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发布时间:2021-10-24 17:00   责任编辑:yishashi
报名开始:即日起       报名截止:见文内
一、学校及专业简介
昆明市晋宁区中等专业学校坐落于滇池南岸——昆明市晋宁区政治经济文化中心昆阳,是昆明市晋宁区政府举办的公办省(部)级重点中等专业学校。
昆明市晋宁区中等专业学校健康医护专业群,是根据国家及省市大健康产业发展需要,在上级党委政府和主管部门的关心支持下,于2020年4月建成的新专业群,被列为昆明市“十四五”重点打造专业群,正在实施投资3000万元的健康医护实训中心(全省中职学校最大的健康医护实训中心)建设,预计2022年9月投入使用。学校健康医护专业群与上海健康医学院附属卫生学校、昆明卫生职业学院等省内外知名医护类学校建立了良好的合作关系,与多家医院建立了实习站点。健康医护作为学校长期重点发展方向,亟需建设一支技术精湛、素质过硬、相对稳定的专业教师队伍,现面向社会公开招聘临聘人员。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)招聘人数
1.康复治疗专业教师1人(具体招聘岗位及计划名额详见附件1)
2.护理专业教师3人(具体招聘岗位及计划名额详见附件1)
3.临床医学专业教师1人(具体招聘岗位及计划名额详见附件1)
(二)招聘条件
应聘人员需具备的基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有扎实的专业基础和较强的教学组织协调能力;
(3)具有全日制本科及以上学历;
(4)报考康复治疗专业教师岗位、临床医学专业教师岗位人员,有相应岗位所需要的专业从业资格证或教师资格证的优先考虑;
(5)报考护理专业教师岗位人员,须通过护士职业资格考试,有相应教师资格证的优先考虑;
(6)能胜任教学工作,符合受聘岗位相关要求;
(7)身体健康,符合体检健康标准,口齿清楚;
(8)无违法违纪及犯罪记录。
(三)招聘岗位及其他条件
详见《昆明市晋宁区中等专业学校2021年面向社会公开招聘康复治疗、护理、临床医学专业临聘教师岗位计划表》(附件1)。
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件,具有报考相应岗位的学历和相应资格证的应、往届毕业生,年龄在35周岁及以下(即:1986年1月1日以后出生)。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式
1.报名方式
本次招聘以现场报名方式进行。
2.报名及资格审查时间
报名时间:2021年10月18—21日,上午8:30-11:30.下午13:00-17:00.逾期不再受理。
资格审查时间:2021年10月22日,资格审查结果将进行公示,资格审查通过者学校将以电话形式通知。
3.报名地点
晋宁区中等专业学校党政办公室
4.报名时需提供的证件、材料
(1)近期半寸免冠照片2张,电子相片(证件照尺寸大小,以本人报考岗位、姓名命名);
(2)学历毕业证、学位证原件及复印件;
(3)公民身份证或其他身份证明原件及复印件;
(4)相应专业从业资格证(有教师资格证的需提供)、普通话证、职称证和荣誉证原件及复印件;
(5)《昆明市晋宁区中等专业学校2021年面向社会公开招聘康复治疗、护理、临床医学专业临聘教师报考登记表》(附件2)1份(自行下载,A4纸打印);
(6)《昆明市晋宁区中等专业学校2021年面向社会公开招聘康复治疗、护理、临床医学专业临聘教师报名承诺书》(附件3)1份(自行下载,A4纸打印,现场签订)。
以上材料的复印件,请按序号装订成册,以便审查。
(二)报名程序及要求
1.报名程序。报考人员认真阅读《昆明市晋宁区中等专业学校2021年面向社会公开招聘康复治疗、护理、临床医学专业临聘教师岗位计划表》(附件1)后,到报名地点报名,进行资格审查。
2.报名要求及注意事项
(1)每个报考人员只能报考一个岗位,且在规定的时间、地点报名,本人或委托他人报名的须当场提供报名所需材料原件及复印件。如出现委托他人报名的情况,报名时须提供本人亲笔签名的《委托书》。
(2)有下列情形之一的人员不得报名:
①受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
②受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜,请在工作日上班时间咨询。
五、考核
1.考核方式:模拟课堂(15分钟)面试(5分钟)。重点考查应聘人员的课堂组织能力、专业基础知识、技能水平、表达能力和职业素养等综合素质,总分100分。
抽题时间:2021年10月23日上午9:00(抽题及考试顺序号,抽完题后准备45分钟)
抽题地点:晋宁区中等专业学校实训楼
考核时间:2021年10月23日上午10:00
考核地点:晋宁区中等专业学校
2.参加考核时注意事项
参加考核的人员须携带身份证原件参加考试,须提前45分钟到达考试地点,迟到45分钟取消考试资格。
3.考核成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
总分为100分,合格分数线为70分。
考试成绩在考试结束后及时公布,按所选的岗位,考试成绩在合格分数线(70分)以上的,从高分到低分确定人选进行体检和考察,并在晋宁区政府门户网站公示5个工作日。
六、聘用
1.根据体检、考察结果,昆明市晋宁区中等专业学校公开招聘临聘人员领导小组研究确定拟聘人员,并在晋宁区政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。
2.公示无异议,由劳务派遣公司与临聘人员按相关程序办理聘用手续。
七、临聘人员的管理、考核及待遇
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省人力资源和保障厅批准,云南广播电视台2021年计划面向社会公开招聘50名中级及以上专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
编辑记者岗位38名,广播电视技术岗位7名,播音主持岗位1名,综合管理岗位2名,财务管理岗位2名,共计50名。
三、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。
四、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.大学本科及以上学历;
6.具有五年以上广播电视系统工作经历;
7.具有中级职称(对应职业资格)的年龄在40周岁以内(1980年10月1日以后出生),具有副高及以上职称的年龄在50周岁以内(1970年10月1日以后出生);
8.具有符合岗位要求的其他条件。
(二)岗位条件
1.编辑记者岗位:取得新闻专业中级及以上专业技术职称。
2.广播电视技术岗位:取得工程专业中级及以上专业技术职称。
3.播音主持岗位:取得播音主持专业中级及以上专业技术职称。
4.综合管理岗位:取得经济专业中级及以上专业技术职称或广告师职业水平证书或高级广告师职业水平证书。
5.财务管理岗位:取得会计专业中级及以上专业技术职称或注册会计师职业资格。
(三)有下列情形之一者,不得报考:
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
应聘人员在规定的时间内持报名表(云视网下载)、本人身份证、毕业证、应聘岗位所需的资格证书、原单位同意报考证明、工作经历证明等材料的原件和复印件到云南广播电视台招考办公室现场报名,招考办公室工作人员对应聘人员报名资格进行审核,资格审核合格的视为报名成功。
2.报名时间和地点
时间:2021年10月27日至10月28日共计两个工作日。
上午9:00至12:00
下午14:00点至17:00点
地点:云南省昆明市呈贡新区春融东路3663号
3.报名要求
(1)每位考生只能报考一个岗位。
(2)本次招聘仅接受现场报名,不接受来信、来电、网络等方式报名。
(3)报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,考生须按要求如实填报有关信息和材料,填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的,后果由考生自行承担;考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。
4.开考比例
通过资格审核的报名人数与拟招聘人数比例原则上不低于3:1.未达到3:1的,取消该岗位或相应减少岗位招聘人数。个别紧缺专业岗位达不到3:1的,经云南省人力资源和社会保障厅批准,可放宽开考比例。
(二)考试
考试分为笔试和面试,按照先笔试再面试的顺序进行。笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%。
1.笔试
笔试内容为岗位所需专业知识或综合知识,满分为100分。笔试结束后,按从高分到低分的顺序以1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩和面试人员名单,于笔试结束后适时在云视网(www.yntv.cn)上公布5天。
时间:2021年11月2日(暂定),详见招考办在云视网(www.yntv.cn)公布的笔试工作安排
地点:昆明市呈贡区春融东路3663号
2.面试
面试主要考察岗位所需专业技能、工作能力、综合素质等方面内容,满分为100分。
时间:详见招考办在云视网(www.yntv.cn)公布的面试工作安排
地点:昆明市呈贡区春融东路3663号
3.综合成绩的计算
根据笔试成绩的40%和面试成绩的60%两项加权计算综合成绩(各项成绩均按百分制计算保留小数点后2位),满分为100分,60分为最低合格分数线。根据综合成绩达到最低合格分数线以上的,按照从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员名单。未达到最低合格分数线的考生,取消聘用资格。若考生综合成绩出现并列,出现拟聘人数超出岗位招聘计划数时,则按面试成绩最高者进入体检人员名单。
综合成绩和体检人员名单,于面试结束后适时在云视网(www.yntv.cn)上公示5天。
4.体检
考生到云南广播电视台指定医院集中统一参加体检,体检费用由考生自理。体检项目和标准具体参照人社部、卫生部联发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考生对体检结果有疑问的,可以在接到初检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位综合成绩达到最低合格分数线的考生中按综合成绩由高至低的顺序依次递补。
因考生原因,考生未按规定时间和地点参加体检、复检的,视为自动放弃聘用机会。
5.考察
体检合格的考生进入考察环节。采取查阅档案、召开座谈会、书面函询等多种形式,全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、工作表现、遵纪守法等情况。对考察不合格的考生,不予聘用,并在同一岗位综合成绩达到最低合格分数线的考生中按综合成绩由高至低的顺序依次递补。
6.公示与聘用
经考察合格的考生列为拟聘人员,拟聘人员名单在云视网(www.yntv.cn)进行公示,公示期为7个工作日。拟聘公示期间,经查实有不宜聘用情形的,不予聘用。公示期满无异议,报云南省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用手续。
受聘人员应在规定的时间内到云南广播电视台报到,拒不报到或自愿放弃聘用资格的(提交本人亲笔签名的书面材料),取消其聘用资格。
六、聘后待遇
公开招聘人员实行试用期制度,有相关工作经历满一年以上的聘用人员试用期为3个月,初次就业的聘用人员试用期为12个月。试用期满考核合格的,与云南广播电视台签订《事业单位聘用合同》,最低服务期限为5年,纳入国家事业编制内管理,相关待遇按国家事业单位薪酬标准执行。
七、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
(二)招聘工作全程严格执行回避制度。
(三)严格招聘工作纪律,坚决杜绝各种违规违纪情况发生。招聘过程中,如出现违规违纪情况,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
(四)公开招聘工作受纪检监察部门全程监督。
八、重要提示
(一)笔试开考30分钟后未进入考场的考生,取消其笔试资格;面试抽签结束仍未到场的考生,取消其面试资格。
(二)笔试面试和聘用等各环节及相关要求,请登陆云视网(www.yntv.cn)查询。
(三)考生对已经公布的笔试、面试及综合成绩有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向云南广播电视台招考办申请复核。
(四)在办理聘用手续时,如未按云南广播电视台的要求提供相关材料而不能办理聘用手续的,责任自负。
(五)本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、发行的出版物等,均与本次招聘无关。
(六)考生有下列情形之一的,将取消其应聘和聘用资格:
1.报名过程中,伪造、涂改证件、证明等弄虚作假,或以其他不正当手段取得应聘资格的;
2.面试抽签过程中私自调换抽签序号的;
3.在考试、体检、考察过程中作弊的,或有其他违反公开招聘有关规定的;
4.拟聘人员名单公示期满7个工作日后,仍联系不上本人的。
(七)防疫要求
1.“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的,现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考场参加考试。
2.“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内有中风险地区的城市的考生,需提供考试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考场参加考试,未提供报告(证明)的考生不得进入考场,不得参加考试。
3.近1个月内有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考场参加考试,未提供报告(证明)的考生不得进入考场,不得参加考试。
4.“健康码”为红码的考生不得进入考场,不得参加考试。
(八)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘人员办法》(云人社发〔2016〕182号)文件及相关规定执行。
咨询电话:0871-65396272、65319325
监督举报电话:0871-64117105
临聘教师按照区委办、区政府办印发的《关于切实加强教师队伍建设与管理的实施意见(试行)》的通知(晋办通〔2018〕36号)的规定进行管理。
(一)管理。本次招聘的临聘人员实行合同制管理。劳务派遣公司与拟聘任的临聘人员,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订《劳动合同》。《劳动合同》的期限最短为3年,最长不超过5年(合同一式三份,分别由用人单位、劳务派遣公司、本人各执一份),试用期为30天(试用期包括在劳动合同期限内)。《劳动合同》期满,合同自然终止,劳动派遣公司与临聘人员办理《劳动合同》终止手续。
(二)购买“五险”。劳务派遣公司与临聘人员签订《劳动合同》后,由劳务派遣公司为临聘人员购买“五险”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。)购买“五险”所需经费的单位出资部分,由用人单位核拨,个人承担部分由劳务派遣公司从其工资中代扣缴。
(三)薪酬待遇。比照周边县区,按照《关于切实加强教师队伍建设与管理的实施意见(试行)》的通知(晋办通〔2018〕36号)的规定执行。
试用期内(1个月):
大学本科及以上:6500元/月(含“五险”个人承担部分)
试用期满:
大学本科及以上:7000元/月(含“五险”个人承担部分)
(四)管理考核。用人单位为临聘人员建立个人业务档案。临聘人员日常管理考核由其所在学校负责,考核结果作为临聘人员奖励、续聘和辞退的依据。
八、纪律与监督
1.临聘人员招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
2.临聘人员招聘单位负责人及工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,招聘过程中应回避。
3.对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消应聘资格。
4.举报监督电话:
昆明市晋宁区纪委驻区教育体育局纪检监察室:0871-67897084
昆明市晋宁区人力资源和社会保障局:0871-67801858
昆明市晋宁区教育体育局:0871-67894463
九、其他注意事项
1.报考人员报名表所填写的联系电话要确保畅通,如在招聘工作期间因电话联系不上造成的一切后果均由本人负责。
2.招聘期间,报名信息、计划调整、考试成绩、体检考察人员、拟聘人员公示等相关事宜将在晋宁区政府门户网站公布。请报考人员注意查阅。
4.联系人和联系方式
13888279912
2021年云南广播电视台公开招聘中级及以上专业技术人员计划表.xlsx (10.47 KB)