天津医科大学2023年第一批招聘科研助理方案

发布时间：2023-04-13 10:14   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为进一步促进学校科研事业发展和科研人员队伍建设，根据《天津医科大学科研助理管理暂行办法》(津医大政发[2021]38号)要求，现将科研助理岗位招聘有关事宜通知如下。

　　一、招聘岗位

　　科研助理岗位，招聘计划详见附件。

　　二、基本条件

　　1.2023年全日制普通高等学校毕业生;

　　2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排;

　　3.具有科研助理岗位所需的素质和专业技能、满足相应科研助理岗位所需的岗位条件，自愿应聘科研助理岗并遵守学校规章制度和科研助理岗位相关规定。

　　三、工作程序

　　(一)竞聘所需材料

　　1.应聘简历电子版，请按照附件要求模板填写;

　　2.身份证扫描件(正反两面);

　　3.学历、学位证书扫描件(最高学历、学位)，未取得学历、学位应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》;

　　4.报名信息表(详见附件)

　　(二)报名

　　1.报名起止时间：2023年4月10日-2023年4月14日

　　2.报名方式：

　　在报名时间内将本方案要求规定“竞聘所需材料”发送至指定邮箱(邮箱详见招聘计划附件)，并将邮件命名为“竞聘+岗位编号+姓名+编制招聘网”，未按照规定发送邮件的视为报名无效。

　　(三)选聘

　　科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，选聘时各二级单位和科研项目组(团队、个人)应加强对应聘人政治素质和业务能力的把关。在批准的岗位指标内，由各二级单位会同科研项目组(团队、个人)组织对应聘者进行考核，候选人经二级单位审核通过，报学校审批后，确定聘用人员。

　　四、聘用形式

　　科研助理岗位属临时性岗位，为学校非事业编制职工。应聘成功人员与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派驻到我校相应科研助理岗位工作。

　　五、待遇

　　不低于天津市最低工资标准，按照天津市相关规定缴纳五险一金。