四川省荣县应急管理局2024年2月招聘3名煤矿安全管家（聘用制工作人员）的公告

发布时间：2024-02-24 19:28   责任编辑：admin

报名开始：见文内       报名截止：2024-02-29

根据工作需要，为增加煤矿安全监管专业技术力量，面向社会公开招聘煤矿安全管家（聘用制工作人员）3名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招考范围、对象及名额

（一）招聘范围。面向全国公开考核招聘。

（二）招聘对象。具有从事煤矿井下一线安全监管专业技术的，且符合本公告附件1中具体岗位条件的人员。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素养和职业道德；

4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；

5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。参加考核人员有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

5.曾被开除公职或被党政机关辞退的;

6.在公务员、事业人员招考中违规违纪在禁考期内的；

7.尚未解除党纪、政务处分的；

8.有其他不适宜担任本工作岗位情形的，法律、法规规定不能报考的。

四、报名

本次公开考核招聘采用现场报名的方式进行，每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

（一）报名时间

2024年2月23日9:00-2024年2月29日18:00

（二）报名地点：荣县应急管理局5楼矿山安全监管股办公室（荣县旭阳镇荣州路221号），联系电话：0813-6103011（18080865745）。

（三）报名所需资料

1.《煤矿安全管家（聘用制工作人员）报名表》（附件2）1份；

2.有效身份证原件和复印件1份（审原件收复印件）；

3.毕业证、学位证原件和复印件1份（审原件收复印件）；

4.教育部学历证书电子注册备案表1份；

5.其他与报考资格相关的材料（职称<职业>资格等）原件和复印件1份（审原件收复印件）。

6.煤矿企业井下一线工作经历证明一份或提供煤矿企业为其缴纳的社保证明1份。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的将取消应聘资格。

（四）资格审查

招聘单位根据招考岗位具体要求现场对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开考核聘用全过程，应聘人员必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

四、考核

考核以面试的方式进行,主要考察应聘人员的专业知识。面试工作由荣县应急管理局牵头组织实施，县纪委监委、县人社局监督指导，同时邀请国家矿山监察局四川局执法二处、自贡市应急管理局参加。面试实行百分制，按考核分数从高到低确定进入体检人员，若岗位参加面试人员均低于70分或专业能力经面试考核组认定均不达标，本岗位为空缺。

五、体检

拟聘用人员体检名单在自贡市人事考试网公布。体检由荣县应急管理局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用，是否递补由面试考核组讨论确定。

六、考察

考察由聘用单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、工作经历、遵纪守法等方面进行考察。用人单位开展考察时，应考察拟聘用人员是否为失信联合惩戒对象。

七、公示

用人单位确定拟聘用人员后，统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

八、审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后5个工作日内与荣县应急管理局签订劳动合同，聘用期3年（其中含试用期6个月）。

九、工作地点及内容

本次聘用人员在荣县应急管理局办公，由荣县应急管理局负责管理，主要从事煤矿安全监管和技术帮扶等相关工作。

十、薪酬待遇

薪酬待遇实行年薪制，总额（含五险）15-20万元每人每年。薪酬按月发放，由基本工资+考核工资组成。具体薪酬以劳动合同规定为准，绩效考核以荣县应急管理局制定的考核办法为准。

十一、纪律和监督

为保证本次公开考核聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作全过程接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十二、政策咨询、报名地址及监督电话

各招考岗位的具体条件、资格要求由荣县应急管理局负责解释。

（一）政策咨询电话及报名地址

荣县应急管理局（荣县旭阳镇荣州路221号，联系人：袁文宇电话：0813-6103011，18080865745）

（二）监督电话

荣县监察委员会0813-6201125

附件：1.荣县应急管理局考核安全管家（聘用制工作人员）岗位一览表

2.煤矿安全管家（聘用制工作人员）报名表

荣县应急管理局

2024年2月21日

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