中信银行乌鲁木齐分行2022年5月招聘2名机构业务产品经理岗人员

发布时间：2022-05-21 11:09   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-21       报名截止：2022-05-31

公告详情

为进一步建强基层骨干力量，多渠道选优配强大学生村干部，昭苏县紧紧围绕乡村振兴战略，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘大学生村党支部书记后备力量42名。具体公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.具有全日制大专及以上文化程度；

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止1987年5月15日以后出生）；

3.符合《职位表》（附件1）岗位需求的人员。

（二）招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；具有坚定的政治立场、良好的道德品行和身体素质；

2.持有经国家、省（区、市）、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书（含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书）；

3.热爱基层工作，具有吃苦耐劳的精神和工作责任心，少数民族报考人员，能够熟练掌握国家通用语言；

4.身体健康、体貌端正，符合聘用通用体检标准。

（三）不得报名的主要情形

1.现役军人、在读的非应届毕业生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

3.曾受过行政处分或立案审查尚未作出结论人员；

4.近三年来，在公务员招录、事业单位招聘工作人员过程中,有作弊、弄虚作假等行为人员；

5.法律、法规规定不得列入公开招聘范围的其他人员。

6.曾在县聘岗位工作期间主动辞职或被辞退不满三年的。

二、招聘程序

公开招聘程序主要有:报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）信息发布

通过昭苏县党建网（http://www.zsxdj.gov.cn/）、昭苏县“天马组工”平台进行公开发布《2022年昭苏县大学生村党支部书记后备力量招聘简章》及其职位表等。

（二）现场报名

1.报名时间：5月17日12:00——5月22日14:00；

2.报名地点：昭苏县环保大楼一楼大厅报名点；

3.报名办法：采取现场报名的方式进行。报名时，招聘人员根据职位需求，如实填写《2022年昭苏县招聘大学生村党支部书记后备力量报名登记表》，并关注昭苏县“天马组工”平台，审核意见原则上当场予以答复；

4.携带资料：本人身份证、户口本、学历证书等相关材料的原件以及复印件各一份；

（三）笔试

1.考试科目：①笔试为《综合知识》，包括行政职业能力测试和写作；②使用国家通用文字命题和答题；③根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低分数线；

2.考试须知：①领取准考证时间为2022年5月25日上午，笔试时间、地点详见准考证；②笔试成绩于笔试结束后2个工作日内公布，考生可前往人社局一楼大厅公示栏查询。③参加笔试考生当天须出具7日内有效核酸证明及行程码（电子版即可）。

（四）面试

1.采取结构化面试方式进行，面试语言为国家通用语言；

2.面试时间地点详见面试通知单；

3.面试对象：按照报考人员职位类别，根据笔试成绩由高到低，招聘职位数为1-3人的按1:3的比例，招聘职位数为3人以上的按1:2的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的按实有人数进入面试；

4.面试成绩最低合格分数线为60分。

（五）总成绩计算方法

1.总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；

2.笔试、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；笔试成绩相同的，《写作》科目成绩高的进入下一环节；

3.笔试、面试总成绩于面试工作结束后3个工作日内对外公布，在县环保局一楼门口公示栏公示。

（六）体检

1.体检对象：根据总成绩合格人员由高到低按照招聘计划1:1比例确定；

2.体检标准：参照执行《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》。报考人员对本人体检结果有异议，可在次日书面申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果；

3.体检不合格（或放弃）人员不得进入下一环节，所产生的空缺名额按照总成绩合格人员由高到低依次递补。体检费由参加体检人员自行承担。

（七）政审、公示、确定拟聘用人员

1.体检结束后，对体检合格人员，由县委组织部、纪委监委、用人单位等相关部门进行考察政审。考察内容包括应聘人员思想政治、道德品行、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的表现情况，并对其学历等相关材料进行复审。

2.因政审不合格的考生取消聘用资格，由此产生的空缺名额，按照该职位总成绩合格人员由高到低依次递补。拟聘人员确定后，在昭苏县环保大楼一楼公示栏，进行7个工作日的公示，公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由县纪委监委、县委组织部核实统一答复。

（八）递补办法及递补期限

1.递补办法：聘用人员正式上岗后，因个人原因主动辞职、单位辞退（解聘）、考入行政事业单位正式在编的，所产生的空岗名额，按照同职位总成绩合格人员由高到低依次递补，同职位没有符合人选的，按照同批参加笔试、面试总成绩合格人员由高到低依次递补。

2.递补期限：递补期限为6个月内。

（九）聘用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

三、管理及待遇

1.拟聘用的大学生村党支部书记后备力量签订4年服务协议，工作期间免费使用干部周转房，水电费由乡镇承担。服务期间，报酬按照村“两委”副职4244元/月标准发放。

2.经聘用的大学生村党支部书记后备力量本人申请，符合国家学费代偿项目条件的，按照国家学费代偿规定，分批次返还大学学费。

3.聘用的大学生村党支部书记后备力量按照城镇职工标准缴纳五险，其中，县财政、村集体经济和个人各承担缴费基数比例的三分之一。

4.聘用大学生村党支部书记后备力量依法当选村“两委”正职的，在村任职三年以上，符合条件的优先推荐考录（招聘）公务员（事业编）。

四、招聘工作纪律

1.报考人员需仔细阅读《公告》和《职位表》，严格对照自身条件和岗位要求，确保提交的报考信息和材料真实有效。

2.对违反规定的考官、工作人员及报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行严肃处理。

3.参加招聘工作的考官或工作人员，与应聘人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行回避制度。

五、其他事项

1.在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和自治区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘者理解、支持和配合。

2.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格。造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

3.报考人员必须提交准确、畅通的联系方式，若因个人原因无法联系造成的后果自行承担。

本《公告》由县委组织部负责解释。

咨询电话：6020123（县委组织部）

监督电话：6022308（县纪委监委）