云南省姚安县中医医院2023年公开招聘8名合同制人员公告

发布时间：2023-09-29 20:55   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-09-29       报名截止：2023-10-08

　　根据医院需要，经报请主管部门同意，拟公开招聘合同制人员8人，现将本次招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持党管人才原则，坚持德才兼备原则，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘条件、岗位及专业要求

　　(一)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业精神和为人民服务的精神。

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

　　4.具备吃苦耐劳、乐于奉献的品质，有高度事业心、责任感和一定的专业技术水平。

　　5.年龄认定：25周岁及以下指1998年9月25日(含9月25日)以后出生人员;30周岁及以下指1993年9月25日(含9月25日)以后出生人员。

　　6.符合招聘公告规定的具体岗位条件，一人限报一个岗位。

　　7.护理岗位需持护士资格证或护士执业资格考试成绩合格证明。

　　(二)不符合报名条件的情形

　　1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的。

　　2.受刑事处罚或正在接受司法调查的。

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

　　4.受行政拘留(含)以上及其它按法律法规规定不符合(参照公务员不得录用条款)应聘条件的。

　　5.吸毒人员(含吸毒史)和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　(三)岗位人数和专业要求

　　编号招聘

　　岗位招聘岗位类别计划招聘人数招聘岗位条件备注

　　性别年龄学历学历

　　类型专业

　　1医疗人员(外科)专业

　　技术1不限30周岁及以下本科全日制

　　普通高校临床医学

　　2医疗人员(内科)专业

　　技术3不限30周岁及以下本科全日制

　　普通高校中医、中医学、中西医(结合)临床医学

　　3医学影像

　　(放射方向)专业

　　技术1不限30周岁及以下本科全日制

　　普通高校医学影像学

　　4护理专业

　　技术2不限25周岁及以下三年制大专及以上全日制

　　普通高校护理(学)、中医护理(学)需持护士资格证或护士执业资格考试成绩合格证明

　　5信息技术信息

　　技术1不限30周岁及以下本科全日制

　　普通高校计算机信息技术相关专业(计算机科学与技术专业、软件工程专业、网络工程专业、信息安全专业)

　　合计

　　8人

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由姚安县中医医院负责，按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、拟录用人员公示、体检、录用等步骤实施。

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘合同制人员信息在姚安县中医医院微信公众号、医院官方网站上进行发布，发布时间为2023年9月25日。

　　(二)报名及材料提供

　　1.报名时间：2023年9月25日至2023年10月8日17:00止，周六、周日正常接受报名。报名联系电话：0878-5712600，18787824205。

　　2.报名方式：

　　(1)现场报名，姚安县中医医院门诊医技楼8楼人事科。

　　(2)网上报名，报名人员相关资料请在报名时限内发至姚安县中医医院人事科邮箱(yaxzyyyrs163.com)。

　　3.报名时须提供如下资料：

　　(1)填写的《姚安县中医医院2023年招聘合同制人员报名表》(附后)、小一寸证件免冠照1张(电子版请插入在报名表相应位置上)。

　　(2)有效身份证件原件及复印件(要求正反两面复印在一页上)。

　　(3)户口本原件及户主页和本人页复印件(要求正反两面复印在一页上)。

　　(4)高中毕业证原件及复印件。

　　(5)本科(大专)毕业证、本科学位证，同时提交学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告;应届生还需提交就业推荐表原件及复印件。

　　(6)本专业资格证书原件及复印件(已取得的提交)。

　　(7)个人简历、应聘岗位所需要的相关材料、获奖证书等。

　　现场报名材料要求双面印制;网上报名材料要求提供以上材料原件扫描件，所有资料按以上所列顺序规范整理并统一上传一个PDF文件，规范命名为“姓名-应聘**岗位”(如：李**-应聘姚安县中医医院**岗位)，否则视为无效报名。

　　资料不齐全的资格审核不通过。

　　(三)资格审核

　　医院对应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　(四)笔试、面试

　　1.报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接进入面试，以面试成绩作为应聘人员综合成绩，综合成绩满分为100分。若面试成绩相同，按照持有本专业技术资格证的顺序确定。

　　2.若报名人数与招聘人数超过3:1的岗位采用专业测试(笔试)和面试两个程序进行。按专业成绩测试1:3确定进入面试人员。应聘人员综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩满分为100分。在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。综合成绩出现并列时，以应聘人员持有本专业技术资格证、笔试成绩顺序确定。

　　(1)专业测试(笔试)：专业测试成绩满分为100分，主要内容为所报考岗位专业基础知识。

　　(2)面试测评的内容：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。

　　(3)面试方式：面试成绩满分为100分，采用结构化面试方式进行。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。

　　3.笔试、面试时间和地点另行通知。参加考试人员携带本人身份证提前30分钟到达现场，迟到15分钟者视为放弃本次考试。

　　(五)公示

　　医院按照综合成绩由高至低择优录取，并对拟录用合同制人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)体检

　　由医院组织公示无异议的拟录用合同制人员进行体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由医院另行通知。

　　如有报考人员资格审查、体检等环节有不合格、弄虚作假、逾期未参加、提交书面自愿放弃申请的，拟录用合同制人员逾期未到医院办理录用手续、提交书面自愿放弃申请的可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　四、纪律与监督

　　医院对本次组织的招聘工作负责履行监督职责。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。

　　监督电话：0878-5724409(医院行风监督)

　　0878-5712600(医院办公室)

　　五、聘用及相关福利待遇

　　医院根据综合测评结果、公示期满、体检合格后，办理录用手续。