人数大于该职位招聘名额方可开考。未达到开考比例的,取消该职位招聘名额,报考该职位的人员由县人社部门统一调剂到本人符合报考条件的相近职位,不愿意调剂或不能调剂的,不再参加本次考试。取消招聘名额等情况将在岳池县人民政府网站(http://www.scyc.gov.cn)上进行公示。

　　(二)面试时间和地点。具体考试时间和地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证),两证不全者不得参加考试。未在规定的时间地点参加考试的视为自动放弃。

　　(三)考试成绩排名及公示

　　按照面试人员的成绩从高到低确定名次(面试成绩相同的,以报考时提供的学历高低确定名次;学历仍相同的,以普通高校全日制学历优先;仍相同的,按面试七名评委评分的平均成绩高低确定名次)。考试成绩及职位排名在岳池县人民政府网站(http://www.scyc.gov.cn)上公示。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘职位及名额,按照考试成绩排名等额确定体检人员。面试成绩低于70分的人员不得确定为体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。行业有规定的从其规定。本公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在临时指定的县级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在岳池县人民政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)上公告。

　　(四)复检及递补

　　根据工作需要，遂宁市河东新区管理委员会决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　编外人员21名，详见附件1(遂宁市河东新区管理委员会2021年面向社会公开招聘编外人员职位表)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　　2.符合岗位所需的年龄、学历、专业、工作经历等资格条件(详见附件1);

　　3.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　有下列情况之一者不能报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.其他有违反有关规定不适宜报考的。

　　三、报名

　　本次报名采用网上报名方式。符合条件的报名人员需提供下列资料(PDF扫描件或者高清照片)打包发送至指定邮箱(详见附件1),邮件标题为“岗位编码+姓名”，如“01张三”:   (1)报名登记表(插入证件照片，见附件2)，备注是否服从调配，并由本人签字确认;(2)本人有效身份证、毕业证(学位证);(3)相关专业资格证书、工作证明等材料。

　　请有意向考生仅选择一个岗位报名，同一考生选择多个岗位报名视为无效。

　　报名时间：2021年7月27日至2021年8月6日上午12:00.以收到考生报名邮件时间为准。

　　工作人员将通过电子邮件回复确认考生报名邮件已收到。未收到确认邮件的考生可于2021年8月9日上午11:30前来电查询。

　　四、考试方式及内容

　　1.考试方式

　　采取笔试、面试的方式进行。

　　参加笔试人员与招聘岗位人员开考比例为3:1以上，未达到开考比例的，由河东党群工作部对符合报名条件的人员进行综合调配，有不服从调配或调配后仍达不到规定开考比例的，则调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

　　进入面试人员与招聘岗位人员比例为2:1.最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。各岗位笔试、面试成绩各占50%;成绩保留小数点后两位。

　　2.考试内容

　　测试报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。

　　3.资格审查结果

　　凡通过资格审查者，将在考试前通过电话、信息或电子邮件等，反馈是否进入笔试。笔试通过者将以电话的方式通知其进入面试。笔试、面试时间、地点另行通知。

　　五、聘用

　　在面试成绩70分及以上人员中，按照折合后总成绩从高分到低分等额确定体检、政审人员，如最后一名出现成绩相同的，以笔试成绩高者进入体检、政审环节。体检、政审合格后，经公示无异议，与河东新区管委会确定的劳务派遣公司(或指定单位)签订劳动合同，按规定程序办理相关聘用手续。工资福利待遇按照合同约定执行。

　　聘用人员试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　六、薪酬待遇

　　根据报考的岗位和专业要求，执行河东新区制定的相应薪酬体系。

　　七、组织实施

　　本次公开招聘由遂宁市河东新区党群工作部和相关用人单位具体组织实施。

　　本公告由遂宁市河东新区党群工作部负责解释。

　　咨询电话：遂宁市河东新区党群工作部(0825)2910252、(0825)2322717

　　监督电话：遂宁市河东新区纪检监察室(0825)2911196

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请,逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

　　按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。

　　凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自动放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该职位面试的人员中按成绩从高到低顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象,取消该聘用名额。体检具体事项在岳池县人民政府网站(http://www.scyc.gov.cn)上公告。

　　七、考察

　　体检合格人员列为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时,复核考察对象是否符合引进资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。对考察不合格的考生,不予聘用。因自动放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额在该职位面试的人员中按成绩从高到低顺序依次递补一次。

　　八、公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在岳池县人民政府网站(http://www.scyc.gov.cn/)上公示5个工作日,同时公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。

　　九、聘用及待遇

　　(一)经面试、体检、考察合格且公示无异议的人员,由岳池县人力资源和社会保障局审核确认为拟聘用人员,按程序办理手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续,超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

　　(二)聘用人员均按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)进行管理,列占用人单位事业编制。最低服务年限为5周年,试用期为六个月,试用期计入合同期内。试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。

　　十、纪律与监督

　　严格招聘纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考核(考试)和体检纪律的应聘人员,视其情节轻重取消考试、考核、体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视其情节轻重调离招聘工作岗位、给予党纪政纪处分或者移交司法机关处理。

　　为确保招聘工作公开、公平、公正进行,公开本次招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。

　　(一)举报监督电话

　　中共岳池县纪委岳池县监委派驻岳池县人力资源和社会保障局纪检监察组(0826)5243319

　　(二)报名及资格审查咨询电话

　　岳池县考试指导中心:(0826)5244220