云南省考越来越难的原因？

发布时间：2023-09-27 14:37   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　一、几大原因

　　1.竞争激烈：随着云南省经济的快速发展和政府机构的不断改革，公务员职位的需求量逐渐增加，而报考人数也在不断攀升，导致竞争越来越激烈。为了筛选出更优秀的人才，考试难度自然也会相应提高。

　　2.招聘要求提高：为了提高公务员队伍的整体素质和能力水平，招聘单位对应聘者的学历、专业、工作经验等要求也越来越高，这就需要考生具备更高的综合素质和能力水平，考试难度也会相应提高。

　　3.考试内容更新换代：随着社会的发展和进步，各行各业都在不断更新换代，公务员考试的内容也需要不断更新和调整，以适应新的形势和需求。因此，考试难度也会相应提高。

　　4.反作弊技术的不断提升：为了防止作弊行为的发生，考试机构会采用各种反作弊技术来确保考试的公平性和公正性。这些技术的不断提升也会使得考试难度相应提高。

　　二、备考建议

　　1.熟悉考试内容和题型：了解考试的题型和内容，掌握常见的解题方法和技巧，例如排除法、逻辑推理等。

　　2.多做模拟试题：通过做模拟试题来熟悉考试的时间限制和难度，提高答题速度和准确率。

　　3.提高阅读理解能力：行测中的言语理解与表达部分主要考察考生的阅读理解能力，因此要多读各类文章，提高阅读速度和理解能力。

　　4.增强数学基础：数量关系部分主要考察考生的数学能力和逻辑思维，因此要加强数学基础知识的学习，并掌握解题方法和技巧。

　　5.做好时间管理：在考试中要注意时间的分配，合理安排时间，把握好答题节奏，避免因时间不足而影响答题效果。

　　6.注意细节和语言表达：在答题过程中要注意细节和语言表达的准确性，避免因粗心或语言表达不清而失分。

　　7.多参加培训班或交流活动：通过参加培训班或交流活动来学习他人的经验和技巧，提高自己的备考水平。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。