大理云淼水务有限公司公开招聘6名公告

发布时间：2022-04-23 15:28 责任编辑：yishashi

报名开始：即日起 报名截止：见文内

招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

招聘组织和信息发布

本次招聘全权委托大理州新程人力资源服务有限公司组织开展，招聘公告优先在“大理州人民政府网”“大理就业”“大理融媒”“祥云时讯”“大理新程人力”微信公众号发布，公告解释权归云淼公司。

招聘岗位及人数

主管会计1名、会计（资金管理）1名、项目管理专员2名、综合岗2名。

招聘岗位条件及要求

全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位，符合有关年龄和专业要求，具备相应的岗位条件。具体岗位资格条件详见附件《大理云淼水务有限公司2022年公开招聘岗位信息表》。

招聘其他要求

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；

3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的；

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定不得招录的其他情形。

招聘程序

（一）报名与资格审查

1.个人报名。符合招聘条件的人员，于本公告发布之日起至2022年5月13日17：00时，通过扫描公告下方二维码进行网络报名，根据本公告所列条件要求，如实提交相关信息和材料，每名应聘人员限报一个岗位，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

2.上传证件照及相关资料附件：

（1）证件照：最近半年个人1寸白底免冠照片，图片格式，大小须在2M以内；

（2）附件：将身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、从业经历证明（以单位出具证明为准，其中应写明公司名称、岗位、从业时间）等扫描至1个多页PDF文档内上传，大小须在10M以内。

3.大理州新程人力资源服务有限公司负责对报名人员的应聘资格条件进行审查。应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。在报考过程中因应聘个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员主动放弃。

（二）笔试

1.通过资格初审人员名单和笔试时间及地点将会优先发布在“大理新程人力”微信公众号。通过资格初审的报考人员，根据通知及时打印准考证，并按准考证要求参加笔试。

2.笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，笔试内容为招聘岗位相应的公共基础知识（包括：时事政治、法律基础、公文写作）和专业知识，参加笔试人员与所应聘岗位的比例少于1:3的，原则上不予开考。笔试人员需携带本人身份证到指定地点参加考试，未按时间到达考场的视为主动放弃。

（三）面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数与进入面试人员1:2的比例确定进入面试人选，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。如因面试候选人主动放弃达不到面试比例要求的，经招聘工作小组允许可按实际人数开展面试。面试成绩总分为100分，成绩合格线为60分。

2.面试前，由招聘工作小组成员进行资格条件复审，主要审查应聘人员的身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、从业经历证明文件等相关资料原件。如发现有不符合报名条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。

3.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、工作经历和专业技能。面试时间、地点将通过电话通知，请保持电话畅通，如因个人原因错过面试，视为自愿放弃。

（四）政审与体检

1.按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩（总成绩四舍五入保留至小数点后两位），由高到低的顺序确定拟录用人选，综合成绩未达到60分者，不予录用。如出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

2.对拟录用人员进行政治资格审查，政审通过后组织体检，体检费用自行承担，时间、地点另行通知。

3.因考察发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息，将取消资格。不合格产生的空缺岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

4.未按规定时间进行体检的，视为自动放弃。在体检中不合格的，取消拟录用资格，按照考试总成绩从高到低依次进行递补。

（五）拟聘人员公示

对确定的拟录用人员在“大理融媒”“大理新程人力”微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期间，对反映可能影响任用的问题，公司将认真调查核实，视情况研究是否聘用。拟录用人员主动放弃录用资格的，以及公示期间内出现问题不予录用的，可按应聘人员考试总成绩从高到低排名顺序依次递补。若无合适递补人员，则取消相应招聘岗位。

入职报到和劳动合同签订

（一）拟录用人员按云淼公司通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或者不能提供入职材料的原则上不予录用。

（二）云淼公司依照劳动合同法有关规定，与录用人员签订劳动合同并及时办理就业手续。

（三）录用人员薪酬待遇按云淼公司制度执行。

（四）录用手续办理时间，以云淼公司通知为准。

（五）录用对象在资格审查、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

相关纪律

（一）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。

（二）招聘全程不收取任何费用，欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作小组人员行为进行监督。

其他

（一）应聘期间注意疫情防控，具体防控要求详见报名登记表。

（二）本次招聘将采取全程公示公告，请应聘人员留意各阶段公示公告平台。