四川省自贡市2023年4月面向全国常年引进储备高端人才公告

发布时间：2023-04-27 17:42   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-04-27       报名截止：见文内

　　为深入贯彻落实新时代人才强市战略要求，扎实推进新时代川南渝西创新人才聚集地建设，集聚一批急需紧缺高端人才来我市干事创业，助力我市产业发展，为实施“四大战略”、建设“两市两城”，我们拟启动高端人才引进储备工作，围绕我市当前重点企业、重点产业、重点项目常年引进急需紧缺人才。现将具体事宜公告如下。

　　一、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行自愿报名、择优选拔的用人机制。

　　二、引进对象

　　博士、硕士研究生学历学位人员(应、往届均可);高级职称人员;特殊技能本领人才，经认定后将不唯学历和职称。

　　三、引进对象基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

　　3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;

　　4.博士、硕士研究生学历学位人员(应、往届均可)：博士研究生40周岁以下(不含40岁，以提交报名表时间计算)，硕士研究生35周岁以下(不含35岁，以提交报名表时间计算)，对有高级职称或有实际工作经验的博士、硕士可适当放宽年龄限制。

　　5.理论功底深厚，专业知识扎实，作风严谨，具有较强的学习钻研能力和实践运用能力。

　　6.应届毕业生博士、硕士学历、学位证书获取截止时间为毕业当年的7月1日前，其中留学回国博士、硕士学历学位须经教育部留学服务中心国外学历学位认证。

　　(二)有下列情况之一者不得报名

　　1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录(聘)用资格的;

　　4.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　5.受到党纪政务处分且在影响期内的;

　　6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　7.尚处于试用期内的新录用公务员(含参照管理工作人员);

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　四、专业要求

　　金融、科技、对外开放、新能源、新材料、装备制造、精细化工、通用航空、无人机、生物医药、信息与通信、云计算、电子商务、文化旅游、国际物流、城乡规划建设、交通运输、城际高铁、农业农村、宏观经济等方面符合自贡经济社会发展需要的专业。

　　五、岗位安排

　　自贡市、区县相关单位，其中引进作为市、区县储备中心储备的人才，按规定考核招聘为事业单位工作人员，安排到机关、企业挂任领导职务或中高层管理职务，挂职结束后，人才可选择留在企业或者流动到对口行业事业单位工作;由市委人才办推荐到对口行业事业单位的应聘人员，主要依据应聘者就业意愿和单位用人需求，由主管部门和事业单位按考核招聘组织面谈面试，对符合条件的人员按规定聘用为事业人员，最大限度为引进人才提供发挥专业特长的平台。

　　六、引进程序

　　(一)投递报名表。应聘人员根据自身情况、意愿及适合岗位，将报名表(见附件)电子文档及学历、学位(应届毕业生暂提供就业推荐表)、职称、获奖证书等原件的扫描文档，直接向自贡市高端人才服务中心邮箱投递。

　　(二)审核材料。收到报名表后，中共自贡市委组织部(市委人才办)、自贡市人力资源和社会保障局组织自贡市、区县相关单位，根据自贡市引进储备人才和工作需要、应聘者就业意愿和自身条件进行审核筛选。经复核，对符合条件的应聘者，由自贡市、区县相关单位通知本人在面试时现场提交报名材料原件及复印件，材料审核通过后才能参加综合测试。资格审查工作贯穿引进工作全过程，报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格，并承担相应的法律后果。

　　(三)综合测试。综合测试采取考核面试的方式进行，全方位、多维度对应聘者能力素质等方面进行测试。

　　(四)体检及政审考察。参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，由各单位组织到指定医院进行体检，体检费用个人自理，体检不合格的不予聘用，并按考生面试成绩由高到低安排一次递补，递补人员体检不合格出现的缺额不再安排递补。体检合格者确定为政审考察对象，因考察不合格出现的缺额，不再安排递补人员。

　　(五)公示。经综合测试、体检及政审考察合格后的拟引进人员，由各单位按程序进行公示。公示时间为5个工作日，因公示不合格或公示后考生弃权等原因出现的缺额，不再安排递补人员。

　　(六)办理聘用手续。公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　七、待遇

　　引进储备的高端人才，试用期满考核合格后办理转正定级。在自贡市的最低服务年限为5年。挂职期间，执行事业单位相应工资福利待遇和社会保险政策(基本工资、津补贴和绩效工资由市高端人才储备中心发放，差旅费等其他待遇由挂职单位发放)。引进的人才，按照《自贡市建设新时代人才强市的十条政策措施(试行)》享受购房补贴、安家补助、生活补贴、入住人才公寓等相关优惠政策。

　　八、组织实施

　　由中共自贡市委组织部(市委人才办)会同自贡市人力资源和社会保障局组织实施并负责解释。

　　联系方式：自贡市高端人才服务中心0813—2207402，电子邮箱：zgrcb2402900@126.com，地址：四川省自贡市自流井区交通路222号。

　　九、相关事项提示

　　与原发布公告不一致的，以本次公告为准。

　　中共自贡市委组织部

　　自贡市人力资源和社会保障局

　　2023年4月23日