云南省澜沧县紧密型医共体成员单位（妇幼保健院）2023年招聘人才公告

发布时间：2023-08-23 15:21   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-08-23       报名截止：2023-08-31

　　为满足紧密型医共体发展需求，切实缓解妇幼保健院当前人员紧缺问题，完善学科人才梯队培养建设，进一步充实和优化人才队伍结构，满足学科人才储备库和人才发展规划需求，切实把人民健康放在优先发展的战略位置，以提高全县妇女儿童健康水平为宗旨，围绕澜沧县卫生健康事业的新使命、新任务、新要求，助力澜沧县卫生健康事业在“十四五”时期高质量发展。面向全国招聘医药类/综合类高校毕业生及向社会公开招聘编制外合同制工作人员3名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　01招聘原则

　　坚持面向社会和德才兼备用人标准的双向选择;坚持民主、公平、公正、公开、竞争、择优录用原则和学历层次、实践能力、岗位职称、工作履历相结合的双向原则;坚持以人为本，用好现有人才，留住关键人才，引进特需人才的原则。

　　02招聘岗位及招聘条件

　　(一)招聘岗位人数(3人)

　　口腔医师1人，中药师1人，康复技师1人。

　　(二)招聘岗位条件(详见表)

　　(请点击链接查看详情)

　　03招聘程序

　　(一)报名方式

　　采取现场报名和网络报名两种方式。

　　1.现场报名

　　(1)应聘者到澜沧县妇幼保健院(云南省普洱市澜沧县勐朗镇佛房社区行政办公区佛康路2号)人事管理科(1号楼7楼院办公室)报名，并如实填写《澜沧县妇幼保健院人才招聘报名登记表》。

　　(2)应聘者须提供证件材料：本人有效身份证、个人简历(自荐表)、毕业证书(学位证书)、在校学习成绩单、资格证书及执业证书、学校荣誉证书等相关证件原件及复印件一份;2023年应届毕业生须携带《就业推荐表》原件和复印件一份，现场报名提交的相关证件原件，现场审查后退回本人。

　　2.网络报名

　　应聘者将本人有效身份证、个人简历(自荐表)、毕业证书(学位证书)、在校学习成绩单、资格证书及执业证书、学校荣誉证书等相关证件原件;2023年应届毕业生须提供《就业推荐表》原件，电子版扫描件发送至澜沧县妇幼保健院电子信箱(lcxfybjy@vip.sina.com)邮件，或发传真(0879-7222483)至妇幼保健院人事管理科。

　　(二)资格审查

　　澜沧县妇幼保健院人才招聘工作组，根据岗位招聘人数和条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘者，考试时间及地点，由人事管理科以电话(0879-7222483)或短信的方式，统一通知参加招聘考试;

　　未通过资格审查的应聘者，不能参加下阶段的招聘考试;

　　资格审查贯穿招聘全过程，应聘者提供的所有证件及相关材料真实有效，若证件材料与实际不符或弄虚作假、个人隐瞒不报者，后经发现不符合招聘岗位条件的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(三)招聘考试

　　由医务科、护理部及相关科室，统一组织实施考试，按理论笔试、实践技能操作考试、综合面试、体检、公示等程序进行。论笔试、实践技能操作考试、综合面试、体检、公示等程序进行。

　　1.理论笔试

　　由医务科、护理部及相关科室具体负责，并组织医院专家组出具试题，试题内容以医学基础理论及相关专业知识为主。

　　2.实践技能操作考试

　　由医务科、护理部及相关科室具体负责，并组织医院专家组出具试题，试题内容以医学基础理论及相关专业知识为主。

　　(四)面试

　　1.根据招聘岗位数按理论笔试成绩+实践技能操作考试成绩从高分到低分按1:2的比例(若人数不足1:2比例，按实际通过人数进行)确定进入面试人选，届时以电话或短信形式通知考生。

　　2.面试由招聘工作组成员和各相关科室负责人组成，并根据专业特点抽取5、7、9位专家组成评委组，由院长担任主评委。

　　3.面试内容包括专业知识和公共基础知识，主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。

　　(五)招录计分方式

　　应聘考试考核最后得分=笔试分值×40%+实践技能操作考核分值×40%+面试分值×20%

　　(六)确定初录名单

　　根据本次招聘岗位数的考试综合成绩排名，采取高分到低分的顺序，按1:1的比例确定进入体检的人选。

　　(七)体检

　　拟录用名单，严格参照《事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者办理录用，体检不合格者不予录用，最终按综合成绩排名依次递补体检人选，体检费用由应聘者个人承担。

　　(八)公示

　　公示期7个工作日，公示期满正式上岗，进入试用期。

　　(九)用工方式

　　用工方式：试用期与聘用期。

　　1.试用期：被初录人员，进入医院安排岗位3个月为试用期，期间实行见习岗，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。

　　2.聘用期：试用期满，经所在科室综合考核评价，提交人事管理科审核，报请院务会审议通过。合格人员，签订劳动用工合同，正式聘用;不合格人员，谢绝录用，给予劝退。

　　(十)薪资待遇

　　1.薪资待遇由基本工资、绩效工资两个部分组成：

　　基本工资：按《澜沧县妇幼保健院聘用人员(编制外)管理办法》执行。绩效工资：按《澜沧县妇幼保健院绩效管理分配方案》执行。签订合同后可享受事业单位在职在编人员同等待遇。

　　医院对聘用人员满1年以上的，参照事业单位人员基本工资标准逐年晋升。

　　聘用人员按照有关规定参加社会保险(五险一金)。

　　确实因工作需要，2023年应届毕业的临床医学专业类、医学检验专业类、药学专业类、医学影像专业类、公共卫生管理专业类及其他专业技术人员，有学习成绩优秀、“德、能、勤、绩”工作突出可无证破格聘用，但要求须在3年内取得相应专业技术资格证书和执业资格证书，否则解聘。

　　04相关要求

　　1.应聘者若对本次招聘有任何及投诉意见，可向澜沧县妇幼保健院党支部办公室反映。

　　联系电话：0879-7535546

　　联系地址：1号楼7楼党支部办公室

　　2.对招聘过程中，若有争议问题，经澜沧县妇幼保健院院务会讨论后决定。

　　3.澜沧县妇幼保健院在招聘的全过程中，任何部门、科室及个人不会以电话、短信等形式向考生索取任何费用或要求应聘者通过银行、微信转账、汇款，请广大应聘者高度警惕，以免上当受骗，如发现及时拨打110举报犯罪线索，履行公民义务。

　　4.澜沧县紧密型医共体人力资源管理部人员将全程参与。

　　澜沧县紧密型县域医共体理事会

　　2023年8月18日