云南省祥云县供排水有限责任公司2022年3月公开招聘4名合同制工人公告

发布时间：2022-03-20 16:06   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-03-21       报名截止：2022-03-25

祥云县供排水有限责任公司是祥云县人民政府国有控股企业。经营范围为县城区及祥云经开区的生活生产用水供给、管道安装与维修维护及县城污水处理厂运营管理等业务。因业务发展需要，特面向社会公开招聘合同制工人4名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则和方式

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位

本次计划招聘人数为4人，具体招聘岗位、人数、条件及所属单位等详见《祥云县供排水有限责任公司2022年公开招聘人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘用工方式

此次招聘最终正式录用的人员在试用期满正式录用后，将与公司订立《劳动合同》，属于公司聘用合同制工人。

工资待遇：一经录用并签订《劳动合同》后，按照《祥云县供排水有限责任公司月工资和年绩效管理方案》享受待遇，购买五险一金。试用期为6个月，试用期间计发基本工资的80%，且不享受绩效工资，试用期满后，本人提交转正申请，经公司考核合格的，正式聘用为公司合同制工人。

四、招聘对象及条件

（一）对象：面向社会公开招聘。

（二）报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18周岁以上，35周岁及以下，即1986年3月18日至2004年3月18日内出生。

3.全日制大学本科及以上学历。

4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具有符合职位要求的文化程度。

9.具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

（三）有下列情况之一者不得参加报考

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.2018年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。

3.在本招聘考试周期内，同时报考祥云县其它县属国有企业且考试时间冲突的人员。

4.普通高校在读学生、现役军人。

5.失信被执行人。

6.法律法规规定不得报考的其他人员。

五、报名及资格审查

（一）报名

每人限报1个岗位，不得多岗位报名，多岗位报名的视为无效报名。

1.报名时间

2022年 3月21日至2022年3月25日，上午08：00-11：00、14：00-17：00。

2.报名方式

现场报名（每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名，重复报名的取消选聘资格）。

3.报名地点

祥云县供排水有限责任公司行政部（307室），具体地址：云南省大理白族自治州祥云县祥城镇西横街4号。

4.报名所需材料及要求

符合本公告报名条件及岗位要求的报名人员需按以下顺序提供报名材料。

（1）身份证、毕业证（附学信网查询截图）、学位证、职称或职业（执业）资格证书及相关资格证书等原件及复印件各1份。报名净水化验岗位需提供学历为一本的证明。

（2）祥云县供排水有限责任公司2022年公开招聘报名资格审查表（附件2）。

（3）报考岗位所需的其他相关证明材料，如从业经历证明、目前所在单位同意报考证明等。

（4）本人近期免冠白底一寸照片2张。

（5）祥云县公排水有限责任公司2022年公开招聘承诺书（附件3）。

（二）资格审查

1.资格审查由公司根据报名人员填写的《祥云县供排水有限责任公司2022年公开招聘人员报名资格审查表》和所提供的材料，按照报考岗位资格条件进行审查。资格审查合格者将以短信、或电话方式通知进入笔试，未通过资格审查人员不得进入笔试环节。

2.资格审查合格的报考人员，由祥云县供排水有限责任公司于笔试前发放准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加本次招聘考试。

3.进入面试的报考人员，还需对其提交的报名资料进行资格复审。报考人员因提交报名信息不准确、不真实，将取消录用资格。

六、招聘程序

本次招聘采取笔试和面试。

（一）笔试

1.按照《招聘公告》岗位设置要求，参加笔试应聘人员与招聘岗位职数的比例须≥3:1方可进行笔试，当招聘岗位报名人数与招聘岗位职数比达不到3:1时，相应调减招聘职数。

2.笔试结果按照岗位设置要求，从高分到低分排序，依次确定面试人员。

3.时间：另行通知。

4.地点：另行通知。

5.考生注意事项：需携带身份证原件、准考证、文具。

（二）面试

1.进入面试人员与招聘岗位职数的比例为3:1。

2.进入面试人员，在另行通知的时间、地点领取《祥云县供排水有限责任公司公开招聘人员考生面试通知书》，按面试要求参加面试。

3.考生面试实行代码制。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签，确定面试顺序。

4.面试形式：结构化面试。

5.面试时间：另行通知。

6.面试地点：根据面试人数确定，另行通知。

7.面试需携带的材料：身份证原件、准考证。

（三）招聘方式

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考人员按综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，中共党员或者有相应证件、有与报考岗位相关工作经验者优先录用。

（四）体检

由祥云县供排水有限责任公司组织进入体检人员到祥云县人民医院体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由公司承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。

（五）政治审查

体检合格的考生，按照职位计划聘用人数1:1的比例，依据考试总成绩的高分到低分确定政治审察对象。审察工作参照应征公民政审标准和公务员政审的有关规定进行。如出现自愿放弃或政治审察不合格造成的职位空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示

体检和政治审查合格人员确定为拟聘用人员，在祥云县人民政府门户网和“祥云时讯”微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。

（七）递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补。

1.报考人员体检、资格复审或者政治审查不符合要求的。

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。

3.拟聘人选放弃聘用的。

（八）聘用

公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。一经聘用，要求最低工作年限为3年，如3年内因个人原因离职的，要向公司赔偿损失。

七、纪律监督

本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，县纪委、县国资委、县住房和城乡建设局对招聘工作进行指导和全过程监督。

八、疫情防控

根据疫情防控指挥部最新要求执行疫情防控，每时段考试前，考生应按照本人《笔试准考证》、《面试通知书》指定的时间进入考点，出示本人“健康码”“通信大数据行程卡”，接受体温测量。

（一）“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加面试。

（二）“健康码”为黄码或“通信大数据行程卡”显示来自境内中高风险地区的考生，需提供面试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加面试。

（三）近1个月内有境外旅居史的考生，需提供14天内有效集中医学隔离观察证明和7天内有效居家隔离观察证明、面试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点参加面试。

（四）“健康码”为红码的考生，由疫情防控指挥部进行研判，确定考生能否进入考点参加面试。

（五）面试考场除考生外，其他人员全程配戴口罩。

（六）分散求职者等候区域，限制等候区域人数，根据面试组数设定对应的面试等候区域。

（七）每2小时对面试考场和等候室进行一次消毒，等候区域单人单座，间隔距离不小于1米。

九、其它事项

（一）严格实行国有企业公开招聘回避制度。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，或者其他可能影响招聘公正的情况，应当回避。

（二）对报考人员的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者报考人员应对其提供的资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，招聘组织机构有权取消其进入到招聘的下一环节和聘用资格，由此导致的后果由报考本人自行承担。

（三）本次招聘笔试、面试、体检和聘用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话或短信通知，请报考人员务必保持通讯畅通，及时关注短信、电话。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的，视为报考人员放弃本次招聘。

（四）公告方式：祥云县人民政府门户网站和“祥云时讯”微信公众号。

（五）其它未尽事宜，由祥云县供排水有限责任公司负责解释。

咨询电话：0872-3126033，联系人：刘女士。