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发布时间:2022-08-10 15:41   责任编辑:yishashi
报名开始:2022-08-10       报名截止:2022-08-19
因公司发展需要,现向社会公开招聘,相关事项如下。
一、招聘原则
遵规守法,诚信廉洁,品德优良,未曾受过违纪违法处分,勤勉敬业,主动肯干,服从安排,敢于担当,具备良好的职业操守,优良的团队合作精神以及饱满的工作热情。
二、招聘岗位及任职要求
(一)岗位:销售主管1人
任职要求:35周岁以下,大专及以上学历;3年以上房地产企业从业经验,1年及以上同岗位经验,市场营销、经济管理、房地产等相关专业;有一定的管理和团队组织能力、对市场的把控能力;熟悉房地产相关政策法规,了解市场营销;特别优秀者可适当放宽条件。
(二)岗位:策划主管2人
任职要求:35周岁以下,大专及以上学历;3年以上房地产企业从业经验,1年及以上同岗位经验;市场营销、经济管理、房地产等相关专业;思维活跃、逻辑清晰严密,有较强的文字组织能力和市场敏锐度;特别优秀者可适当放宽条件。
(三)岗位:销售专员2人
任职要求:35周岁以下,大专及以上学历;1年以上房地产企业从业经验,市场营销、经济管理、房地产等相关专业;适应能力强,抗压力能力强;具有销售管理经验者优先,熟悉房地产相关政策法规,了解市场营销;特别优秀者可适当放宽条件。
(四)岗位:策划专员1人
任职要求:35周岁以下,大专及以上学历;2年以上房地产企业从业经验,1年及以上同岗位经验;市场营销、经济管理、房地产等相关专业;原则性强、工作认真仔细;工作效率高、良好的团队合作精神;特别优秀者可适当放宽条件。
(五)岗位:招商主管1人
任职要求:35周岁以下,大专及以上学历;从事招商工作2年及以上,拥有丰富的招商工作经验,掌握一定的相应品牌资源优先;擅长沟通谈判,执行能力强,具有良好的团队合作精神与沟通能力,责任感及抗压能力强;特别优秀者可适当放宽条件。
(六)岗位:置业顾问10人
任职要求:35周岁以下,大专及以上学历;1年以上房地产行业销售经验,或2年以上其他行业销售经验,市场营销、经济管理、房地产等相关专业;有较强的自我推动力和销售服务能力,目标感明确;形象气质佳,有亲和力,具备良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识;特别优秀者可适当放宽条件;可接受2022年专科及以上应届毕业生,营销等相关专业。
三、简历接收及相关事项
(一)请应聘人员下载“应聘表”模版进行填写(以“应聘岗位名称+姓名”命名)发至邮箱:893600238@qq.com接收简历截止时间2022年8月19日18:00。
(二)按程序进行资格审查与综合能力测试,以电话形式通知。
(三)应聘表提交注意事项
1.未按规定使用“应聘表”模板,投递简历按不予受理处理;
2.“应聘表”模板中,照片栏为近期3个月内免冠彩色照片,无照片的简历,不予受理。
(四)本次招聘人事关系归属四川省东投人力资源有限公司,岗位履职按公司经营需要调配。
四、联系方式
联系电话:座机0813-2703978;手机13909005549李老师。