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四川省宜宾市科教产业投资集团有限公司2023年1月招聘简章

发布时间:2023-02-02 10:08   责任编辑:yishashi

报名开始:2023-02-02       报名截止:2023-02-05

  一、公司简介

  宜宾市科教产业投资集团有限公司是在宜宾市深入推进“科教兴市”战略,着力推进大学城和科技创新城建设(简称“双城”)大背景下成立的市属国有企业。公司于2017年8月成立,定位为科教产业创新发展和“双城”投资、建设、运营平台。公司注册资本金32.3亿元,资产总额370亿元,信用评级为AA。2019年公司党委被四川省委评为“先进党组织”,集团公司被评为2021年度四川省“诚信企业”。

  公司立足宜宾现代化产业发展需要,着力打造“科技创新服务生态圈”和“教育服务生态圈”,构建以“科创服务、教育服务、配套服务”为三大核心业务的“2+1”业务体系,通过以科创服务助力产业升级、以教育服务保障多层次产业人才供给、以配套服务优化产业发展环境,力争到2025年实现累计投资480亿元以上,资产总额达500亿元以上,累计营业收入100亿元以上,累计利润总额15亿元以上,信用评级AA+的战略目标,加快发展成为全国知名、西部领先的科教产业综合服务商。

  一、招聘信息

  (一)投资主管

  1.需求人数:4人

  2.任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)及以下,硕士研究生及以上学历,国内“双一流”院校或原“985”“211”院校毕业;

  (2)材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、生物学、软件工程、机械工程、信息与通信工程、材料与化工、能源动力等工科相关专业或投资管理、工商管理、经济学等经济类相关专业;

  (3)拥有投资管理岗位类似工作经验2年以上;

  (4)特别优秀者学历可放宽至全日制本科(学士学位)。

  (二)投资专员

  1.需求人数:1人

  2.任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)及以下,本科及以上学历;

  (2)材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、生物学、软件工程、机械工程、信息与通信工程、材料与化工、能源动力等工科相关专业或投资管理、工商管理、经济学等经济类相关专业;

  (3)拥有投资管理岗位工作经验优先。

  (三)消防管理

  1.需求人数:1人

  2.任职要求:

  (1)年龄35周岁(含)及以下,本科及以上学历;

  (2)工程管理、消防工程、安全工程、机电工程等相关专业;

  (3)具有消防管理相关工作经验2年以上;

  (4)具有一级注册消防工程师资格证书的,学历可放宽至大专。

  三、招聘程序

  (一)报名方式。此次招聘采用网上报名,报名截止时间:2023年2月5日24:00。应聘人员认真阅读招聘简章并确认本人符合岗位条件后,按要求准确如实填写《应聘人员登记表》(见附件),并投递至公司电子邮箱:kjjthr@163.com,在邮件主题中请按“应聘岗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的;

  4.收到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

  5.其他不符合招聘条件或规定的人员。

  本次招聘每人限报一个岗位。

  (二)资格审查。公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后,组织资格审查。应聘人员按公司通知参加资格审查,并提供以下资料:

  1.《应聘人员登记表》;

  2.有效身份证原件及复印件;

  3.学历、学位证明原件及复印件(往届毕业生需提供);4.执业资格证、职称证原件及复印件;

  5.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件;

  6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。

  (三)考核。公司将组织考核,应聘人员按照公司通知的时间、地点,携带有效身份证原件准时参加。

  (四)体检。根据成绩从高到低的顺序等额确定进入体检人选,成绩低于70分的不得进入体检。体检合格的进入考察环节。

  体检在三甲医院进行,由公司统一组织实施,费用自理。对体检结果有疑问的,可复检一次,最终以复检结果为准。

  (五)考察。公司按规定组织开展实地考察或背景调查。

  (六)公示。考察合格的拟聘用人选在公司官网进行公示。

  (七)聘用。公示期满后,无问题或者反应的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反应有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反应的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

  本次招聘岗位试用期为3个月,入职后按规定签订劳动合同,试用期满考核合格后,正式聘用(2023届毕业生在毕业前公司将提供实习机会)。

  四、薪酬待遇及劳动保险

  (一)薪酬待遇。本次招聘人员试用期和正式录用后的薪酬,按公司《薪酬管理暂行办法》执行。

  (二)劳动保险。凡经录用员工,公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金,企业年金、补充医疗保险。

  五、其他事项

  (一)简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2022年12月31日。

  (二)未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察环节的,视为自动放弃。

  (三)在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的,取消其聘用资格。由此产生的缺额,经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不递补。

  (四)若公司经过综合考察,认为该岗位应聘人员未能达到公司要求,可取消该岗位人员聘用。

  (五)根据我公司实际需要,保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。

  (六)应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。

  (七)本次招聘工作由公司纪委进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报,由公司纪委(监察)办负责受理和调查处理。

  (八)招聘实施过程中,严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施。

  (九)应聘人员务必保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。

  (十)本公告未尽事宜,由宜宾市科教产业投资集团有限公司负责解释。

  六、联系方式

  联系人:郑女士;联系方式:0831-3601266。

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