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2021年云南省玉溪市易门县教师招聘公告

发布时间：2020-12-21 14:33 责任编辑：admin

报名开始：报名截止：

　　易门县教育体育系统2021年提前招聘教师公告

　　根据省市有关文件精神和《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师实施方案》，现将易门县教育体育系统2021提前招聘22名在职在编教师有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　(一)易门县第一中学(云南师范大学附属易门中学)高中教师7名。其中，语文教师2名，数学、物理、日语、体育、美术教师各1名。

　　(二)易门县职业高级中学(易门县综合高中)专业课教师3名。其中，汽修类教师2名、机电类教师1名。

　　(三)易门县教育体育系统幼儿教师12名。其中，易门县第一幼儿园4名，铜厂乡中心小学、小街乡中心小学各2名，浦贝乡中心小学、十街乡中心小学、绿汁镇中心小学、六街街道中心小学各1名。

　　二、招聘对象及范围

　　全日制普通高等院校2021年应届毕业生，具有本科及以上学历、且获得相应学位证。教育部直属师范大学公费师范毕业生、普通高校全日制硕士研究生优先。招聘专业及岗位详见附件：《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师岗位表》。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、具有良好的品行。

　　(二)身体健康，具备履行相应岗位职责的身体条件。

　　(三)语言表达能力强，善于与人沟通。其中，高中语文教师、幼儿教师普通话达到国家二级甲等及以上水平，其余岗位教师普通话达到国家二级乙等及以上水平。

　　(四)具备相应教师资格：普通高级中学教师具备高级中学及以上教师资格;幼儿教师具备幼儿园教师资格。已通过教师资格相应的考试，暂时未取得教师资格证书的，上岗前必须取得相应教师资格证书，上岗前仍未取得教师资格证的，解除聘用关系。其中，职业高级中学教师可以先上岗后考证，但需在聘用后三年内取得高级中学(或中等职业学校)教师资格，否则解除聘用关系。

　　(五)有下列情形之一者不得参加应聘：

　　1.受党纪、政务(政纪)处分、行政处分尚未解除的;

　　2.正在接受纪律审查和监察调查的;

　　3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　四、招聘方式

　　采取初选和面试的方式进行(满分100分)。其中，通过初选进入面试的考生，初选评分占30%，面试成绩占70%。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采取网络报名或现场报名的方式进行。。

　　1.网络报名。应聘人员将报名需提供的材料扫描成PDF格式，于2020年12月24日下午18:00前发送至对应岗位报名邮箱，逾期不予受理：

　　易门县第一中学(云南师范大学附属易门中学)高中教师：ymyzzp@163.com。联系方式：王老师13577766310

　　易门县职业高级中学(易门县综合高中)专业课教师：ymzz2021@163.com。联系方式：林老师13988488738

　　易门县教育体育系统幼儿教师：ymxdyyey@163.com。联系方式：李老师13887745566

　　2.现场报名。应聘人员于2020年12月25日(上午9:00—11:30，下午14:30—16:00)，到易门县教育体育局402办公室(易门县龙泉街道朝阳路238号)现场报名，逾期不予受理。

　　3.应聘人员报名时需提供的材料：

　　(1)需提供的材料：

　　①《易门县教育体育系统2021年提前招聘教师报名表》(自行下载附件2填写，并粘贴近期免冠正面照片);

　　②身份证;

　　③报考岗位所需的普通话等级证书;

　　④所学课程成绩表(加盖学校公章);

　　⑤就读学校证明(需注明所学专业、毕业时间和政治思想表现，加盖学校公章);

　　⑥《普通高等院校毕业生就业推荐表》(加盖学校公章);

　　⑦《普通高等院校毕业生就业协议书》(加盖学校公章);

　　⑧大学期间各类获奖证书、其它考级合格证书;

　　⑨实习材料(加盖学校公章);

　　⑩个人简历。

　　注：网络报名时，各类材料文件名命名为：姓名+材料名，如“李某某-易门县教育体育系统2021年提前招聘教师报名表”。

　　(2)提供的材料必须全面、真实、有效，诚信报名。

　　(3)进入面试者面试当天提交原件复查。

　　4.应聘期间，应聘人员需服从工作人员安排管理，严格遵守应聘地点有关疫情防控的规定，主动配合应聘地点做好疫情防控工作。

　　(二)资格审查

　　1.网络报名人员于2020年12月25日14:30—17:30，携带报名材料原件到易门县教育体育局会议室进行资格审查。

　　2.现场报名人员当场提交原件及复印件进行资格审查。

　　资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合招聘要求的应聘者，取消面试或聘用资格。

　　(三)初选

　　1.初选方式。报名资格审查通过后进行人员初选，即对报名合格人员的政治思想表现、学历层次、学业成绩、受表彰情况、竞赛情况、实习情况、其它考级合格证书等进行综合比较，量化打分，满分100分。

　　2.确定面试人员。根据初选得分由高到低确定进入面试人员。其中，高(职)中教师按招聘岗位数与参加面试人数1:5的比例确定进入面试人员，若招聘岗位数与资格审查合格人数达不到1:5比例的，全部人员进入面试;幼儿教师按1:3的比例确定进入面试人员，若招聘岗位数与资格审查合格人数达不到1:3比例的，全部进入面试。

　　确定各岗位面试人员时，若出现最后1名并列的，并列者同时进入面试。初选后进入面试人员放弃面试的，按初选评分高低依次递补。

　　(四)面试

　　1.面试时间：2020年12月26日至27日

　　2.面试地点：易门县龙泉中学(易门县龙泉街道南华街119号)。具体面试时间及进入面试人员电话通知。

　　3.面试内容及方式：

　　面试总分100分。高(职)中教师为模拟课堂教学测试。即现场抽取一个课题，准备时间30分钟，20分钟以内完成测试。幼儿教师为说课和才艺展示。说课占60分：即现场抽取一个课题，准备时间20分钟，8分钟以内完成测试。才艺展示占40分，内容为：唱歌(占20分)——现场抽取一首儿歌，进行演唱;舞蹈表演(占20分)——现场抽取一段音乐，进行即兴表演。两项才艺展示按唱歌、舞蹈表演的顺序一次完成，准备时间15分钟。

　　4.综合成绩=初选成绩×30%+面试成绩×70%

　　(五)确定拟聘用人员

　　1.高(职)中教师。从合格人员(面试成绩达70分及以上者为合格)中，根据综合成绩由高分到低分的顺序等额确定拟聘人员，成绩并列的，依次按照面试评价项目顺序中单项得分高低排序，分高者确定为拟聘人员。

　　2.幼儿教师。从合格人员(面试成绩达70分及以上者为合格)中，根据综合成绩由高分到低分的顺序等额确定拟聘人员，第十二名成绩并列的，依次按说课、唱歌、舞蹈表演等单项得分高低排序，分高者确定为拟聘人员。

　　(六)签订就业协议

　　用人单位与拟聘人员签订就业协议。若出现放弃签订就业协议的人员，按综合成绩依次递补。幼儿教师拟聘人员按照分数进行选岗，从高分到低分的顺序先择岗再签订就业协议。分数并列的，依次按说课、唱歌、舞蹈表演等单项得分排序，分高者优先选择岗位。签订就业协议后放弃聘用的人员，不再递补。

　　(七)资格复审

　　签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审。放弃资格复审、资格复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，解除就业协议，不再递补。

　　(八)体检

　　资格复审合格的，由县招聘教师工作领导小组组织到指定医院进行体格检查，体检参照《公务员录用体检标准》执行，幼儿教师岗位同时加检《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)文件中规定增加的检查项目，费用自理。

　　(九)考察

　　体检合格的，由用人单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况进行考察，对资格条件再复查，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定10种情形之一的考察视为不合格。