公务员体检最容易不过的是哪些项目

发布时间：2023-11-14 17:18   责任编辑：admin

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　　公务员体检是公务员考试中最容易的环节，也是最容易被忽视的环节，体检环节的淘汰率也是不低的。而被淘汰的考生往往都是因为忽略一些小细节导致体检被淘汰，还真的不是一些特别大的问题。

　　根据大数据显示，公务员体检被淘汰概率比较高的有4类项目。

　　第一类就是血压。很多考生都不会在意血压问题，甚至认为血压肯定没问题。但因为现在的年轻人经常熬夜玩手机、玩游戏、抽烟以及喝酒，再加上不锻炼等综合在一起，就会导致体检的时候血压不在正常值范围之内，而一旦超过正常值范围，公务员体检也就被判定为不合格。淘汰率也就比较高，也就失去了一次好机会。

　　第二类体检项目就是转氨酶，这个是非常常见的问题，对应的是肝脏问题。一旦数值过高，公务员体检必然被淘汰，这个淘汰是不可逆的。要知道体制内单位对于肝脏等方面的要求普遍比较高。

　　第三类和第四类就比较容易了，不能有文身以及不能有色盲和色弱以及散光问题。虽然淘汰率也比较高，但相对于前两者还是容易很多，却也还是需要注意。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。