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发布时间:2023-12-08 20:39   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-12-07       报名截止:2023-12-11
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘14名工作人员,派驻于四川港荣美成投资发展集团有限公司(以下简称“美成投资”)工作。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司(简称“三江汇智”)系三江集团美成投资公司下属全资子公司,成立于2021年4月,现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务;开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
公司成立以来,秉承创新、合规、高效、务实的企业精神,锐意进取、追求卓越,以“服务三江新区,提供人才保障”为宗旨,为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制,力争做到人尽其才,助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
(二)招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力;爱岗敬业,综合能力比较突出,能吃苦耐劳,具备抗压能力,服从安排,具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(5)现役军人;
(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)及“三江汇智”微信公众号发布。
(二)报名
采取网络报名的方式进行,应聘者需在招聘公告下载《应聘人员登记表》,填好报名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智邮箱(上传报名表应为word文档)。
另需上传以下资料:
①身份证;②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智邮箱(sanjianghuizhi@163.com),邮件主题名称按照姓名+联系电话+岗位的标题格式提交(例:李某+13512345678+康养中心护士),每位应聘者只能发一封报名邮件,只能一人一个邮箱号发送,不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名,直接视为审查结果不合格。
报名时间:发布公告当天至12月11日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确,网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假,由此取得的报考或招聘资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
(三)审核
报名的应聘者应规范填写《应聘人员登记表》,因信息填写不规范,导致审核不通过,由此产生的后果,责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合公司招选条件的应聘者进行下一环节。
(四)面试
(1)本次招聘采取面试的形式,面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名,由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
(2)面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
(五)体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
(六)聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员,与三江汇智公司签订劳动合同,派驻至用工单位工作。试用期1个月,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃。
(二)本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释(0831-6169006)。请关注“三江汇智”微信公众号,了解最新招聘信息。
附件:应聘人员登记表
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2023年12月5日
岗位表
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单位:万元 |
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序号 |
岗位 |
人数 |
专业 |
学历要求 |
岗位其他任职条件要求 (年龄、政治面貌、工作经历、职称及资格证件等) |
岗位工作职责 |
综合年收入 |
部门 |
1 |
康养中心 护士 |
2 |
护理学、康复治疗学相关专业 |
大专及以上 学历 |
1.35周岁以下,2年及以上临床护理经验,具备护资格证; 2.掌握护理基本知识、护理操作技能熟练,具备沟通交流能力、应急处理能力,执行能力、协调能力; 3.尊老敬老,以人为本,服务第一,爱岗敬业,遵章守法,自律奉献。 |
1.在护理主任指导下开展工作,对长者进行基础健康管理工作,执行医嘱,为长者提供日常健康检测及健康宜教,认真执行各项护理制度和技术操作规程;按规定要求做好临床护理工作,有娴熟的护理操作技术,做到稳、准、轻、快、敏捷,帮助长者消除恐惧感,使长者积极配合治疗; 2.负责药柜放置管理,及时正确执行医嘱,正确规范书写各项护理记录,做好各种登记工作;按规定做好治疗工作及各种药物(包括外配药物、特殊药品)的登记、保管、分发工作,治疗抢救物品保持备用状态,防止差错事故发生;按周期对长者使用的医疗物品进行结算,并上报至药房/行政; 3.内设医疗机构:做好持物钳、医用剪刀、体温表等医疗器具的清洗、消毒工作和治疗室的空气消毒工作次性医疗用品废弃物一律按要求处理;非内设医疗机构:做好体温表等的消毒工作,一次性药品按规定要求处置; 4.负责护理相关文件的记录、归档、保管工作,做好各种健康数据、信息记录,并及时上报主管; 5.按机构规定履行护理巡视责任,做好记录和交接班工作,随时了解掌握长者心理、情绪、身体状况变化发现异常及时报告、处理; 6.在长者有特殊情况发生时采取正确的处理措施,能够与各相关部门进行协调沟通,必要时护送去往医院; 7.对护理员的技术操作进行指导,指导护理员做好流程日常消毒工作,与护理员协同工作;协助做好机构各项评估工作,完成院领导安排的其他工作。 |
11-12万元/年 |
资产运管部 |
2 |
康养中心 护理员 |
5 |
不限,护理学、养老管理服务专业优先 |
初中(含) 以上学历 |
1.45周岁以下,具备养老机构或医院康复机构1年以上,具有护理员资格证书者优先; 2.沟通协调能力、执行能力,应急处理能力; 3.尊老敬老,以人为本;服务第一,爱岗敬业;遵章守法,自律奉献。 |
1.按照护理等级的内容和要求,全面负责长者的生活照料、健康娱乐等工作;按照护理部制定的护理计划,为长者提供衣食住行等日常生活料理及护理,热情、耐心的为长者服务并做好服务记录;严格遵守护理员操作规程及规章制度,服从医护人员指导和督促并协助医护人员进行相关工作,陪同长者进行功能锻炼;按规定巡视,及时应答呼叫、及时为长者提供服务,满足长者照护需求; 2.严格遵守机构的各项规章制度和护理操作常规,对所负责的入住长者做好日常巡视,由情况及时报告发现问题及时解决,杜绝火灾事件的发生,防止长者发生跌倒、烫伤及走失事件; 3.认真执行清洁、消毒、隔离制度,各类清洁用具分类使用、定点放置,并按要求进行清洁消毒;放好长者及房间内的卫生清洁,房间无异味,保持环境的整齐、清洁、安全、舒适; 4.严格执行操作程序和技术操作常规,严防差错事故;认真执行交接班制度,按时上班,坚守岗位; 5.完成领导交办的其他工作。 |
11-12万元/年 |
资产运管部 |
3 |
康养中心 社工 |
2 |
社会管理、心理学等相关专业 |
大专以上学历 |
1.45周岁以下,具有初级社工证,有社会学、心理学等专业背景优先;具有项目活动管理策划经验; 2.具有社工专业知识与技能,有社会活动策划经验;规划、统筹及改善能力等; 3.尊老敬老,以人为本;服务第一,爱岗敬业;遵章守法,自律奉献等。 |
1.建立规范、有效的管理和服务体系,满足老年人对教育、休闲和文化娱乐的精神需求。 2.拟定社工部工作计划,负责社工部日常管理工作的组织、实施和落实; 3.负责院内老人日常活动及大型活动策划、组织、实施等管理工作;做好服务项目和内容的策划,丰富养老院内生活持续提高老年人的生活质量和满意度; 4.负责各类活动的宣传文案,如微信推文、微博推文等,并能够有效开展及传播;根据入住老年人心理状况,策划有针对性的"个案、小组活动",消除老年人不良情绪(孤独、焦虑、自卑等); 5.洞察新入住老人的情绪,针对性开展个案援助,提供情感支持,让老年人早日适应新环境; 6.协助进行老人入院评估工作等。 |
11-12万元/年 |
资产运管部 |
4 |
康养中心 营销人员 |
3 |
不限,有相关工作经历优先 |
大专以上学历 |
1.45周岁以下,1年及以上营销工作经验,具有销售经验者和渠道资源的优先。 2.拥有老年社群,社会阅历,优秀的沟通能力和表达能力,具备高度责任心; 3.保密、诚信、敬业、遵章守法等。 |
1.负责机构目标客户开发、服务咨询、定期跟踪、机构营销业绩完成。 2.负责建立多元化营销方式(来访接待、电话开发等),进行营销渠道开拓、营销推广工作; 3.精耕专业度,熟悉公司所有养老机构项目,做讲解推荐给客户,积极带领客户参加养老机构举行的活动及体验游,并带领客户完成旅行体验; 4.负责来院客户的咨询接待工作,完成规定的销售任务,完成机构入住率协助院长/运营做好客户咨询统计与分析,及离院长者原因分析等工作;完成客户的床位预订、签订合同和客户后期关系维护工作; 5.建立、更新、完善潜在意向客户信息档案,建立客户资料档案并定期回访; 6.协助机构做好相关营销数据的统计整理及上报; 7.入住咨询和离院数据统计和分析,结合各部门提高服务质量,减少客户流失率;协助各部门办理长者入院,离院等相关服务工作,提高客户满意度;增强服务意识,自觉维护客群关系,处理和协调长者及家属对服务工作的意见和矛盾:协助院长完成营销工作,负责做好对内对外营销宣传工作; 8.负责机构会务安排及内外来访客户接待管理工作等; 9.完成领导和营销主管交办的事项。 |
11-12万元/年 |
资产运管部 |
5 |
项目管理员 |
1 |
土木工程、工程管理、工程造价、工程审计等相关专业 |
本科及以上 |
1.35周岁以下,1年相关工作经验,有工程行业证书者优先考虑; 2.熟悉建筑行业工程管理、项目管理、成本管理等方面的专业知识、管理知识、行业技术规范和相关的法律法规; 3.熟悉编制工程技术文件的内容及程序; 4.良好的书面表达能力、具备决策、组织、领导和沟通能力,有较强的协调能力和应对突发事件的能力; 5.熟练运用Office办公软件,精通AUTOCAD等主流制图软件。 |
1.负责项目的策划立项、建设验收、资金申请等各环节工作,督促施工、监理等参建单位履行职责; 2.负责施工现场安全、质量、进度、资金等管理工作,收集、审核项目资料; 3.完成公司及领导交办的其他工作。 |
7-8.5万元/年 |
工程项目部 |
6 |
竹文化博物馆 营销策划 |
1 |
市场营销、经济学、广告学、传媒等相关专业 |
本科及以上学历 |
1.35周岁以下,善于沟通,有较强的语言表达能力,熟练办公软件和设计软件, 2.具备市场营销、网络推广等系统的理论知识和丰富的实践经验, 3.对数据敏感,具备数据分析能力并将分析结果及时体现于运营改进。 |
1.善于思考,负责线上和线下的编辑策划,组织营销活动的品牌推广文案、资讯内容、专题内容等的撰写;2.按时按质完成相关宣传策划和营销推广工作,采用多种营销方式,宣扬提高项目的知名度;3.走访市场调研,了解市场需求,为后期项目产品和餐饮运营提前做好设计规划;4.针对公司运营项目自身特点以及市场状况制定营销规划、战略布局并实施。 |
9-11万元/年 |
发展策划部 |
合计 |
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14 |
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