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云南省德宏州检察机关2024年8月招聘13名聘用制书记员公告

发布时间：2024-08-12 11:21 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-08-16

根据工作需要，按照《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》、《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》的有关规定，德宏州检察机关决定公开招聘2024年聘用制书记员13人，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

德宏州检察机关计划招聘聘用制书记员13人。招聘计划详见《德宏州检察机关2024年公开招聘聘用制书记员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

二、基本原则

聘用制书记员考试招聘工作，坚持党的领导，体现岗位特点，坚持德才兼备、民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。

三、岗位职责

聘用制书记员是检察机关履行法律监督职能的辅助人员，主要履行下列职责：

（一）负责案件受理、审查、宣告等过程中的信息录入、案件材料和法律文书送达等事务性工作；

（二）对外接收案卷材料和法律文书，审核案卷材料是否齐全、办理外来案卷材料和法律文书的登记、扫描、上传、流转等工作；

（三）负责案件办理过程中的记录工作；

（四）负责案件材料的录入、接收、整理、保管及归档；

（五）负责法律文书的文印、收发和各类工作材料的管理；

（六）协助草拟审查报告中当事人的基本信息和证据罗列；

（七）完成检察官交办的其他检察业务有关的事务性工作。

四、资格条件

（一）基本资格和条件

报名参加考试招聘的人员要符合以下基本资格和条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，遵守宪法、法律；

3.年龄要求以《德宏州检察机关2024年招聘聘用制书记员岗位计划表》为准。其中，年龄为30周岁以下的（1993年8月至2006年8月期间出生），35周岁以下的（1988年8月至2006年8月期间出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具备大专以上学历；

7.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为聘用制书记员

1.曾犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

五、报名与资格审核

（一）报名

报名采用现场报名的方式，同时现场进行资格审查，报考人员须符合各院岗位设置要求，并提供岗位条件相应的证明，通过报名资格审查的人员，其报名信息不再允许修改。

1.报名时间：2024年8月12日至8月16日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）。

2.报名地点：各检察院。（详见《德宏州检察机关2024年招聘聘用制书记员岗位计划表》）。

3.报名所需携带材料：本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件各一份；报名表一份；本人近期免冠照彩照两张（小一寸）、电子正规照一份；在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件；与报名相关的其他材料。

（二）领取笔试、技能测试准考证

报名后，资格审查合格的报名人员请根据德宏州人民检察院公布的通知，于笔试前3日到德宏州人民检察院政治部409办公室领取笔试、技能测试准考证，逾期未领取的，视为放弃。

六、加分条件

目前检察院在用的临聘人员，经所在单位出具现实工作表现证明的，笔试和技能测试总成绩折算后加5分。

七、考试内容和方式

考试由笔试、技能测试、面试三个环节组成，综合成绩根据3：3：4的比例确定，综合成绩满分为100分，即笔试成绩按百分制计，占综合成绩的30%；技能测试成绩按百分制计，占综合成绩的30%；面试成绩按百分制计，占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。笔试成绩或技能测试成绩未达到合格分数线的考生，不得进入下一考试环节。

（一）笔试、技能测试

1.笔试时间：笔试具体时间地点待汇总报考情况后，在德宏州人民检察院门户网站(www.dehong.jcy.gov.cn/）、德宏州人民检察院微信公众号上进行公告。

2.技能测试时间：根据工作开展情况，在德宏州人民检察院门户网站(www.dehong.jcy.gov.cn/）、德宏州人民检察院微信公众号上进行公告。

3.考试地点：考试地点统一设在芒市（考点地址详见准考证）。报考人员须持有效身份证、准考证和《资格复审确认及承诺书》，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的考点自行前往参加笔试和技能测试考试。

4.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测评法律常识、时事政治、检察业务等内容；

5.技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分以100计（其中看打成绩占技能测试成绩的40%、听打占技能测试成绩的60%）。

（二）面试

面试采取结构化面试，满分为100分。按笔试和技能测试综合成绩岗位排名，以1：2的比例进入面试。主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等方面的能力。

（三）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+岗位技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照技能测试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

（四）体检和考察

根据综合成绩排名，按照招聘岗位计划数和招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

1.体检由德宏州人民检察院统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]１号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定执行。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。体检、复检等费用由个人承担。

2.考察由各招聘检察院自行组织实施。聘用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。

体检和考察阶段有不合格或考生自愿放弃的，可按综合成绩排名向后依次递补进行体检和考察。

（五）公示

由德宏州人民检察院统一进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题反映或虽有问题反映但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对有问题反映且查有实据影响录用的，不予签订劳动合同。

为保护个人权益，反映问题时需实名反映。

（六）待遇和保障

聘用制书记员待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》执行。

（七）重要提示

1.本次聘用制书记员考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法团伙冒名举办各类违规培训、实施短信诈骗等行为，请广大考生保持警惕，避免上当受骗。

2.在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为，一律按照相关规定处理。

3.请报考人员及时关注德宏检察网、德宏州人民检察院微信公众号，并保持手机通讯畅通，因报考人员个人原因导致通讯未达或联络不上等所产生的一切后果，由报考人员本人承担。

4.报考人员在报名时签署诚信承诺书，对自己报名时填写的信息负责。如若查实报名信息虚假，由此带来的其他后果，由报考人员自行承担。