云南省文山州应急管理局所属事业单位2024年招聘1名紧缺岗位人员通告

发布时间：2024-01-11 10:13 责任编辑：admin

报名开始：即日起 报名截止：2024-03-01

为做好文山州应急管理局所属事业单位紧缺岗位招聘工作，选拔优秀、高层次专业人才，根据《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》的相关要求，现将文山州应急管理局所属事业单位紧缺岗位招聘工作有关事宜通告如下。

一、招聘计划

文山州应急救灾保障中心2024年紧缺岗位招聘计划1名。招聘岗位、资格条件等详见《2024年文山州应急管理局所属事业单位紧缺岗位招聘计划表》（附件1）（以下简称《岗位计划表》），报考人员可通过文山州人社网（http://220.164.79.74/）查询。

二、招聘范围

凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

三、招聘条件

（一）招聘的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．具有良好的政治素质和道德品行。

3．具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

4．具备岗位要求的身体条件。

5．具备报考岗位所需的其他条件。

6．新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月及以后出生），具体以《岗位计划表》为准。

（二）不符合报名条件的情形

1．各级财政供养的在职在编人员。

2．现役军人。

3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

5．机关事业单位公职人员曾被开除的。

6．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

7．在读的非应届毕业生。

8．吸毒人员。

9．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

10．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名方式。本次招聘采取现场报名和网络报名的方式进行，报名截止日期：自本通告发布之日起至2024年3月1日止（在州人社局总通告发布后已报名的，视为已报名）。符合报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱（1204138533@qq.com），并主动电话联系告知招聘单位（联系电话：0876—3038721，18087650565），未按要求发送的均视为报名无效。2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2024年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

现场报名地址：文山州应急管理局三楼304室机关党委（文山市建禾东路14号）。

（二）资格审查。报名结束后，文山州应急管理局机关党委将对报考人员提交的报名信息和相关证件进行资格初审。

初审合格后，合格人员根据文山州应急管理局的通知，携带报名时提供的材料原件（身份证、毕业证、学位证等）参加资格复审，通过资格复审者，领取准考证，凭准考证、身份证方可参加后续的考核招聘工作。

资格复审时间：2023年3月21日8:30至17:30。

资格复审地址：文山州应急管理局三楼304室机关党委（文山市建禾东路14号）。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符，一律取消招聘资格；如发现弄虚作假的，不但取消后续招聘资格，还将记入个人诚信档案库。

（三）招聘方式。2024年文山州应急管理局所属事业单位紧缺岗位招聘工作采取结构化或无领导小组讨论方式进行面试。

面试时间：2023年3月23日（具体时间、地点详见准考证）。

面试成绩满分100分，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的综合分析、计划组织、人际沟通、语言表达、举止仪表等能力素质。面试成绩保留两位小数（进行四舍五入），最低合格分数线60分。按照报考人员面试成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。若出现面试成绩并列，无法确定体检人员的，对并列人员进行加试，按加试后的成绩确定体检人员。面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。面试成绩将在文山州人社网进行公示。

（四）体检。按照面试成绩由高到低顺序以招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，按规定时间到指定的具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。

（五）考察。考察主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（六）公示。考察合格人员作为拟聘用人员，在文山州人社网进行公示，公示期不少于7个工作日。

（七）递补。因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：1．报考人员体检或者考察不符合要求的；2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；3．拟聘人选放弃聘用资格的。

（八）聘用。公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

五、重要提示

（一）本通告及所附相关文件具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

（二）若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。

（三）报考人员在应聘过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等情况，合理安排好出行时间。

（四）本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）其他未尽事宜，请在工作时间内与文山州应急管理局联系。联系电话、通告及有关招聘信息发布网站如下：

文山州应急管理局机关党委：0876—3038721