云南省孟连县人民医院2023年第三次公开招聘10名编外合同制人员公告

发布时间：2023-08-10 15:02   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-10       报名截止：2023-08-12

　　因业务发展需要现面向社会公开招聘10名编外合同制专业技术人员，现将相关事宜公告如下:

　　一、医院简介

　　孟连县人民医院始建于1956年，建院以来医院秉承“厚德仁爱、医粹惠民”的院训，和“恪守医德、力求技精、妙手仁心、造福百姓”的医院精神，历经67年的风雨沧桑，走出了一条从无到有、由小到大、由弱到强的坚实之路。经过几代孟医人的艰苦努力，现已发展成为孟连县唯一的一所学科配套齐全、设施设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的二级综合性医院，也是国家县域紧密型医共体建设第一批试点县的牵头医院。

　　2017年医院完成整体搬迁，现占地63.405亩，建筑面积55558.41平方米，其中业务用房面积53542.06平方米。现有在岗职工455人，编制床位499张，目前开放床位296张。医院设有儿科(新生儿病区)、心血管内科、内分泌风湿免疫科、外一科病区(含普通外科、泌尿外科、胸外科)、外二科病区(含骨科、神经外科、烧伤科)、妇科、产科、重症医学科、麻醉科、中医科、康复医学科、急诊医学科、感染性疾病科、血液透析室等19个临床科室;开设有医学检验科、超声医学科、医学影像科、药剂科(包括普洱市县级第二家静配中心)、消毒供应室等7个医技辅助科室，有15个职能部门，建有孟连县唯一的一个医疗急救站。产科为省级重点专科。

　　二、招聘岗位及人数

　　详见《孟连县人民医院2023年第三次公开招聘编外合同制人员岗位信息表》

　　三、招聘条件

　　(一)学历及职称要求：

　　详见《孟连县人民医院2023年第三次公开招聘编外合同制人员岗位信息表》。

　　(二)思想品德好，遵纪守法，具有良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任心及团队协作精神。

　　(三)年龄需在35周岁及以下。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(五)户籍要求:不限。

　　(六)不符合招聘条件的情况：

　　1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘:

　　2.现役军人;

　　3.现医共体内人员;

　　4.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

　　四、用工方式及待遇

　　(一)合同期限：本次招聘人员为编外合同制人员，医院与个人签订不少于三年的劳动合同;

　　(二)待遇：

　　1.医生岗，具有执业医师资格证人员根据《孟连县人民医院关于具有执业医师及以上职称的编外合同制人员实行同工同酬的方案(试行)》执行，即：具有执业医师资格证经考核合格与医院签订5年及以上劳动合同的，按照编内同级别人员待遇给予同工同酬核算工资、绩效及福利待遇，缴纳保险;具有助理医师资格证人员：按照《孟连县人民医院编外人员工资待遇调整方案(试行)》执行。

　　2.病案管理专业、党政办公室岗位按照《孟连县人民医院编外人员工资待遇调整方案(试行)》执行。

　　五、报名方式、时间及地点

　　(一)报名时间

　　2023年8月5日—2023年8月12日17:00

　　(二)报名方式

　　(1)现场报名：持学历证、资格证、职称证、身份证、获得奖状及个人简历等相应材料原件到孟连县人民医院技能培训楼三楼人力资源科办公室报名，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30。

　　(2)网上报名：将学历证、资格证、职称证、身份证、获得奖状及个人简历等相关材料制作成PDF文档打包发送至单位指定邮箱：1208961327@qq.com，时间全天。邮件标题固定格式为：“专业+学历+姓名”(如：临床医学+本科+张三)，报名者对个人所提交材料的真实性负责。

　　(三)资格初审

　　由医院人才招聘工作领导小组负责组织实施，对应聘人员提交的报名材料认真进行审核，并及时反馈初审结果，资格初审合格人员进入招考环节。

　　(四)招考方式

　　1.考试方式及时间

　　考试方式：

　　(1)报名人数小于5人，只进行面试，成绩总分100分，按得分排名录用。

　　(2)如报名人数超过招聘岗位人数的3倍，则进行笔试，成绩100分，按笔试成绩1:3比例进入面试环节。

　　笔试：

　　(1)内容包括社会常识、法律法规、专业知识等内容。

　　(2)笔试时间：2023年8月15日08:30-10:30;

　　(3)笔试地点：技能培训楼五楼学术报告厅(如有变动另行通知)

　　面试：

　　(1)面试包括试岗及面对面答辩两个环节，各占50分。

　　(2)面对面答辩人选根据试岗成绩由高到低依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行，如招聘岗位人数与进入面试人数达不到1:2比例，则按1:1比例进行面试，按1:1比例进行等额面试的岗位，其成绩需达到60分，方可作为考察对象，考核成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名。如有应聘人员自愿放弃则按成绩排名依次递补。面试成绩于面试结束后当日内公布。

　　(3)面试时间：

　　试岗时间2023年8月16日;

　　面对面答辩时间2023年8月17日08:30至结束;

　　(4)面试地点：技能培训楼五楼会议室(如有变动将另行通知)

　　3.本次招聘以接到电话、微信、信息通知为准。电话通知时间为报名结束后二天内(即2023年8月15日前)通知，未接到电话通知人员为资质审核不符合人员。

　　4.本次招聘不收取除体检费以外的任何报名费、考试费，如接到需要缴纳相应费用的通知、信息、电话均不用理会。

　　(五)体检

　　1.体检按国家公务员录用体检标准的项目执行，体检不合格的可有一次复检机会，体检工作结束后，由我院体检科出具“合格”或“不合格”的结论性意见，对体检不合格人员，不予聘用。复检仍不合格或放弃复检的，按成绩依次递补体检人选，体检费用由考生自理。

　　2.体检时间:2023年8月18日上午08:00

　　3.地点:孟连县人民医院。

　　(六)考察：根据综合成绩，从高到低顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员，按照有关规定进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

　　(七)公示：根据考察结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在孟连县人民医院长廊公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)办理聘用手续：岗位试用期为3个月，试用期结束，经考核合格后按规定签订劳动合同。

　　六、工作纪律

　　(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　(二)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员，应当回避：涉及本人利害关系的;涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。

　　七、未尽事宜由共体人才招聘领导小组负责解释。

　　注：孟连县人民医院(共体总院)长期招聘具有执业医师资格的人员，按同工同酬待遇执行。具有执业医师资格证人员可直接与医院人事科联系。

　　联系电话:0879-8725711

　　联系人：何老师13769966719

　　李老师15125643680