新疆英吉沙县教育系统2022年10月竞聘75名中小学校领导人员公告

发布时间：2022-10-31 09:12   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-10-31       报名截止：2022-11-05

　　为加强英吉沙县教育系统各学校领导班子队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》 《推进领导干部能上能下规定》《事业单位领导人员管理规定》《中小学校领导人员管理暂行办法》等文件精神，拟通过竞聘上岗方式，聘任75名中小学校领导人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、竞聘岗位

　　竞聘岗位共75个，其中管理岗八级岗位3个、股级岗位72个。具体岗位详见《英吉沙县教育系统竞聘岗位表》(附件1)。

　　二、竞聘对象

　　在编公务员(参公)、事业单位工作人员，符合岗位条件的，均可报名竞聘。

　　三、竞聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学幼儿园教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学和学前生健康成长规律，业界声誉好。

　　3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展，营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

　　4.具有较强的事业心和责任感、爱岗敬业、乐于奉献、淡泊名利、甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

　　5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德、立德树人、为人师表、尊师重教、关爱学生、严于律己、廉洁从业。

　　(二)资格条件

　　1.竞聘者需符合《事业单位领导人员管理暂行规定》《新疆维吾尔自治区事业单位领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》等相关任职资格条件。

　　①一般应当具有大学专科及以上文化程度，其中中学领导人员应当具有大学本科及以上文化程度。

　　②一般应当具有一定年限的教育教学工作经历。其中，党组织书记一般应当具有学校党务和行政岗位工作经历，校长一般应当具有五年以上相应学校教育教学工作经历，园长、其他副职一般应当具有相应教育教学经历。

　　③一般应当具有相应的教师资格证。

　　④竞聘学校正职的，一般应具有两年以上学校副职岗位任职经历或者三年以上学校中层管理工作经历;竞聘学校副职的，应当具有一定的教育教学管理经验，特别优秀的可适当放宽条件。

　　⑤具有正常履行职责的身体条件。

　　⑥从公务员(参公)、管理岗竞聘学校领导职务的，任职经历适当放宽，其中竞聘八级管理岗位领导职务的需符合规定的任职年限。公务员(参公)身份人员竞聘成功后，需自愿放弃公务员(参公)身份，转为事业编，后期结合英吉沙县干部队伍建设实际和工作需要，表现优秀者根据《公务员调任规定》，可调任公务员(参公)岗位。

　　⑦从专业技术岗竞聘担任管理岗领导职务的需符合《新疆维吾尔自治区事业单位领导人员管理暂行办法》相关任职资格条件。竞聘八级管理岗位领导职务的，应具有在专业技术十级以上岗位工作，或者在专业技术十一级岗位工作两年以上，或者在专业技术十二级岗位工作三年以上经历。

　　⑧获得国家承认硕士学位的研究生竞聘八级管理岗位领导职务的，不受工作年限和任职经历的限制。

　　2.竞聘学校党组织领导职务人员需为正式党员，党组织书记党龄需满1年以上。

　　3.现任学校领导班子正副职为股级的，符合任职年限的可报名竞聘八级管理岗位领导职务。现任科级、股级学校正副职不得报名竞聘其他相同级别学校的正副职。

　　4.参与竞聘八级管理岗位领导职务的人员近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

　　5.下列人员在同等条件下优先聘任：近三年内荣获县级及以上表彰者(优秀校长、模范教师、优秀班主任、先进教育工作者、学科带头人、教学骨干等)。

　　6.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

　　7.对本次竞聘考试报考人员涉及党龄、从业时间、工作经历年限等，均以2022年10月31日截止计算。

　　(三)有下列情形之一者，不得报名竞聘

　　1.在教育教学和管理活动中贯彻执行党的教育方针不力、偏离社会主义办学方向，师德师风存在问题或者有学术不端行为受到查处，有伪造学历学位、奖励证书、档案材料等行为受到责任追究，不得作为竞聘对象。

　　2.未转正的公务员(参公)、事业单位工作人员和非正式在编人员。

　　3.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　4.违反师德师风造成不良影响的。

　　5.法律法规规定的其它情形。

　　四、竞聘程序

　　此次竞聘按照发布竞聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、公示、聘任等程序进行。

　　(一)发布竞聘信息

　　通过英吉沙县政府网(http://www.yjs.gov.cn)、英吉沙零距离(微信公众号：gh_1181159a6a83)、英吉沙县教育发布(微信公众号：gh_2c4e62781200)、英吉沙县党建先锋(微信公众号：yjsxdjxfq)发布竞聘通知，公布竞聘岗位。

　　(二)报名流程

　　1.申请账号：通过扫描二维码或登录网址，扫描并填写身份证号、姓名、联系电话、工作单位申请开通账号，账号开通后会以短信形式告知。申请时间：2022年10月26日—11月5日。

　　①申请网址：https://yzb.safecn.top/addForm?104_cb8a6c3e5c114011b48646d1

　　   ②申请二维码：(请点击链接查看详情)

　　http://www.yjs.gov.cn/yjs/c106876/202210/fb279ca618fd411983020436f5188c75/images/20221026163647228001.png

　　2.网上报名：账号申请开通后，登录https://yzb.safecn.top(政务云一张表平台)进入报名系统，输入手机号码，获取验证码进行登录。登录后按照系统提示，如实填写个人基本信息，根据岗位表(附件1)和个人实际选择符合条件的竞聘岗位报名，每名竞聘者只能选择一个岗位，报名和考试时使用的身份证信息必须一致。报名时间截止2022年11月25日20：00。

　　3.上传信息：信息填写完成后，导出英吉沙县教育系统竞聘上岗报名表(附件3)，按要求上传相关资料，提供的资料必须真实准确。报名需要上传的资料如下：

　　①从报名系统导出的《英吉沙县教育系统竞聘上岗报名表》扫描件(本人签字);

　　②身份证扫描件;

　　③学历和学位证书扫描件;

　　④专业技术资格证书扫描件(如果有则提供);

　　⑤教师资格证书扫描件;

　　⑥任职文件及任职经历证明材料扫描件(如果有则提供);

　　⑦业绩、获奖等书面证明材料扫描件(如果有则提供);

　　⑧近三年年度考核合格单位证明扫描件;

　　⑨单位同意报考证明材料(英吉沙县外人员提供);

　　⑩近期免冠蓝底渐变电子版彩色照片。

　　竞聘人员严格按照时间节点，进行账号申请、报名、上传信息，逾期不予补报。具体报名流程详见《竞聘上岗报名操作指南

　　》(附件2)

　　    4.开考比例：本次竞聘岗位，按照1:2设置开考比例，报名结束后，对报名人数与拟竞聘人数之比达不到开考比例的岗位，进行调剂或者取消竞聘计划。竞聘者注意保持通讯畅通，在规定时间内更改竞聘岗位。

　　(三)资格审查

　　依据竞聘条件和资格，县竞聘上岗领导小组办公室负责对竞聘人员的资格进行审查，竞聘人员可通过登录报名系统查看是否通过资格审查。在任何环节发现竞聘人员提供的证件、材料不实，填报信息虚假等不符合竞聘条件的一经查实将取消竞聘资格。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间：具体考试时间和地点详见准考证，按照准考证提示的注意事项及相关要求按时参加笔试。(准考证打印时间请竞聘者关注政府网站和微信公众号)。

　　2.笔试内容：政治理论(占10分)，教育政策法规(占20分)，教育教学管理(占50分)，安全后勤管理(占20分)。满分100分。笔试时限为60分钟。笔试采取国家通用文字命题、答题，闭卷方式进行。

　　3.根据笔试成绩由高到低原则排名，按照1：2比例确定进入面试人员，笔试成绩相同且同为规定比例最后一名者，一并入围。

　　4.入围面试人员名单、面试地点等相关要求，通过英吉沙县人民政府网(http://www.yjs.gov.cn)、英吉沙零距离(微信公众号：gh_1181159a6a83)、英吉沙县教育发布(微信公众号：gh_2c4e62781200)、英吉沙县党建先锋(微信公众号：yjsxdjxfq)统一公布。

　　(五)面试

　　1.面试时间和地点：具体时间以公告为准(面试时需携带身份证、笔试准考证)。

　　2.采取现场竞聘演讲和答辩两个环节，顺序由抽签决定。成立面试评审组，根据演讲和答辩情况，现场赋分，面试成绩公开。面试时限不超过10分钟，满分100分。面试时须使用国家通用语言。

　　3.竞聘演讲：竞聘演讲内容紧扣学校领导班子岗位的性质、职责、自身优势，谈自己的工作思路、规划和措施。

　　4.答辩：竞聘演讲完后进行答辩，主要测评应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力和职业道德，题目由抽签决定。

　　演讲时间控制在5分钟左右，答辩时间为5分钟左右。

　　(六)考察

　　1.竞聘岗位考察内容包括个别谈话、民主测评两部分(各占50%)。

　　2.民主测评计算方式：优秀10分，合格8分，基本合格6分，不合格和废票不计分。得分=(优秀票数×10+合格票数×8+基本合格票数×6)/投票数。

　　3.竞聘考察由县委组织部组织。

　　(七)确定拟聘人选

　　竞聘岗位人员分类按笔试成绩×40%+面试成绩×40%+组织考察×20%计算总成绩(按四舍五入法，保留2位小数)，从高分到低分依次排序。总成绩相同且均不符合优先条件的，按笔试、面试成绩高低，依次确定名次。

　　(八)公示

　　对拟聘任人选进行公示，公示期不少于五个工作日。

　　(九)聘任与管理

　　公示期满无异议的，根据笔试、面试结果、考察情况和公示情况，按照人岗相适原则择优确定拟聘用人员。按照干部管理权限研究确定任职学校并行文聘任。拟聘人员必须服从组织安排，否则按自动放弃处理。空缺岗位按综合成绩依次递补。提任校长、副校长的，实行任职试用期制度，试用期一般为一年，试用期满后经考察合格的按规定程序办理聘任手续。聘期内工作不称职、教育教学质量无起色、达不到预期目标的，予以解聘。

　　五、其他事项

　　(一)参与竞聘者要认真阅读本《公告》和《职位表》中的有关要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在此提醒报考者本着对本人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。

　　(二)本次考试不收取任何费用，笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借竞聘考试命题组、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)报名政策咨询电话：0998-3621569、18139590936、18899331218、18116844739

　　      网络技术咨询电话：18809980273