国考副省级与地市级区别

发布时间：2023-11-10 09:29   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　国考副省级和地市级的区别主要体现在级别和考察能力上。级别上，国考副省级就是各个省厅级别的;市级就是市局级别;考查能力上，副省级主要考察考生的综合分析能力等，而地市级主要考察考生的贯彻执行能力等。

　　副省级和地市级公务员有什么区别

　　1、级别差异

　　国考副省级就是各个省厅级别的，市级就是市局级别，级别还是有很大差异的。

　　2、考察能力差异

　　根据往年国家公务员考试大纲可以看出，副省级主要考察考生的综合分析能力等，而地市级主要考察考生的贯彻执行能力等。

　　省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力

　　3、题量差异

　　国考中副省级行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。副省级的试题难度系数要略大于地市级试题。比如常识判断部分文学常识等考查范围更加广，资料分析部分省级以上试卷考查难度更大。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。