2021年新疆博尔塔拉职业技术学院招聘（引进）专任教师公告

发布时间：2021-03-25 16:18   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-03-25       报名截止：2021-04-24

　　为贯彻落实《关于印发〈博尔塔拉职业技术学院扩容提质行动计划(2021-2023年)〉的通知》(博州党办发〔2021〕8号)文件精神，加强博尔塔拉职业技术学院教师队伍建设，现面向社会公开招聘(引进)专任教师80人。

　　一、招聘(引进)对象和报考条件

　　㈠招聘(引进)对象(80人)

　　1.详见《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)中的要求;

　　2.近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员;法律、法规要求不得列入公开招聘(引进)范围的其他人员不在此次公开招聘(引进)范围。

　　㈡报考条件

　　1.具有中国国籍;

　　2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;

　　3.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守中国宪法和法律;

　　4.勤奋敬业，身心健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，品行良好;

　　5.具有岗位所需的专业知识;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.年龄以《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)中的要求为准,年龄计算截止到2021年3月25日;

　　8.岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘(引进)岗位及要求

　　招聘岗位有特定要求的，以招聘岗位设置的条件为准，详见《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)。

　　查阅及下载地址：博州人力资源和社会保障局网(rsj.xjboz.gov.cn)、博尔塔拉职业技术学院微信公众号、博尔塔拉职业技术学院官网。

　　报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话：18999779357(座机)。

　　三、招聘(引进)教师待遇

　　㈠工资待遇

　　1.招聘的全日制本科学历专任教师，与在职在编教师同工同酬，包括工资、年终一次性奖金、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金以及其他各项待遇与在职在编教师相同，经费由自治州财政予以保障。

　　2.引进的全日制硕士研究生及以上学位专任教师，除享受上述待遇外，还享受以下优惠政策：

　　⑴每人每月给予1000元生活补助;

　　⑵在校内居住的，提供具备基本生活设施的校内教师周转房;

　　⑶自签订聘用合同之日起，在博乐市区内购房的，给予一次性安家费5万元(5年内，须见房产手续);

　　⑷在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的，在博乐市区内购买住房(房屋面积在120平米以内的楼房，不含别墅)，享受50%的购房补贴一次(按照当年的市场评估确定，不核减之前给予的一次性安家费)。

　　㈡职称评聘

　　招聘(引进)人员职称评聘按照在职在编教师同等对待。

　　四、招聘(引进)程序

　　㈠报名及资格审查

　　报名采取网上报名的方式进行。

　　1.网上报名：2021年3月25日—2021年4月24日。考生须填写《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师报名表》(附件2)，在报名时间内将报名表电子版、毕业证、学位证原件的扫描件一并发至zpyx12345@126.com邮箱内。

　　2.招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录(2020年版)》(见附件3)执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

　　3.报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　㈡面试

　　1.面试方式:现场面试

　　2.面试人员确定。资格审查合格的人员均可入闱面试。

　　3.面试时间：2021年5月5日—5月20日

　　4.面试地点：详见《面试准考证》。

　　5.面试内容。

　　⑴普通话测试。普通话测试不合格者不得进入下一环节。

　　⑵结构化面试。按不超过岗位数1：5的比例依次从高分到低分确定进入试讲环节人员名单。

　　⑶试讲。试讲人员自行准备所学专业3个不同内容的教案，每个教案按1课时(45分钟)准备，考官随机抽取1个教案进行试讲，试讲时间15分钟以内。

　　⑷专业技能测试。

　　详见《专业技能测试一览表》(附件4)。

　　6.面试要求

　　⑴参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。

　　⑵面试时，参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，证件不全的，不得参加面试。

　　⑶面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一个招聘环节。

　　㈢成绩计算。

　　1.不加试专业技能测试的专业，面试成绩=结构化面试×50%+试讲成绩×50%。

　　2.须加试专业技能测试的专业，面试成绩=结构化面试×30%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×40%

　　㈣体检

　　1.人员确定。根据考生面试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员;出现体检不合格者，按照面试合格人员所报岗位总成绩由高到低依次递补。

　　2.体检标准。体检标准参照有关规定执行。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检由博尔塔拉职业技术学院统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。

　　3.考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由博尔塔拉职业技术学院另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由报考人员自行承担。

　　㈤政审

　　对体检合格考生按规定进行政审，因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　㈥公示

　　面试、体检、政审合格的人员名单将在博尔塔拉职业技术学院官网予以公示，公示时间5个工作日。

　　㈦办理聘用手续

　　对公示无异议的人员，按照有关规定办理聘用手续。

　　五、监督及其它要求

　　对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督电话

　　博尔塔拉职业技术学院：0909-2261593