2021年玉溪市应急管理局招聘编外人员公告

发布时间：2021-02-03 13:29   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-02-09       报名截止：2021-02-10

　　根据玉溪市应急管理局的工作需要，现面向社会公开招聘编外人员，本次招聘全程委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司进行，现将公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(四)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

　　二、招聘基本条件

　　(一)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法、品行端正;

　　(三)身体健康，能正常履行岗位职责;

　　(四)有较强的事业心和责任感，服从工作安排;

　　(五)符合其他相关条件;

　　(六)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;

　　2.受过党纪、政务处分尚在处分影响期内的;

　　3.曾受过刑事处罚的;

　　4.正在接受审查调查的;

　　5.其他不符合法律法规等规定录用条件的人员。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位、人数及岗位条件：

　　本次招聘办公辅助共6人，包括男性3名(其中1名为计算机专业)，女性3名，户籍不限，30周岁以下(1991年2月9日以后出生，以发公告的时间为准)，具有全日制本科及以上学历。岗位详见附件1招聘岗位表。

　　(二)派遣工作地点：玉溪市红塔区

　　四、薪酬待遇

　　薪酬按劳务派遣人员待遇发放，4530元/人/月(含基本工资+年终考核+单位和个人应缴纳五险)。

　　五、招聘流程

　　按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示、签订合同等程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在玉溪人才网、微信公众号(zx2610108)等发布。

　　(二)报名时间、地点和方式

　　1.报名时间：2021年2月9日--2月10日(上午08:00-11:30.下午14:00-18:00);

　　2.报名地点：玉溪市红塔区康玉路右冯新村A区12幢20号;

　　3.报名方式：采取现场报名，报名人员需要本人持相关证件到现场报名，逾期不予受理。

　　报名所需材料：《玉溪市应急管理局公开招聘编外人员报名表》、身份证、毕业证、学位证(有学位证书的，提供学位证书)、相关资格证书等相关材料，所有材料验原件留复印件)，免冠彩色小一寸证件照2张。

　　4.报名人数和岗位招聘人数达到1:3比例方可进行开考，即岗位招聘人数与通过资格审查的报名人数之比不得低于1:3.

　　5.报名结束后，达不到1:3开考比例时，减少招聘人数，直至达到开考比例，减少招聘人数仍不能达到开考比例的，取消该岗位。

　　6.采取笔试+面试的方式进行，综合成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%。，分别按男女综合成绩排名择优录取。

　　(三)资格审查

　　资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　现场查验所有原件后退还本人，交复印件一份。凡考生不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。通过资格审查的人员，参照云价收费[2011]15号文件执行收费标准，收取报名考务费50元/人。

　　(四)笔试

　　笔试总分100分，所有符合报名条件人员进入笔试，考试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。

　　笔试时间和地点：另行通知。

　　(五)面试

　　按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定面试人员，进入面试。

　　1.设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不予录取。

　　2.笔试和面试时间、地点：另行通知;

　　(六)体检

　　1.面试结束后，按拟招聘人员的综合成绩排名从高到低1:1的比例组织安排体检;

　　2.体检参照公务员录用体检标准执行，首次体检不合格的，在一个工作日内提出申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果，体检费用考生自理。

　　(七)政审

　　体检合格人员的政治表现、思想品德、干工作经历等情况进行政审。

　　(八)递补

　　体检和政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按报考该岗位人员综合成绩从高到低依次递补。

　　(九)公示

　　体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪人才网进行公示，公示时间为5天。

　　(十)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有举报反映或有举报经查核不影响聘用的，办理聘用手续;对举报反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对举报反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。聘用人员实行劳动合同制管理，与云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，实行两年一签，通过劳务派遣方式派遣至玉溪市应急管理局工作。

　　六、纪律要求

　　1、报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

　　2、报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　3、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　4、在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　七、报名咨询电话：

　　0877-2610108云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

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　　招聘岗位表.xlsx

　　玉溪市应急管理局公开招聘编外人员报名表.docx

　　云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

　　2021年2月1日